80个中国产品世界第一

80个中国产品世界第一

一、80项中国产品世界第一(论文文献综述)

景保宪,陈焱清,周秀芸[1](2021)在《传承红色基因 勇当开路先锋》文中研究表明红色基因是中国共产党和中国人民在长期革命、建设、改革实践中孕育而成的宝贵精神财富和核心品质。习近平总书记多次强调:"把红色基因传承好""让红色基因、革命薪火代代传承"。传承红色基因是国有企业重要政治任务,也是企业高质量发展的精神支柱和力量源泉。

陈洪娟,梅新想[2](2021)在《改革开放以来中国艺术经济的演进轨迹及其发展趋势判断》文中研究指明改革开放以来,中国艺术经济历经重建阶段、快速增长、全面发展三个阶段。中国艺术经济坚持"二为"方向和"双百"双针,从民间交易向专业市场不断演进,市场交易规模逐渐扩大,逐步成长为经济发展新的增长点。回顾其发展,中国艺术经济在对立统一、质量互变等规律的作用下,不断推动物质文明和精神文明建设的协调发展。展望未来,中国艺术经济将在五大发展理念的引领下,在兼顾传统与创新、兼顾本土化与国际化中,展现中国艺术经济的特色。

张天宇[3](2021)在《跨国企业影响国际规则制定的行为研究》文中认为二十世纪八十年代以来,伴随着国际体系的深刻变化,国际制度竞争在全球各个地区和领域都日益激烈。作为国际制度竞争的起点,国际规则之争逐渐成为国家间竞争的聚焦点。同时,经济全球化作为国际经济的主要特征愈加凸显、全球化经营使得跨国企业规模不断扩大、国际规则的制定愈加需要多方参与,这些变化使得跨国企业日益融入国际社会,不仅促进了跨国企业规模的扩大,还推动了跨国企业作为后起力量发挥在国际事务中的作用。跨国企业为何选择影响和参与国际规则制定?他们如何影响和参与的?他们的加入对国际政治产生何种影响?本文将从跨国企业影响和参与国际规则制定的实际出发,回答上述问题。跨国企业能够参与国际规则制定的原因主要有两方面,从内部原因讲是由于跨国企业的结构性权力。跨国企业的安全结构性权力体现在其在能源、供应链、网络等核心领域拥有足以威胁国家安全的重要技术。在生产结构性权力上,跨国企业作为生产国际化的主体,掌握着构建国际分工体系和全球生产网络的能力。在金融结构性权力方面,跨国企业已经具有部分支配信贷和货币交换条件的能力,作为全球对外直接投资的主力,具备较强的融资优势。此外,跨国企业拥有的领先的科学技术成为其知识结构性权力的重要基础。从外部原因讲,国家、国际组织等行为体愈加重视同跨国企业的合作,为跨国企业提供了参与的渠道;贸易自由化趋势和国际知识产权体系的完善保护了跨国企业的利益,增强了企业的实力;国际社会对跨国企业的理性态度也更符合企业希望;技术革命的扩展和生产周期的缩短促使企业技术的发展。这些环境的变化让跨国企业增强了在安全、生产、金融、知识等方面的结构性权力。基于以上原因和条件,跨国企业在判定自身利益之后开始选择影响和参与国际规则的制定。本文根据跨国企业的实践,将国际规则分为以下类别:在行业标准类国际规则中,跨国企业通过内部标准转化、行业提案竞争以及领军企业合作的形式参与;在议题治理类国际规则中,跨国企业选择结成联盟、影响研究和游说的方式去施加影响;在价值观念类国际规则中,发布研究报告和提出创新概念是跨国企业参与观念塑造的常用方式;对于政府间国际规则来说,跨国企业往往通过寻找代理人游说等方式来影响议程。通过梳理不难发现,跨国企业在整个国际规则制定中扮演着不同角色,即核心主导型角色、广泛联系型角色和外围参与型角色。它们分别具有知识垄断性、普遍合作性以及间接影响性的特点。因此,本文将按照以下安排展开论述:第一章主要对本文关键概念进行定义并阐述苏珊·斯特兰奇的结构性权力理论;第二章则从内部原因和外部原因两个方面分析跨国企业影响国际规则制定的原因;第三章则以不同类型的国际规则为基础,阐述跨国企业在影响行业标准类、议题治理类、价值观念类以及政府间国际规则的具体表现;第四章从跨国企业影响规则制定的实际出发,阐述企业在其中扮演的核心主导型、广泛联系型以及外围参与型角色及特点;最后一章则阐述跨国企业参与规则制定对国际规则和国际政治的影响。

刘珊珊[4](2021)在《事件形象、目的地形象和参展商行为意向的研究 ——以上海进博会为例》文中认为众所周知,主办重大事件或活动(如奥运会、世博会以及世界杯等),如果管理得当,进行顺利,会给主办国和主办城市带来各种有形或者无形的利益。各类事件活动和旅游业发展很快,已经成为一种全球性的社会现象,对大多数经济体的发展作出了巨大贡献。举办经常性的体育赛事或休闲活动可能是发展目的地忠诚度的一种方式。通过主办重大事件,主办国和主办城市期望获得多重收益,其中,提升形象是最核心的利益。进博会是以进口为主题、以促进国际经贸交流合作和推动开放型世界经济发展为目的的国际展会,除了经贸交流合作,进博会还承载着向世界传达中国反对保护主义和单边主义,坚定支持贸易自由化和经济全球化立场的重要使命,因而有望在世界范围内提升开放的、多元的上海城市形象。目前事件形象对行为意向影响的定量研究还不多,且主要是对体育和文化休闲类事件的观众进行的研究,缺少对商贸类事件和参展商的研究,参展商事件形象感知如何影响行为意向的知识还缺乏积累。本研究在2019年进博会这一重大商贸事件的背景下,以参展商为形象主体构建事件形象对参展商行为意向的影响模型,并检验目的地认知形象和目的地情感形象的中介作用。在进博会举办期间回收了393份有效问卷,使用因子分析和结构方程模型进行统计分析。研究结果表明:(1)事件形象对目的地形象有显着的正向影响;(2)目的地情感形象会影响参展商的行为意向,目的地认知形象则不会;(3)事件形象对参展商的行为意向有显着的正向影响;(4)目的地情感形象在事件形象和行为意向间起到中介效应,但目的地认知形象的中介作用未得到支持。本文最后讨论了此次研究的理论意义和实践意义,并指出未来的研究方向。

陈子晔[5](2020)在《苏州市人才政策协同:测量与效能评估 ——基于2009-2018年政策文本的量化分析》文中指出知识经济时代,人才成为各个国家在竞争中取得优势的重要因素。改革开放之初,中央确立了“尊重知识、尊重人才”的国策;习近平总书记在十九大报告中提出要“聚天下英才而用之”。各省市积极响应国家号召,相继出台了一系列人才政策。2009年,苏州市开始建立以“姑苏人才计划”为主导的人才政策体系。政策协同能够反映政策体系的完善和匹配程度,良好的政策组合和协调机制能够发挥单一政策所不具备的政策优势,不同领域的政策研究表明:政策协同能够对政策效果提升起到良好的促进作用。这对人才政策的研究很有借鉴意义,为了精准、客观地评估人才政策体系对苏州市人才队伍建设的作用,并进一步提升人才政策的效果,本文从人才政策内容出发,以苏州市高层次人才规模、科技和经济产出数据为效能评估指标,对人才政策的协同度及协同效能进行量化分析。本文采用定性和定量相结合的研究方法,编制人才政策量化标准表,对苏州市2009-2019年的政策文本量化赋值。首先,测量人才政策协同状况:测算并分析政策目标、措施、目标和措施之间的协同度高低;其次,评估人才政策协同效能:构建政策协同效能评估指标体系,建立量化模型,评估人才政策协同对提升引才成效的作用。研究发现:总体来说,苏州市人才政策协同性良好,对提升引才成效起到了良好的促进作用,有助于苏州市人才队伍的建设和科技、经济的发展。但人才政策协同中也存在一些问题,使得政策协同效能部分失效。深入分析引起上述问题的原因,并提出人才政策协同效能提升的优化路径。

张元梁[6](2020)在《我国体育科技进步及其对竞技体育的促进效应研究》文中研究表明作为第一生产力的体育科学技术是竞技体育可持续发展的重要推动力,体育科技与竞技体育是一个既相互牵制,又协同共生的复合大系统。其中,体育科技在促进系统稳固可持续发展中起到重要的主导作用。我国在建设竞技体育强国的改革发展进程中,我们需要继续借助和依靠体育科技,不断提升对体育科技与竞技体育两者相互关系与融合发展规律的理性认识,并充分利用体育科学研究与开发,力求达到两者之间的有序与和谐,才能最终实现我国体育科技与竞技体育的良性融合可持续发展。因此,要想提升我国体育科技创新能力,更好发挥体育科技进步对竞技体育事业发展的重要支撑作用,需要我们对体育科技进步及其对竞技体育的促进效应进行系统探索研究。本研究旨在依据系统科学理论和社会网络分析等理论与方法,对我国体育科技与竞技体育相互关系进行系统理论分析。在此基础上,从定性和定量相结合的角度,对我国体育科技发展中的体育科学研究特征和体育专利技术研发特征进行分析,同时在对我国体育科技进步进行追踪观测的基础上,探索体育科技对竞技体育的影响,最后对我国体育科技攻关与服务特征进行分析,从而更好地为体育科技与竞技体育可持续发展提供一定的参考。经研究分析,得出以下主要结论:(1)体育科技进步与竞技体育是一个相互制约、相互作用、协同进化的动态演化系统,其动力机制主要包括竞技体育发展需求的拉动力、体育科技自身创新的推动力以及包括相关政策规范在内的外部环境支持力,两者即是在此三方面力量的相互作用和共同推动下不断演化发展。(2)我国体育科学研究经过多年发展取得了长足进步,并在国际上踏入高产高影响力国家行列,同时产生了一批诸如上海体育学院、北京体育大学等国际高影响力的体育科研机构,凭借高产和高质的论文成果跻身世界顶尖级研究机构行列,中国体育科学研究步入了新时代。然而,我国的影响力并未处于世界领先地位,与全球领先国家和机构相比,尚有较大差距。我国在体育科学研究国际合作中处于主导地位,但在国际合作论文产出的绝对值上中国与美国仍存在较大差距,运动创伤学、运动生理学、运动康复学及运动心理学等是我国国际合作频率最高的领域,国际合作网络呈现出明显的核心-边缘结构特征,在合作网络规模上,美国核心圈和外围圈明显大于中国。(3)我国在体育自主创新技术研发领域取得了显着进步,体育专利申请数量逐年攀升,并在数量上占据世界领先地位,然而在专利申请量激增的同时,随之而来的是专利质量参差不齐,多数技术还停留在低技术含量的外观设计和实用新型的边缘技术。完善的专利制度、良好的专利保护意识、广阔的国际市场范围、稳固高效的研发团队以及高科技核心专利技术,成为国外领先国家与核心企业重要的专利技术研发战略。(4)上世纪90年代,我国体育科技进步相对发展比较缓慢,无论是科技人员、科技经费的投入等均处于较低水平,体育科技进步贡献率较低,进入21世纪以来,随着我国在体育科技人力和经费等方面投入的不断增长,科技创新活动和科技创新扩散水平不断提升,从而使体育科技进步对竞技体育的贡献率大幅增长。其中,体育科技经费投入、体育科技创新活动及体育科技创新扩散三个指标对竞技体育产出呈现显着影响。(5)完善的制度保障是实现体育科技与竞技体育融合发展的重要前提。多年来,我国所实施的竞技体育科研攻关科技服务制度,逐步形成了运动队、体育院校和科研所、政府体育部门三维一体互动模式,为竞技体育科学化训练与发展提供重要的制度保障。在科研攻关课题方面,逐步形成了以体育类院校和科研院所为核心,以非体育专业类院校和地方科研院所为支撑的合作攻关联网络模式,为我国优势项目和潜优势项目提供了良好的科技保障。提出以下建议:(1)进一步提升我国体育科学研究的国际化发展水平。(2)进一步加强国际体育科学合作研究。(3)加强有利于体育科技与竞技体育融合的创新机制建设。(4)进一步增强体育科技成果在竞技体育领域内的成果转化与应用。

陈瑶[7](2020)在《中国铁路走向东南亚市场的政治风险研究》文中研究说明随着“一带一路”国家战略的提出,中国铁路“走出去”的不断深入发展,国家对铁路行业发展不断地支持,中国铁路面临着宝贵的发展机遇。目前,中国已与30多个国家签署了铁路合作意向书。但与铁路行业火热发展不同的是,国际市场上的政治风险给铁路的建设造成了灾难性的损失,遗憾的是,中国铁路发展中面临的政治风险并未引起足够的重视,很多中国铁路承包商在海外拓展时忽略了政治风险,对中国铁路“走出去”政治风险进行深入研究就显得十分必要。而东南亚市场是“一带一路”战略中的首要环节,是中国铁路“走出去”的必经之地,近年来,东南亚的经济发展速度较快但始终受制于落后的交通基础设施,发展铁路的迫切性与日俱增。但中国铁路在东南亚市场投资建设实施效果并不理想。因此,本文将结合文献和案例,综合分析中国铁路“走出去”在东南亚市场政治风险关键影响因素,并提出相应的对策建议,以期对中国铁路进一步“走出去”在东南亚市场提供借鉴意义。首先,本文对中国铁路产业“走出去”及政治风险的相关理论进行了归纳和梳理,在现有的理论基础上进行铁路产业“走出去”在东南亚市场的政治风险因素研究。通过分析中国铁路在东南亚市场的发展现状为导向,结合雅万高铁、马来西亚东海岸高铁以及中泰铁路案例,详细的分析了印度尼西亚、马来西亚、泰国三个国家的政治风险影响因素,基于此,结合专家访谈形成24项中国铁路“走出去”在东南亚市场政治风险影响因素清单。其次,通过问卷调查的方式,对24项中国铁路走向东南亚市场政治风险关键影响因素进行有针对性的调查,利用SPSS23.0软件进行数据处理统计,通过主成分因子分析法对24个关键影响因素权重对比,得到中国铁路“走出去”在东南亚市场政治风险关键影响因素权重图。最后,根据政治风险关键影响因素的权重,从政府宏观层面与企业微观层面提出了面对政治风险的应对策略及建议,政府层面主要从完善法律法规政策体系、利用互联网优势搭建政治风险评估和预警平台以及加强国际间的交流合作,同时企业应从建立内部政治风险管控体系、强化政治风险管控以及加强各方沟通与宣传等工作。

赵羿安[8](2020)在《非正式制度对中国经济发展影响研究》文中研究表明随着中国经济持续40年的高速增长,经济发展长期积累的问题日益凸显,中国经济的快速增长是以高能耗、高污染为代价换取的,这种强调数量增长的赶超型、粗放型传统经济发展模式已经不适应当代中国经济发展的需求。自2017年党的十九大报告中做出了“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”的重大判断,这标志着中国经济发展由高速增长发展阶段变为追求经济平衡的高质量发展阶段。现如今,在中国经济发展向高质量发展转型过程中会遇到很多问题和难点,探索适合中国国情并向经济高质量发展模式转变的对策与思路是摆在我们面前重要的问题。制度创新是影响经济发展的重要因素,非正式制度作为制度中的重要内容,本文从非正式制度的角度以推进中国经济高质量发展为问题主导,进行了非正式制度与中国经济发展之间的论证分析。在中国经济改革和制度变迁过程中,非正式制度的影响与制约作用十分突出。非正式制度产生于经济发展过程中,其对经济发展既有正向调节也有负向调节,非正式制度若在符合实际发展需求与经济规律时,可实现促进经济绩效提高的效果,反之则可能会阻碍经济绩效的提升。自我国改革开放以来,非正式制度于中国经济发展进程有着不可否认的正向调节作用,中国渐进式改革印证了这一积极促进作用。在渐进式改革外部条件稳定的情况下,人们自身认知能力、文化水平与习俗习惯及社会大环境下的道德伦理等方面的行进情况均可被视为影响改革方向和进程的重要非正式制度因素。因此,从非正式制度的角度论证与中国经济发展之间的关系,对进一步推进我国经济高质量发展具有重要的现实和理论意义。本文介绍了主题的背景、意义、创新点和非正式制度与中国经济发展的概况,从分析非正式制度影响中国经济发展的理论研究入手,首先,通过分析选取了四个方面内容作为说明非正式制度与中国经济发展影响关系的传导媒介,并通过这四方面的传导媒介分析论证了非正式制度与中国经济发展之间的传导途径。从文化传统、意识形态、习俗习惯和伦理道德作为非正式制度的四个维度内容分别论证分析了与中国经济发展关系的内在机理和传导途径。建立了非正式制度与中国经济发展的理论基础。其次,在理论研究的基础上,分别从不同层面维度的测度标准、指标选取和指标趋势走向对非正式制度与中国经济发展分别进行了探讨。本文在论证分析过程中严格依照非正式制度性质、内容和中国经济的发展历程对每个维度进行测度定义,并按照国家经济发展标准、测度定义和鱼骨图问题追溯的思想选取符合非正式制度内容且具有经济特性的可测指标,实现构建非正式制度与中国经济发展的测度指标体系。并利用通过对数据的统一、筛选和优化过程最终确定非正式制度选取的16项测度指标和中国经济发展选取的22项测度指标,分别构成初始时序面板数据集,且依次绘制16项指标和22项指标的平滑曲线图和趋势走势图,借助数据的分布规律寻到异常临界点,并结合历史进程和中国经济发展特点给出较为基础的成因解释说明。再次,通过实证分析方法,建立非正式制度与中国经济发展的综合评价函数并进行关联,通过函数系数说明二者之间的关系。再根据中国经济发展选取的22项指标建立中国四个大区域的数据面板,分别建立非正式制度与中国四个区域经济发展的函数,论证非正式制度与区域经济发展存在的影响关系,进一步说明非正式制度对中国经济的影响。同时构建了非正式制度与中国经济发展之间传导媒介的测度指标体系,并分别建立了非正式制度与传导媒介,中国经济与传导媒介之间的函数关系,验证了非正式制度与中国经济发展之间的传导途径。最后,本文根据上文的理论分析,运用实证数据结果,分别从“正确引导意识形态高效变迁”、“加快市场经济文化建设”、“重视习俗习惯正向有效变迁”、“加速推广新时代社会主义道德观”、“加快有效正式制度改革,拉升非正式制度相融合发展”、“加大教育投入,提高人力资本文化价值”以及“坚持党和政府引领新理念,扩大有效供给增加消费需求”与非正式制度内容相关的七个方面提出推进中国向经济高质量发展的对策建议。

张津伟[9](2019)在《中矿资源国际化战略演进及产业生态优化研究》文中研究说明中矿资源作为我国最早成规模“走出去”的地勘企业,自1999年至今已经走过了20个年头。在此期间,公司由小变大、由弱变强,堪称我国地勘行业国际化“最佳实践”企业之一。论文基于资源基础理论、企业演化理论、产业经济学理论,采用案例研究方法,对中矿资源国际化战略阶段特征、战略绩效、成功要素、演进机理以及产业生态优化等问题展开研究。论文取得成果如下:(1)中矿资源国际化战略三个阶段依次递进,表现出相应的阶段特征:第一阶段特征为“借船出海”、专一化战略和“打工者”地位;第二阶段特征为实施纵向一体化和同心多元化战略;第三阶段特征为实施跨领域相关多元化战略和实现跨越式发展。中矿资源三个阶段战略均取得了较好的绩效,这些绩效分别表现为财务绩效、市场绩效、产业生态绩效等。中矿资源三个阶段战略的成功,既取决于高管团队的内在特质,又取决于企业内部资源能力与外部环境机会的匹配,以及高管团队在动态中对于战略决策、战略行动、战略绩效的有效掌控。(2)对于中矿资源国际化战略的演进机理,可以概括为五个方面要素的逻辑过程,即在内外动因推动下,高管团队对于内部资源能力、外部机会以及企业愿景使命建立正确认知,组织通过利用式学习和探索性学习实现能力重塑,进而有效推进资源整合和战略转型升级。实施战略转型升级,需要通过“三因素”耦合机制、启动-响应机制、内外协同机制、动态调适机制、评估修正机制以及奖惩机制来实现。(3)在系统分析中矿资源产业体系和产业支撑体系及其存在问题的基础上,提出了其产业生态优化的措施建议,并提出了以卡普兰等关于平衡积分卡和战略地图的思想作为中矿资源核心竞争力培育引导体系的建议。论文研究成果对于深化中国企业国际化战略研究具有一定理论意义,对于中矿资源及类似中国企业国际化战略实践具有一定参考价值。

PANIDA VITITAYANON(吴秀蓉)[10](2019)在《在汉泰国留学生跨文化适应现状研究》文中指出“中泰一家亲,双方是兄弟”,泰国与中国文化交流源远流长,相互的文化交流和学习是两国关系健康持续发展的基础。中国是一个日益引人注意的留学目的地。目前来华留学人数越来越多,泰国是来华留学人数增长最快的国家之一,武汉是泰国留学生较多的一个城市。在汉泰国学生的学习类型很多,包括汉语学习者、预科生、本科生、硕士生以及博士生。虽然中泰文化接近,但是各地也有不同的社会文化以及生活方式。泰国留学生在新的生活中会遇到对社会文化、生活环境、人际交往、学习等方面的跨文化适应问题。论文共有四章。绪论包括研究背景、研究综述、研究意义、研究目标、研究内容、研究方法以及理论基础。第一章介绍在汉泰国留学生的跨文化适应问卷调查设计、个人访谈的设计、调查对象的资料统计和问卷的检验;第二章针对调查问卷和访谈进行统计与分析;第三章在汉泰国留学生的跨文化适应变量考察以及个人因素与跨文化适应五维度;第四章指出泰国留学生在汉跨文化适应方面存在的主要问题,并针对存在的问题提出相关建议。论文将从社会文化适应、生活环境适应、跨文化交际适应、心理适应和学习适应五个维度对泰国留学生的跨文化适应现状进行调查和分析,以深入了解泰国留学生跨文化适应情况,为泰国留学生以及中国高校留学生管理者、教师提供借鉴。调查结果发现在汉泰国留学生跨文化适应情况属于中等较高水平,泰国留学生的社会文化适应水平最高,其他依次是跨文化交际适应、学习适应、心理适应、生活环境适应。个人因素与跨文化适应五维度有显着性影响,另外跨文化适应五维度之间存在相关性,研究还发现,泰国留学生较多采取积极融入中国文化的策略,能够很好地适应中国住宿条件、有效地用汉语和武汉当地人交流,并采取积极融入中国文化之中的态度,而且能保持良好的心理状态,能够积极主动向中国老师和同学学习。在汉泰国留学生的跨文化适应存在的问题集中在这几个方面:中国人在公共场所的表现、武汉的饮食、心理和学习等方面。针对这些问题,论文分别从学习者、管理者及教师的角度提出了一些建议,以帮助泰国留学生提高文化适应性。

二、80项中国产品世界第一(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、80项中国产品世界第一(论文提纲范文)

(1)传承红色基因 勇当开路先锋(论文提纲范文)

传承红色精神,勇当建桥先锋
建强“红色堡垒”,勇当时代先锋
挖掘红色资源,勇当文化先锋
激发红色动力,勇当创新先锋
筑牢红色根基,勇当创优先锋
凝聚红色力量,勇当抗疫先锋
编者心语

(2)改革开放以来中国艺术经济的演进轨迹及其发展趋势判断(论文提纲范文)

一、文献回顾
二、改革开放以来中国艺术经济的演进轨迹
    (一)艺术经济的恢复阶段:1978—1992年
        1. 实事求是地评价文艺作品
        2. 艺术经济逐步延伸到体制外
    (二)艺术经济的快速增长阶段:1993—2012年
        1. 专业艺术市场加速发展
        2. 图书市场向数字化转型
        3. 繁荣兴盛的娱乐市场
    (三)艺术经济的全面发展阶段:2013年至今
        1. 文化产业规模逐步扩大
        2. 艺术品市场交易结构日益完善,且以高端为主
        3. 图书价值链进一步延伸
        4. 娱乐付费已成社会常态
三、改革开放以来中国艺术经济发展的理性思考
    (一)艺术与经济在矛盾对立中走向统一
        1. 艺术与经济在相互对立中前行
        2. 艺术与经济在相互作用中统一
        3. 艺术与经济在对立统一中走向融合
    (二)艺术经济发展表现为渐进性和飞跃性的统一
    (三)艺术经济的发展趋势是前进性与曲折性的统一
四、中国艺术经济的发展趋势判断
    (一)创新发展理念引领艺术经济创新发展
    (二)协调发展理念引领艺术经济的协调发展
    (三)绿色发展理念引领艺术经济的可持续发展
    (四)开放发展理念引领艺术经济兼顾本土化与国际化
    (五)共享发展理念引领艺术经济的和谐氛围

(3)跨国企业影响国际规则制定的行为研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
前言
    —、研究背景
    二、研究意义
    三、文献综述
    四、研究设计
第—章 跨国企业影响国际规则制定的核心概念与理论基础
    第—节 核心概念界定
        —、跨国企业的定义
        二、国际规则的定义与分类
    第二节 跨国企业影响国际规则制定的理论基础
第二章 跨国企业影响国际规则制定的原因
    第一节 内部原因:跨国企业的结构性权力
        一、政治方面:安全结构性权力
        二、经济方面:生产结构性权力
        三、金融方面:金融结构性权力
        四、技术方面:知识结构性权力
    第二节 外部原因:宏观环境变化
        —、政治环境变化
        二、经济环境变化
        三、社会环境变化
        四、技术环境变化
第三章 跨国企业影响国际规则制定的表现
    第一节 跨国企业影响行业标准类国际规则制定
        一、内部标准转化
        二、行业提案竞争
        三、领军企业合作
    第二节 跨国企业影响议题治理类国际规则制定
        —、结成联盟
        二、影响研究
        三、旋转门与游说
    第三节 跨国企业影响价值观念类国际规则制定
        —、研究报告
        二、创新概念
    第四节 跨国企业影响政府间国际规则制定
第四章 跨国企业影响国际规则制定的角色类型
    第—节 核心主导型角色
        —、核心主导型角色的条件
        二、核心主导型角色的知识垄断性特点
    第二节 广泛联系型角色
        —、广泛联系型角色的条件
        二、广泛联系型角色的普遍合作性特点
    第三节 外围参与型角色
        一、外围参与型角色的条件
        二、外围参与型角色的间接影响性特点
第五章 跨国企业影响国际规则制定的未来
    第一节 对国际规则的影响
        —、有限但持续的影响力
        二、知识共享与企业竞争的悖论
    第二节 对国际政治的影响
        一、国家逻辑和商业逻辑的摩擦
        二、国际关系行为体的变化
结语
参考文献

(4)事件形象、目的地形象和参展商行为意向的研究 ——以上海进博会为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究方法、内容和技术路线
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究内容
        1.2.3 技术路线
第2章 文献综述与理论基础
    2.1 目的地形象的相关研究
        2.1.1 目的地形象的概念
        2.1.2 目的地形象的构成
        2.1.3 目的地形象的测量
    2.2 事件形象的相关研究
        2.2.1 事件形象的概念
        2.2.2 事件形象的构成
        2.2.3 事件形象的测量
    2.3 形象转移理论
    2.4 行为意向的相关研究
        2.4.1 行为意向的概念
        2.4.2 行为意向的测量
    2.5 形象与行为意向的关系研究
        2.5.1 事件形象与目的地形象的关系
        2.5.2 目的地形象与行为意向的关系
        2.5.3 事件形象与行为意向的关系
    2.6 研究述评
第3章 研究设计
    3.1 研究假设
        3.1.1 事件形象与目的地形象
        3.1.2 目的地认知形象与目的地情感形象
        3.1.3 事件形象、目的地形象与行为意向
        3.1.4 目的地形象在事件形象与行为意向间的中介作用
    3.2 理论模型
    3.3 实证方案设计
        3.3.1 案例选取
        3.3.2 调查问卷设计
        3.3.3 数据来源
        3.3.4 数据分析方法
第4章 数据分析与假设检验
    4.1 描述性统计
        4.1.1 人口统计学特征
        4.1.2 参展商相关信息
    4.2 数据检验
    4.3 量表质量分析与模型修正
        4.3.1 信度检验
        4.3.2 效度分析
    4.4 相关分析
        4.4.1 事件形象与目的地形象的相关分析
        4.4.2 事件形象与行为意向的相关分析
        4.4.3 目的地形象与行为意向的相关分析
    4.5 特征变量方差分析
    4.6 假设检验
        4.6.1 结构方程模型适配度检验
        4.6.2 假设检验
        4.6.3 中介效应检验
第5章 结论与讨论
    5.1 研究结论
    5.2 启示与建议
    5.3 研究局限与展望
参考文献
附录 A 中文问卷
附录 B 英文问卷
攻读学位期间取得的研究成果
致谢

(5)苏州市人才政策协同:测量与效能评估 ——基于2009-2018年政策文本的量化分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、问题的提出
    二、研究意义
        (一) 理论意义
        (二) 现实意义
    三、文献综述
        (一) 关于人才政策的相关研究
        (二) 关于政策协同的相关研究
        (三) 关于人才政策协同的相关研究
    四、研究内容和技术路径
        (一) 研究内容
        (二) 技术路径
    五、研究方法
        (一) 文献研究法
        (二) 德尔菲法
        (三) 实证分析法
    六、论文的创新点与难点
第一章 相关概念界定和理论基础
    一、相关概念界定
        (一) 人才政策
        (二) 政策协同
        (三) 人才政策协同效能
    二、理论基础
        (一) 人力资本理论
        (二) 人才流动理论
        (三) 公共政策评估理论
第二章 苏州市人才政策协同的测量
    一、苏州市人才政策的量化与协同度计算
        (一) 人才政策的量化
        (二) 苏州市人才政策协同的基本假设
        (三) 苏州市人才政策文本数据来源
        (四) 苏州市人才政策协同度计算
    二、苏州市人才政策协同状况
        (一) 政策目标协同水平
        (二) 政策措施协同水平
        (三) 政策目标与措施协同水平
第三章 苏州市人才政策协同的效能评估
    一、苏州市人才政策协同的效能评估模型
        (一) 理论分析与假设提出
        (二) 评估指标的选取与数据来源
        (三) 宏观数据无量纲化处理
        (四) 模型的构建
    二、苏州市人才政策协同效能状况
        (一) 政策目标协同的效能
        (二) 政策措施协同的效能
        (三) 政策目标与措施协同的效能
第四章 苏州市人才政策协同效能部分失效的原因
    一、人才政策目标定位缺少长远性、全局性
    二、人才政策内容盲目模仿,部分条款与本地区的实际脱钩
    三、人才政策措施落地执行的基础不夯实
        (一) 人才培训和管理工作难度大,导致相应政策措施不够具体
        (二) “软福利”措施众口难调,导致配套政策措施不够完善
        (三) 科研经费使用成本过高,优惠措施反成掣肘
    四、人才政策的制定和实施缺乏评估,政策调整滞后
第五章 苏州市人才政策协同效能提升的优化路径
    一、推进人才政策目标措施协同发展,进一步完善政策体系
        (一) 拓展思路创新模式,加强人才培训和管理工作
        (二) 完善人才服务保障机制,提高政策措施的丰富性
        (三) 加强多元主体协作,打造人才政策新格局
    二、建立人才政策落地的配套机制,以有效助推政策目标实现
        (一) 科学设定绩效考核指标,发挥管理机制的激励作用
        (二) 优化科研经费管理制度,使优惠措施切实发挥服务效能
        (三) 改进住房补助措施,使其发挥应有的保障和激励功能
    三、完善人才政策评估机制,不断加强苏州市引才成效
        (一) 创新人才政策评估方式,构建评估指标体系
        (二) 引入多元政策评估者,提高人才政策评估全面性
        (三) 理性认识地方政府间人才竞争,因地制宜制定人才政策
结论
参考文献
研究生期间学术成果
附录
致谢

(6)我国体育科技进步及其对竞技体育的促进效应研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 导论
    1.1 选题背景与问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 研究的目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 体育科技创新的相关研究
        1.3.2 体育科技与竞技体育相互关系的研究
        1.3.3 国外相关研究
        1.3.4 小结
    1.4 研究对象与研究方法
        1.4.1 研究对象
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究的基本思路
        1.5.1 本研究的理论基础
        1.5.2 研究内容
        1.5.3 研究重点和难点
        1.5.4 研究可能的创新点
        1.5.5 研究的技术路线图
2 我国体育科技进步与竞技体育的理论思考
    2.1 相关概念辨析
        2.1.1 科技、体育科技与体育科技进步
        2.1.2 竞技体育
    2.2 体育科技与竞技体育的协同进化机制
        2.2.1 体育技术在竞技体育实践中的应用
        2.2.2 竞技体育竞赛规则对体育技术发展的调节机制
        2.2.3 体育科技与竞技体育的协同进化机制
    2.3 体育科技与竞技体育融合发展的动力机制
        2.3.1 竞技体育实践发展需求的拉动力
        2.3.2 体育科技创新的推动力
        2.3.3 外部环境的支持力
    2.4 小结
3 我国体育科技进步—体育科学研究特征
    3.1 我国体育科学研究的国际影响力特征分析
        3.1.1 数据来源与检索
        3.1.2 中国体育科学发文量与总被引国际影响力的演变特征
        3.1.3 中国体育科学研究的国际战略地位演变特征
        3.1.4 中国体育科学研究机构国际影响力特征
        3.1.5 中国体育科学高影响力研究成果的期刊分布特征
        3.1.6 中国在不同体育科学研究方向的国际影响力特征
    3.2 我国体育科学研究的国际合作特征分析—中美两国特征比较
        3.2.1 数据的来源及处理
        3.2.2 中美国际体育科学合作论文的整体概况
        3.2.3 中美国际体育科学合作的特征解析
        3.2.4 社会合作网络结构的对比分析
        3.2.5 主要合作国家领域分布的对比分析
    3.3 小结
4 我国体育科技进步—专利技术研发特征
    4.1 我国体育专利技术研究与开发的时空分布特征
        4.1.1 数据来源与检索
        4.1.2 我国体育专利技术研发的时间分布特征
        4.1.3 我国体育专利技术研发空间分布特征
    4.2 基于专利质量的中外体育专利技术研发特征比较-以运动鞋相关专利为例
        4.2.1 数据检索和处理方法
        4.2.2 指标选取
        4.2.3 整体发展对比分析
        4.2.4 专利质量对比分析
    4.3 基于专利战略的中外体育专利技术研发特征比较-以运动鞋相关专利为例
        4.3.1 数据来源及相关术语说明
        4.3.2 国家专利战略分析
        4.3.3 核心企业专利战略分析
        4.3.4 国外专利战略特征分析
    4.4 小结
5 我囯体育科技与竞技体育融合发展
    5.1 我国竞技体育科研攻关与科技服务的运行机制
        5.1.1 竞技体育科研攻关与科技服务的范围界定
        5.1.2 竞技体育科研攻关与科技服务的内容
        5.1.3 竞技体育科研攻关与科技服务的管理模式
        5.1.4 竞技体育科研攻关与科技服务的保障机制
    5.2 我国竞技体育科研攻关与科技服务课题研究特征分析
        5.2.1 数据检索及研究方法
        5.2.2 竞技体育科研攻关课题研究的机构合作网络分析
        5.2.3 竞技体育科研攻关课题研究的内容分析
    5.3 小结
6 我国体育科技进步对竞技体育的促进效应
    6.1 我国体育科技进步与竞技体育的跟踪观测
        6.1.1 体育科技创新投入的跟踪观测
        6.1.2 体育科技创新活动的跟踪观测
        6.1.3 体育科技扩散活动的跟踪观测
        6.1.4 体育科技进步总指数与体育产出指数跟踪观测
    6.2 我国体育科技进步对竞技体育发展的贡献与影响分析
        6.2.1 数据指标的选择与来源
        6.2.2 体育科技进步对竞技体育发展的贡献率分析
        6.2.3 我国体育科技进步与竞技体育发展的相关性分析
    6.3 小结
7 结论与展望
参考文献
主要学习经历
攻读博士学位期间科研经历
致谢

(7)中国铁路走向东南亚市场的政治风险研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究趋势
    1.3 研究内容及论文结构
        1.3.1 主要研究内容
        1.3.2 论文结构
    1.4 研究方法及技术路线
        1.4.1 本文的研究方法
        1.4.2 技术路线
2 相关理论及文献综述
    2.1 中国铁路“走出去”的概况和相关理论
        2.1.1 中国铁路“走出去”的发展概况
        2.1.2 中国铁路“走出去”相关理论
    2.2 政治风险相关理论
        2.2.1 政治风险的定义
        2.2.2 政治风险影响因素的识别
        2.2.3 中国铁路“走出去”政治风险的特征和趋势
    2.3 李克特量表法
    2.4 探索性因子分析法
3 中国铁路走向东南亚市场政治风险影响因素识别
    3.1 中国铁路走向东南亚市场的基本现状分析
        3.1.1 东南亚市场区位优势
        3.1.2 中国铁路在东南亚市场的战略规划
        3.1.3 中国对东南亚的投资现状分析
    3.2 基于文献梳理的中国铁路在东南亚市场的政治风险影响因素
    3.3 基于典型案例的中国铁路在东南亚市场政治风险影响因素
        3.3.1 案例1——雅万铁路案例分析
        3.3.2 案例2——马来西亚东海岸铁路案例分析
        3.3.3 案例3——中泰铁路案例分析
        3.3.4 案例4——中老铁路案例分析
        3.3.5 中国铁路在东南亚主要国家政治风险因素分析
        3.3.6 案例小结
    3.4 中国铁路在东南亚市场政治风险影响因素初步识别
        3.4.1 中国铁路在东南亚市场政治风险影响因素汇总及整理
        3.4.2 影响因素清单及简要描述
4 中国铁路走向东南亚市场政治风险关键影响因素分析
    4.1 问卷设计与数据收集
        4.1.1 问卷设计原则
        4.1.2 调查对象的选择
        4.1.3 问卷发放及回收统计
    4.2 调查问卷统计分析
        4.2.1 描述性统计分析
        4.2.2 信度与效度检验
    4.3 关键影响因素的主成分分析
        4.3.1 关键影响因素的探索性因子分析
        4.3.2 关键影响因素的识别和命名
        4.3.3 关键影响因素的因子权重
5 中国铁路走向东南亚市场政治风险应对措施
    5.1 政府宏观层面的应对措施
        5.1.1 完善国内法律法规政策体系
        5.1.2 利用互联网的优势,搭建政治风险评估和预警平台
        5.1.3 加强国际间的交流合作
    5.2 行业层面应对措施
        5.2.1 强化铁路全产业链资源整合能力
        5.2.2 提高中国技术标准国际化推广力度
    5.3 企业微观层面应对措施
        5.3.1 建立内部政治风险管控体系
        5.3.2 强化政治风险管控
        5.3.3 加强与各方的沟通与宣传工作
6 结论
7 参考文献
附录A 中国铁路走向东南亚市场的政治风险影响因素调查问卷
作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

(8)非正式制度对中国经济发展影响研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关文献综述
        1.2.1 国内外非正式制度相关文献综述
        1.2.2 国内外非正式制度与经济发展相关的文献综述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究结构
        1.3.3 主要研究方法
    1.4 主要创新与不足
        1.4.1 主要创新
        1.4.2 不足之处
第2章 理论基础
    2.1 马克思主义视阈下的非正式制度研究
        2.1.1 马克思与恩格斯意识形态理论
        2.1.2 非正式制度和经济发展
        2.1.3 非正式制度变迁
    2.2 社会学相关理论视阈下的非正式制度研究
        2.2.1 微观社会交换和非正式规范的产生与维持
        2.2.2 宏观社会交换与社会制度化结构的维持和变迁
        2.2.3 非正式规范与正式组织规则的相互作用
    2.3 新制度经济学视阈下的非正式制度研究
        2.3.1 文化传统
        2.3.2 习俗习惯
        2.3.3 伦理道德
        2.3.4 意识形态
    2.4 非正式制度与经济发展的相关理论基础
        2.4.1 非正式制度的界定和功能
        2.4.2 制度决定经济发展
        2.4.3 非正式制度与正式制度共同作用于经济发展
第3章 中国经济发展进程中非正式制度概况
    3.1 中国经济发展进程中非正式制度的表现形式和内容
        3.1.1 在意识形态方面
        3.1.2 在文化传统方面
        3.1.3 在习俗习惯方面
        3.1.4 在伦理道德方面
    3.2 中国经济发展进程中非正式制度的特性
        3.2.1 具有路径依赖性
        3.2.2 具有嵌入性
        3.2.3 具有集体规范性
    3.3 中国特色社会主义市场经济体制中非正式制度建设历程
        3.3.1 社会主义市场经济体制中意识形态的建设历程
        3.3.2 社会主义市场经济体制中文化制度的改革历程
        3.3.3 社会主义市场经济体制建设中关于伦理道德问题的探索历程
第4章 非正式制度影响中国经济发展的内在机理分析
    4.1 非正式制度影响中国经济发展的传导途径
        4.1.1 非正式制度通过生产力结构配置效率影响中国经济发展
        4.1.2 非正式制度通过金融稳定性影响中国经济发展
        4.1.3 非正式制度通过生态可持续性影响中国经济发展
        4.1.4 非正式制度通过社会供需关系平衡性影响中国经济发展
    4.2 意识形态影响中国经济发展的内在机理分析
        4.2.1 意识形态对经济发展影响的内在机理
        4.2.2 意识形态对中国经济发展影响的内在机理
        4.2.3 意识形态影响中国经济发展的传导途径
    4.3 文化影响中国经济发展的内在机理分析
        4.3.1 文化传统对经济发展影响的内在机理
        4.3.2 文化传统对中国经济发展影响的内在机理
        4.3.3 文化传统影响中国经济发展的传导途径
    4.4 习俗习惯影响中国经济发展的内在机理分析
        4.4.1 习俗习惯对经济发展影响的内在机理
        4.4.2 习俗习惯对中国经济发展影响的内在机理
        4.4.3 习俗习惯影响中国经济发展的传导途径
    4.5 伦理道德影响中国经济发展的内在机理分析
        4.5.1 伦理道德对经济发展影响的内在机理
        4.5.2 伦理道德对中国经济发展影响的内在机理
        4.5.3 伦理道德影响中国经济发展的传导途径
    4.6 小结
第5章 非正式制度与中国经济发展测度指标选取与趋势分析
    5.1 非正式制度的测度
        5.1.1 非正式制度测度的概念
        5.1.2 文化传统测度指标选取
        5.1.3 意识形态测度指标选取
        5.1.4 习俗习惯测度指标选取
        5.1.5 伦理道德测度指标选取
    5.2 非正式制度及其测度指标趋势分析
        5.2.1 文化传统测度指标趋势分析
        5.2.2 意识形态测度指标趋势分析
        5.2.3 习俗习惯测度指标趋势分析
        5.2.4 伦理道德测度指标趋势分析
        5.2.5 非正式制度趋势分析
    5.3 中国经济发展测度指标选取及趋势分析
        5.3.1 中国经济发展测度的概念
        5.3.2 中国经济发展测度指标与选取
        5.3.3 中国经济发展指标体系的构建与优化
        5.3.4 中国经济发展的指标趋势分析
第6章 非正式制度影响中国经济发展的实证分析
    6.1 非正式制度对中国经济发展影响的实证分析
        6.1.1 时序面板数据的建立
        6.1.2 主成分综合评价函数的构建
        6.1.3 逻辑回归拟合
        6.1.4 非正式制度与中国经济发展间的函数关系
    6.2 非正式制度对区域经济发展的影响与分析
        6.2.1 区域面板数据的建立
        6.2.2 主成分综合评价函数的构建
        6.2.3 多元回归拟合
        6.2.4 结果分析
    6.3 非正式制度与中国经济发展传导途径的实证分析
        6.3.1 传导媒介指标的选取与来源
        6.3.2 传导媒介指标体系的构建
        6.3.3 非正式制度与传导媒介间的函数关系
        6.3.4 传导媒介指标体系与中国经济发展间的函数关系
        6.3.5 结果分析
第7章 非正式制度推进中国向经济高质量发展的对策建议
    7.1 正确引导意识形态高效变迁
    7.2 加快市场经济文化建设
    7.3 重视习俗习惯正向有效变迁
    7.4 加速推广新时代社会主义道德观
    7.5 加快有效正式制度改革,拉升非正式制度相融合发展
    7.6 加大教育投入,提高人力资本文化价值
    7.7 坚持党和政府引领新理念,扩大有效供给增加消费需求
展望
参考文献
作者简介
攻读博士学位期间的主要科研成果
致谢

(9)中矿资源国际化战略演进及产业生态优化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 “走出去”战略与“一带一路”的时代背景
        1.1.2 矿产资源全球性的多元化配置与优势互补
        1.1.3 海外资源勘查的重要性
        1.1.4 中矿资源成功之路经验总结
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容及科学问题
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 科学问题
    1.4 研究方法和技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
        1.4.3 完成的工作量
    1.5 研究的创新点
2 基础理论与文献综述
    2.1 基本概念
        2.1.1 资源勘查型企业
        2.1.2 国际化战略
        2.1.3 产业生态
    2.2 基础理论
        2.2.1 资源基础理论
        2.2.2 经济学的企业演化理论
        2.2.3 产业经济学理论
        2.2.4 资源产业经济理论
    2.3 文献综述
        2.3.1 关于企业国际化战略的研究
        2.3.2 关于企业战略演化的研究
        2.3.3 关于企业战略演进效应的研究
        2.3.4 关于资源勘查型企业国际化战略的研究
    2.4 小结
3 中矿资源国际化战略实践案例描述
    3.1 案例调研
    3.2 中矿资源“走出去”背景
    3.3 起步期:“借船出海”与技术服务立足
    3.4 第二阶段:纵向延伸、优化组合
    3.5 第三阶段:跨域发展、并购转型
4 中矿资源国际化战略演进阶段特征及其成效
    4.1 中矿资源国际化战略演进阶段特征分析
        4.1.1 第一阶段特征(1999~2006)
        4.1.2 第二阶段的特征(2007~2015)
        4.1.3 第三阶段的特征(2016 至今)
    4.2 中矿资源国际化战略演进的成效分析
        4.2.1 第一阶段战略绩效评价
        4.2.2 第二阶段战略绩效评价
        4.2.3 第三阶段战略绩效评价
    4.3 中矿资源国际化战略成功实践的要素分析
        4.3.1 第一阶段战略成功实践的过程要素分析
        4.3.2 第二阶段战略成功实践的过程要素分析
        4.3.3 第三阶段战略成功实践的过程要素分析
        4.3.4 中矿资源国际化战略成功实践的关键要素
    4.4 小结
5 中矿资源国际化战略演进过程机理分析
    5.1 分析的逻辑框架
    5.2 中矿资源国际化战略演进的动因分析
        5.2.1 中矿资源国际化战略演进的宏观环境分析
        5.2.2 中矿资源国际化战略演进的行业环境分析
        5.2.3 中矿资源国际化战略演进的内部环境分析
        5.2.4 中矿资源国际化战略演进的动因机理分析
    5.3 高层管理团队认知分析
        5.3.1 对于公司外部机会与威胁的认知
        5.3.2 对于公司内部环境——资源和能力的认知
        5.3.3 对于公司愿景、使命和目标的认知
    5.4 中矿资源的组织学习分析
        5.4.1 中矿资源的利用式学习
        5.4.2 中矿资源的探索式学习
    5.5 中矿资源的能力重塑和资源整合分析
        5.5.1 中矿资源的能力重塑
        5.5.2 中矿资源的资源整合
    5.6 中矿资源战略转型升级的实施分析
    5.7 小结
6 中矿资源国际化战略演进中的产业生态优化
    6.1 中矿资源产业体系基本构成分析
        6.1.1 中矿资源产业体系演进的三个阶段
        6.1.2 中矿资源产业链演进的三个阶段特征
    6.2 中矿资源产业运行发展的支撑体系分析
        6.2.1 中矿资源的战略与组织结构
        6.2.2 中矿资源的组织制度与文化
        6.2.3 中矿资源的组织资源与外部网络
    6.3 中矿资源产业运行发展中存在的不足
        6.3.1 产业体系本身存在的不足
        6.3.2 产业支撑体系存在的不足
    6.4 中矿资源产业生态体系优化的主要措施
        6.4.1 优化产业布局
        6.4.2 健全支撑体系
    6.5 目标国和战略区位选择
        6.5.1 基于因子分析法对目标国的选择
        6.5.2 基于层次分析法对目标国战略区位的选择
    6.6 培育企业核心竞争力
        6.6.1 认识核心竞争力的重要性
        6.6.2 认识核心竞争力的来源
        6.6.3 中矿资源核心竞争力培育体系构建
    6.7 小结
7 结论与展望
    7.1 主要结论
    7.2 研究成果的学术贡献与实践价值
        7.2.1 研究成果的学术贡献
        7.2.2 研究成果的实践价值
    7.3 研究不足及未来展望
致谢
参考文献
附录
    附录一 个人简介
    附录二 中矿资源国际化战略演进调研提纲
    附录三 中矿资源经理层访谈提纲
    附录四 中矿资源目标国及战略区位选择分析
        1 中矿资源战略目标国及战略区位选择实践
        2 目标国选择分析
        3 中矿资源目标国战略区位选择分析

(10)在汉泰国留学生跨文化适应现状研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    1. 研究背景
    2. 研究综述
    3. 理论基础
    4. 研究意义及研究目标
    5. 研究内容及研究方法
第一章 在汉泰国留学生的跨文化适应调查
    1.1 问卷调查与访谈的设计
        1.1.1 问卷调查设计
        1.1.2 个人访谈
    1.2 调查对象的资料统计
    1.3 问卷的检验
第二章 在汉泰国留学生跨文化适应情况分析
    2.1 跨文化适应总体情况
    2.2 社会文化适应情况分析
    2.3 生活环境适应情况分析
    2.4 跨文化交际适应情况分析
    2.5 心理适应情况分析
    2.6 学习适应情况分析
    小结
第三章 在汉泰国留学生的跨文化适应变量考察
    3.1 个人因素与跨文化适应的相关性统计及分析
        3.1.1 个人因素与跨文化社会文化适应
        3.1.2 个人因素与跨文化生活环境适应
        3.1.3 个人因素与跨文化交际适应
        3.1.4 个人因素与跨文化心理适应
        3.1.5 个人因素与跨文化学习适应
    3.2 跨文化适应五维度之间的相关性分析
    小结
第四章 问题及建议
    4.1 泰国留学生在汉跨文化适应方面存在的主要问题
    4.2 对于留学生跨文化适应的建议
    4.3 对于中国高校留学生管理者的建议
    4.4 结论
参考文献
附录1 (中文版)
附录2 (泰文版)
致谢

四、80项中国产品世界第一(论文参考文献)

  • [1]传承红色基因 勇当开路先锋[J]. 景保宪,陈焱清,周秀芸. 企业文明, 2021(10)
  • [2]改革开放以来中国艺术经济的演进轨迹及其发展趋势判断[J]. 陈洪娟,梅新想. 重庆社会科学, 2021(07)
  • [3]跨国企业影响国际规则制定的行为研究[D]. 张天宇. 北京外国语大学, 2021(10)
  • [4]事件形象、目的地形象和参展商行为意向的研究 ——以上海进博会为例[D]. 刘珊珊. 上海师范大学, 2021(07)
  • [5]苏州市人才政策协同:测量与效能评估 ——基于2009-2018年政策文本的量化分析[D]. 陈子晔. 苏州大学, 2020(03)
  • [6]我国体育科技进步及其对竞技体育的促进效应研究[D]. 张元梁. 上海体育学院, 2020(12)
  • [7]中国铁路走向东南亚市场的政治风险研究[D]. 陈瑶. 北京交通大学, 2020(04)
  • [8]非正式制度对中国经济发展影响研究[D]. 赵羿安. 吉林大学, 2020(08)
  • [9]中矿资源国际化战略演进及产业生态优化研究[D]. 张津伟. 中国地质大学(北京), 2019(02)
  • [10]在汉泰国留学生跨文化适应现状研究[D]. PANIDA VITITAYANON(吴秀蓉). 华中师范大学, 2019(01)

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80个中国产品世界第一
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