师范院校教师专业发展研究与实践

师范院校教师专业发展研究与实践

一、师范生教师专业化发展的研究与实践(论文文献综述)

寇金路[1](2021)在《师范专业认证背景下俄语专业教师教育课程设置研究》文中研究表明随着社会的发展,培养高质量的教师已是世界各国教育改革的趋势,当前我国已全面推行师范专业认证以确保教师专业化的发展,课程是人才培养的核心,而教师教育课程是实现教师职业专业性的载体,遵循师范专业认证对教师教育课程提出的新要求,高师院校应当审视当前俄语专业教师教育课程的现状,以“学生中心、成果导向、持续改进”的理念引领课程改革,可以从教师教育课程的结构、目标、内容、实施与评价五个方面优化教师教育课程,进而提高俄语教师人才培养的质量。本论文在结构上共分为五章。第一章,绪论部分,主要从问题的提出、研究意义阐述了本研究的价值,梳理了国内外研究现状、介绍了研究思路和研究方法等;第二章,从理论基础与现实需求两方面分析了俄语专业教师教育课程设置的依据;第三章,解读了师范专业认证对教师教育课程的要求,阐释了师范专业认证的核心理念和课程设置的原则;第四章,实证部分,采用问卷调查与访谈的形式对国内4所高师院校师范俄语专业的教师教育课程的结构、目标、内容、实施与评价方面存在的问题进行了分析;第五章,对策研究,完善高师院校师范俄语专业教师教育课程的设置。本章是根据课程设置的相关理论与师范俄语专业教师教育课程的现状,为优化高师院校师范俄语专业教师教育课程设置、培养创新型俄语教师提出了建议。

闫宁宁[2](2020)在《卓越教师视域下陕西地方本科院校中学教师职前教育发展研究》文中进行了进一步梳理中学教育教学的优质化发展需要一大批卓越的中学教师来支撑和引领。卓越中学教师的培养需要地方本科院校创新教师教育人才培养模式,提升人才培养质量。为适应基础教育的发展需要,推进教师教育综合改革,教育部先后颁发《关于实施卓越教师培养计划的意见》和《关于实施卓越教师培养计划2.0的意见》,旨在通过实施卓越教师计划,培养一批理想信念坚定、专业知识精深、教育教学能力超强、具有终身学习和持续发展意识的高水平专家型中学教师。在国家政策的引领下,如何改革中学教师职前教育模式,培养专业化的中学教师是当务之急。本文在卓越教师培养的时代趋势之下,以陕西地方本科院校中学教师职前教育为研究对象,在已有的研究成果和广泛研读相关文献的基础上,综合运用多种研究方法,对陕西省5所地方本科院校展开调查,分析现状、发现问题、审思其成因,在此基础上谨慎提出改进策略,希望能为陕西地方本科院校中学教师职前教育的优质化发展提供一些新思路。通过调查,本研究发现陕西地方本科院校中学教师职前教育存在的主要问题有:师范生职业情意不浓,自主发展意识弱;课程结构缺乏科学性,课程内容更新缓慢;教学模式守旧,教学方法创新不够;实践教学存在形式化,质量效果欠佳;师资数量不足,专业素质需要强化。问题原因可以归纳为五个方面:一是师范育人价值取向有失偏颇;二是师范专业实际地位的下降;三是教师教育“分散式管理”的不利影响;四是高校考评机制的消极导向;五是“三位一体”协同培养落实不到位。基于实际问题及成因,结合卓越教师培养计划的精神理念,本研究提出了在卓越教师视域下陕西地方本科院校中学教师职前教育的改进策略:一是以卓越为导向,完善师范育人价值;二是创新教师教育课程与教学;三是改革学校内部教师教育管理体制和机制;四是完善教师教育人才培养质量评价体系;五是加强教师队伍建设;六是有效落实“三位一体”协同育人工作。

吉先菊[3](2020)在《地方院校公费师范生反思能力培养研究 ——基于H学院的调查》文中进行了进一步梳理建设高素质的教师队伍是教师教育改革的核心,也是教师专业化发展的美好归宿。在反思思潮的影响下,提高教师的反思能力业已成为各国教师教育发展的潮流和改革的需要。我国教师队伍专业化的建设中,也将反思型教师作为当前教师成长的重要目标。职前教育是在职教育的基础和前提,大量研究表明,提高教师群体的反思能力应当从师范生教育阶段着手,即在师范生培养阶段培养其反思能力实属必要。自2007年师范生免费教育政策出台以来,公费师范生成为我国中小学教师队伍的“后备军”和“人才库”,为我国基础教育事业改革做出了巨大贡献。公费师范生的素质在一定程度上关系到我国中小学教师队伍和基础教育改革的质量。因此,对这一群体反思能力的关注和培养显得尤为迫切和重要:促使公费师范生在进入教育教学岗位后快速实现由“经验型教师”向“反思型教师”的转变。本文从国内外现有的反思能力研究的背景入手,在借鉴、汲取前人的研究成果基础上,对有关公费师范生反思能力的理论基础、发展历程及现状进行分析。其次,通过参阅已有研究成果,完善公费师范生反思能力的基本维度,形成公费师范生反思能力的框架结构。其后,采用问卷与访谈相结合的形式对H学院公费师范生反思能力的现状进行调查,并将其与非公费师范生的反思能力现状进行比较研究,同时探讨了不同因子特征下公费师范生反思能力的差异,发掘影响公费师范生反思能力的外部因素和内部因素,分析公费师范生反思能力现状的原因。研究结果显示,H学院公费师范生的反思能力整体呈现较低的水平,主要存在个人理论知识匮乏和反思毅力薄弱等问题,且H学院非公费师范生的反思能力普遍高于公费师范生。此外,不同年级、学制之间的公费师范生的反思能力均存在显着性差异,但不同性别、专业之间的差异性不显着。通过调查公费师范生反思能力的外部影响因素和内部影响因素发现,学校、家庭、教育实践以及学习经历这四个方面的因素都对公费师范生的反思能力起到明显的制约或促进作用。基于此,本研究从以下四个方面对如何培养公费师范生的反思能力建言献策:其一,培养主体意识,增强反思情意;其二,丰富个人知识,提高理论素养;其三,利用反思实践,提升反思技能;其四,创设交流环境,营造反思氛围。

李露[4](2020)在《高中数学教师立体几何实验教学观念研究》文中研究表明实验教学是指为了获得某种数学结论、解决某种数学问题以及猜想,教师通过创设问题情景,引导学生运用教学工具进行观察、分析、归纳得出结论的一种教学活动。21世纪信息化的时代,教学方式发生了变化。实验教学进入到数学学科,引起了众多学者的关注。信息技术在中学课堂的应用,成为一种新型的教学工具,促进实验教学在数学学科中的发展。立体几何内容是高中课程的重要内容,具有抽象性较高、逻辑性较强的特征。有关研究认为实验教学可以激发学生的学习兴趣,加深他们对知识的理解,从而促进其全面发展。而教学观念是教学实施的重要因素,良好的教学观念为良好的教学实施提供导向,促使教学实施更好地完成。基于此,本研究以立体几何为切入点,分析教师立体几何实验教学观念现状如何、处于何种水平、教师特征变量对立体几何实验教学观念是否有所影响。在本研究中,以定量研究和定性分析相结合的方式进行研究。首先,通过梳理文献,理清实验教学内涵,进一步界定教师立体几何实验教学观念,将其划分为认识维度与实践维度。其次,根据调查的需要以及测评问卷的容量,确定相应的题项,编制问卷。通过专家咨询与事前调查,了解本问卷内容的相关性、结构的合理性与科学性。最后,对200多名教师进行测试,对测试结果进行统计分析,得到了以下主要结果:第一:在教师的立体几何实验教学观念中,认识较高,实践较低。在认识中,教师更多地关注于实验教学的教育价值;在实践中,教师尽管前期准备充分,操作仍不乐观。第二:认识与实践维度处于适中水平居多。其中,认识维度处于较高水平的人数多于实践维度处于较高水平的人数,认识维度处于较低水平的人数少于实践维度处于较低水平的人数。此外,基于教学观念的水平划分,研究者将教师观念类型划分为9种类型。其中认识适中、实践适中类型的人数最多,认识较高、实践较低类型的人数最少。第三:不同特征变量对立体几何实验教学观念存在影响。学历变量对认识与实践均无显着差异,但学历高的教师更倾向于实践。教师类型变量对认识无差异,对实践有显着差异,但职前教师更倾向于实践。师范生变量对认识有显着差异,对实践无差异,且师范生教师的认识倾向性较高。教学(实习)经历变量对认识无差异,对实践有差异显着,且有教学(实习)经历的教师实践倾向性较低。

方渊渊[5](2020)在《教师准入制度下地方高师院校师范生培养模式研究》文中研究说明近年来,随着教师准入制度的持续推进,同时引发了高师院校对师范生培养质量的审思,到底应该培养哪种师范生,采取什么模式实现这种师范生的培养值得探究。培养模式是关系培养质量好坏的关键,也是实现高等教育与中小学合作的重要保障。而地方高师院校作为地方基础教育师资的重要来源,其现行培养模式所培养的师范生与地方基础教育对师资的需求、教师准入的要求之间存在矛盾,需要做哪些改革以满足教师准入制度改革对师范生培养质量的要求成为适切之举。本研究在阐述师范生培养模式内涵、界定要素的基础上,遵循提出问题--分析问题--解决问题的逻辑构架,以理论梳理和模式优化为两条主线索,从以下五个部分展开研究。导言部分即第一章。阐述了本研究的背景与意义、研究现状、重难点与创新点、研究设计,为聚焦问题、点明内容埋下伏笔。第一部分为理论阐释,即第二章。首先,界定本研究的核心概念,构建了师范生培养的五要素,即培养目标、专业设置、课程体系、管理体制、评价机制,在此基础上阐释了理论基础;其次,基于教师专业发展取向,试图建构教师准入制度下师范生培养的新理路,并以此建构了五要素分析模型,为全文研究提供了一个基本的理论分析框架。第二部分为国外比较,即第三章。立足于师范生培养模式的五要素,以美、英、德三国为比较对象,分析其培养模式的主要特点,提炼共性特征和成功经验,即制定符合准入要求的培养目标、协调基础教育需求的专业设置、融合理论性实践性的课程体系、实施灵活的职前教师管理体制、采用多元化的师范生评价机制。第三部分为现状分析,即第四章和第五章。通过问卷法和访谈法,以七所地方高师院校为调查对象,对其培养目标、培养口径、从教能力、教育实习和考核形式等状况进行介绍,并结合调查的数据资料呈现我国地方高师院校师范生培养的总体概况。通过理论分析并结合调查数据,总结我国地方高师院校师范生培养模式与教师准入的不适应性,分析其归因在于培养理念忽视标准范式、专业设置脱离社会需求、课程体系轻视准入内容、管理体制缺乏民主参与、评价机制偏离准入要求。第四部分为优化策略,即第六章。结合师范生培养模式与教师准入的适应性归因,以准入标准为指导,借鉴国外职前教师的培养经验,提出优化我国地方高师院校师范生培养模式的策略,以满足教师准入制度改革对其提出的新要求。

张华[6](2020)在《卓越地理教师教学能力构成与培养策略研究 ——卓越教师培养计划2.0的视角》文中认为依据《教育部关于实施卓越教师培养计划2.0的意见》(教师[2018]13号)精神,立足地理课程改革需要与卓越教师培养诉求,论文探讨了卓越教师培养计划2.0的相关要求,概括了我国卓越教师培养计划的实施现状,分析了基于卓越教师培养计划的卓越地理教师教学能力构成,围绕卓越地理教师教学能力构成实施了问卷调查,提出了卓越地理教师教学能力培养策略。本文共分为六章:第一章:绪论。主要阐释选题缘由与研究意义、研究综述、研究方案、概念界定与理论基础、研究特色与创新之处。第二章:卓越教师培养计划概述。简要介绍了我国卓越教师培养计划的提出背景、基本内容、实施现状与问题分析。第三章:卓越地理教师教学能力构成的理论分析。基于卓越教师培养计划相关要求,结合教师教学能力基本内涵,在理论上分析了卓越地理教师教学能力构成的指标体系。第四章:卓越地理教师教学能力构成的现状调查。在卓越地理教师教学能力理论分析的基础上,设计和实施了卓越地理教师教学能力现状调查,对调查数据进行了处理与结果分析,了解了一线地理教师对卓越教师培养计划及教学能力构成的认知情况,探讨了卓越地理教师教学能力构成的现状与存在问题。第五章:卓越地理教师教学能力培养策略。基于卓越地理教师教学能力的理论分析与现状调查,提出了卓越地理教师教学能力培养的基本策略:一是加强顶层设计,明确培养目标;二是职前职后一体,细化阶段培养;三是完善制度建设,健全保障体系。第六章:结论与展望。对本研究的主要结论进行归纳性总结,并对后续研究提出展望。

程明喜[7](2019)在《改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向研究》文中指出课程价值取向是指课程设计主体进行课程设计时所持的导向性的价值观,具体表现为课程目标、课程结构、课程内容确定中的选择性倾向。课程价值取向伴随课程设计的技术安排和要素实施的全过程,是课程设计具体技术背后的“幽灵”和“无形的手”。笔者在长期从事教师培训过程中发现,当前,我国教师培训课程呈现出价值取向多元、思想观念多样、课程设计理念纷繁芜杂、各种声音此消彼长现象。由于缺少研究,很多课程参与主体,包括不同培训机构、课程设计者、培训者、参培教师等课程取向意识缺失,无法在相对共识、清晰的课程立场下有效沟通、设计课程并形成合力,这是导致教师培训“无序”与“低效”的重要原因之一。本研究,立足于我国教师培训的历史与现实,视界从1978年起至2018年,整整贯通了我国改革开放40年,研究旨在考察三个主要问题:一是改革开放以来我国中小学教师培训历史分期;二是改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向;三是教师培训课程价值取向影响因素。研究以教师培训历史发展为主线,聚焦不同时期教师培训课程,主要采取了文献法、文本分析法、访谈法和德尔菲法。一是文献研究。通过对国内外已有相关文献的检索和阅读,确立了教师培训课程价值取向的分析框架;依据不同时期教师培训重要政策和关键事件,对改革开放以来我国中小学教师培训进行了“四阶段”划分。将我国中小学教师培训课程置于历史坐标下,还原改革开放以来我国中小学教师培训课程历史真相。二是文本分析。研究按教师培训发展四阶段展开,选取了不同时期多种形态的教师培训课程37份,从课程目标、课程结构和课程内容三方面展开文本分析,揭示了不同时期教师培训课程特征,并依据课程价值取向的分析框架做出判定,最后,确定了不同时期我国中小学教师培训课程价值取向,进而全面展现了改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向的变迁。三是德尔菲法和访谈法。通过文献阅读,初步圈定了教师培训课程价值取向的影响因素;进一步运用德尔菲法,通过对11位培训专家的函询,确定了教师培训课程价值取向的六个主要影响因素,包括教育改革与发展、培训政策与标准、培训理论与实践、教育技术的发展、教师专业发展需求和课程设计者素质与观念;最后,通过文献研究和专家及参训教师的访谈,揭示了不同因素对教师培训课程价值取向的影响。本研究得出的结论是:第一,改革开放以来我国中小学教师培训可划分为四个阶段:学历补偿阶段(1978-1988年),学历补偿、提高与继续教育初行阶段(1989-1998年),继续教育全面展开阶段(1999-2009年)以及“国培计划”全面实施阶段(2010年至今)。第二,改革开放以来我国中小学教师培训课程呈现出不同的价值取向,学历补偿阶段(1978-1988年)课程呈现出知识中心取向;学历补偿、提高与继续教育初行阶段(1989-1998年)课程呈现出知识中心向能力中心过渡取向;继续教育全面展开阶段(1999-2009年)课程呈现出能力中心取向;“国培计划”全面实施阶段(2010年至今)课程呈现出专业发展取向与综合素养取向并存取向。我国中小学教师培训课程价值取向整体上呈现出由知识中心、能力中心、专业发展、向综合素养取向变迁的特征。第三,教师培训课程价值取向形成与变迁受多种因素影响。第四,教师培训课程价值取向遵循一定的变迁逻辑。本研究提出的建议是:一是对教师培训课程设计者的建议:第一,加强教师培训课程研究,提升课程取向意识,在明晰的课程取向指导下实施课程设计技术;第二,加强教师培训政策、标准和理论学习,确保正确的课程价值取向和规范的课程设计技术。二是对教师培训机构的建议:第一,把握教育改革与教育技术发展现状与趋势,对教师培训课程价值取向作出正确判断;第二,有意识地建立课程设计团队,避免课程设计者个体视角偏见和经验束缚;第三,本着分层、分类、分岗的原则设置培训项目,基于教师实际,聚焦主题设计培训课程。三是对教师培训课程政策制定者的建议:第一,立足教育改革与发展,及时更新教师专业标准,为教师培训课程设计提供依据;第二,立足教师培训理论与实践,及时出台教师培训政策、推广教师培训经验。四是对教师培训课程研究者的建议:第一,进行综合素养取向下的教师培训课程设计与开发研究;第二,选择知识社会学视角对中小学教师培训课程价值取向进行深度分析。

吴传刚[8](2019)在《我国现行中小学教师专业标准改进研究》文中指出自古以来各国都有对于教师标准的关注,但对于教师“专业”标准的研究则是在教师专业化研究背景下展开的。到20世纪80年代教师专业标准形成了自己的研究领域。我国对教师专业标准的研究起步较晚,是在21世纪初开始的,但发展较快,研究成果在数量上和质量上都取得了初步的成绩。特别是2012年我国正式颁布了幼儿园、小学、中学三个教师专业标准(试行),提出幼儿园及中小学合格教师专业素质基本要求,正式开启了教师专业标准改革之路。这里选取了中小学教师专业标准作为研究对象,通过对国内外教师教育发展的历史的梳理与比较,分析探求教师质量保障体系的核心要素——标准,并寻找教师“标准”发展的历史逻辑及现实规律,探求专业化背景下我国中小学教师专业标准的理论基础及完善策略。研究中采取了文献研究法、历史研究法、比较研究法和调查研究法。搜集了我国自1896年开始至2019年的我国关于中小学教师标准相关的大量文献资料和研究成果。比较借鉴了法国、德国、日本、美国的教师标准发展中的基本经验。调查了我国中小学教师工作情况。从中发现了我国现行的中小学教师专业标准中存在诸如工具理性过强人文关怀不足、对时代新要求反映不足、对在职教师要求不足、对新技术应用要求不足等问题。并依据人本理论、教师专业化、教师专业发展等理论结合我国中小学教师专业发展实际,提出了从丰富中小学教师专业标准内容、完善中小学教师专业标准的职前职后层次结构、保障中小学教师专业标准的作用发挥、提高中小学教师专业标准的水平四个方面的策略来完善我国现行中小学教师专业标准。

李海[9](2019)在《职前数学教师实践知能发展的设计研究 ——以三个初中几何定理证明教学为例》文中指出实践知能是上海“青浦经验”发展到今天最核心的概念,是顾泠沅先生、鲍建生教授及其研究团队经过青浦实验、教师行动教育模式和教师发展指导者三个阶段40年左右的实践研究所形成的中国特色数学教育理论的重要组成部分。在顾泠沅先生、鲍建生教授及其团队关于实践知能研究的基础上,本文从词源学、哲学的视角出发,分析了与实践知能有关的词语“知识”、“能力”、“实践”的生活来源及其发展,分析了与这些词语相关的哲学观点以及各个不同哲学观点的共同之处。然后结合相关理论尤其是结合德国哲学家康德的四个问题,进一步探寻了数学教师实践知能的理论基础,重新界定了数学教师实践知能的概念。在鲍建生教授关于数学教师实践知能框架的基础上,对数学教师实践知能的框架进行了细化。在这个细化了的数学教师实践知能框架下,以《数学教育学》、《数学教学技能训练》和《数学课程标准解读与教材研究》为主要干预性课程,选择初中几何定理证明教学内容中的三角形内角和定理、勾股定理和垂径定理教学对某高校的2015级44名职前数学教师、2016级76名职前数学教师在2017年秋季学期和2018年秋季学期分别进行了一个学期的数学教师实践知能发展的干预性教学。本文以设计研究为研究的方法论,在细化了的数学教师实践知能框架基础上,编制职前数学教师实践知能问卷调查表和访谈提纲,采用问卷调查、访谈和讨论等收集研究数据的方法,对职前数学教师的实践知能发展进行实证研究,主要解决四个研究问题:(1)职前数学教师实践知能的现状是怎样的?(2)职前数学教师在学习干预课程中的教学理论时,对三个定理证明的教学进行了什么样的分析?这些分析对他们理解这三个定理的教学有什么帮助?(3)在数学教师实践知能模型框架之下,职前数学教师对研究者提供的三角形内角和定理、勾股定理和垂径定理教学设计文本案例的学习、思考和研讨,对职前数学教师理解三个定理的教学有什么作用?(4)经过数学教师实践知能干预性课程的学习和训练,职前数学教师实践知能产生了哪些变化?经过研究,得出以下主要结论:1.职前数学教师的数学教学实践知能现状不容乐观,但同时职前数学教师的数学教学实践知能并非空白,虽然职前数学教师没有真正做数学教师的经验,但他们在数学教师实践知能的知识基础、教学过程和支持系统领域都存在着一定的积累,这些积累来自于他们受教育的过程,包括中小学的教育过程和大学教育过程和部分职前数学教师做中小学数学家教的过程;职前数学教师通过接受中小学教育和大学教育尤其是数学教育,他们在教育教学理论、心理学理论、数学素养和信息技术方面已经有了一定的积累,但对数学课堂教学的教学经验尤其是课堂把控能力还比较薄弱;2.通过运用数学教师实践知能模型进行教学干预,职前数学教师的实践知能得到很大的发展,表现为实践知能的前后测存在显着性差异;3.实践知能模型应用于职前数学教师的培养具有一定的应用潜力,但在应用过程中需做好设计,即需要一个科学的教学干预过程;4.在实践知能干预性课程教学中既要重视理论的教和学,也要注重随时将理论与三个定理证明教学的实践相结合,在这一结合过程中,组织、引导职前数学教师对数学教学理论的学习、思考、分析和研讨,不但有利于他们理解数学教学理论,也有利于理解具体数学教学内容的教学;5.为职前数学教师提供比较成熟的三个定理证明教学的教学案例,并且组织他们对案例进行比较系统的学习、讨论、交流,对他们理解三个定理的证明教学具有积极的意义;6.通过数学教学理论学习、数学教学技能训练、设计教学、讨论和信心宣告,职前数学教师在实践知能的支持系统(信念与态度)得到提高。7.本研究设计的职前数学教师实践知能干预性教学,对提高职前数学教师的实践知能具有明显的作用。这些研究结论,对数学教师实践知能的研究、我国的数学教师教育具有一定的启示。最后,结合本研究的研究过程和结论,对高校数学教师教育数学专业任课教师和数学教育类课程任课教师给出了一些建议。并且对数学教师实践知能的未来研究进行了展望,提出了一些需要进一步研究的问题。本研究相信,为开拓新的数学教育研究广阔天地,建立具有鲜明中国特色的研究领域,本研究做出了些许的进展工作。

霍东娇[10](2018)在《中国百年师范教育制度变迁研究》文中认为百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。无论是对师范教育制度进行历史维度上的梳理,还是对其进行制度维度上的考察,都是为进一步推动师范教育整体发展而进行的必要研究。通过对百年师范教育制度发展历程的回顾,既为实现中国特色师范教育制度的本土创生,增强师范教育制度实践指导力提供了历史依据,同时也是在全球化背景下保持师范教育制度的民族特性、提升教育理论话语权的必然选择,以及帮助教师教育理论研究走出困境的现实需求。论文以历史的视角,对中国百年师范教育制度的变迁进行考察。从师范教育制度的总体和各个基本组成部分变迁历程着手,结合全面与局部的师范教育的一般发展概况,综合运用文献研究法、历史研究法以及比较研究法等,发现变迁过程中的师范教育制度发展的路径选择,阐释师范教育制度嬗变的启示,从而为当下师范教育制度改革过程中出现的困境,进行历史性的合理解读,从而达到以史鉴今的目的。论文主体分为三部分,首先,在以学制为师范教育制度动态调整依据的基础上,总括百年师范教育发展的一般态势,以时间推移为阶段划分,本研究对师范教育在清末时期的初创,民国时期的定型,新中国成立后的不断革新和完善历程进行全面而系统的回顾、梳理,以窥师范教育制度发展的缩影。其次,根据师范教育制度的基本组成要素分类,对师范教育政策、师范教育课程制度、教师培养模式以及教师资格制度分别进行制度变迁的内容梳理、特点分析,并以此为切入点,最终归纳出在百余年的历史发展进程中,师范教育政策、师范教育课程、教师培养模式以及教师资格制度的变迁路径,实现对师范教育制度嬗变历程的深度把握。最后,在对中国百年师范教育制度变迁内容梳理的基础上,本研究得出结论,即在师范教育制度生成的过程中,既包含着基于政治、经济、文化等因外生性因素的不断变化所带来的演进更迭,同时也深受其内生性因素,即制度本身的价值追求、功能的调整、以及与周边关系调整所带来的影响,这两种因素交叉融合,推动中国师范教育制度的不断发展与完善。与此同时,在百余年的变迁历程中,师范教育制度自身更是在平衡国家利益与个人价值追求、调试资源配置效率与公平之间的关系,打破制度失范弊端以及寻求师范教育制度前瞻性建设等方面,积累了丰富的经验。探赜索隐,以史为鉴,本研究通过多层面多角度对我国百余年师范教育制度的分析,从而提出当下师范教育制度发展的方向,即在完善师范教育政策体系下,夯实师范教育制度政策根基;在推动师范教育课程结构优化的同时,打造师范教育制度内涵式发展,并不断创新师范教育模式,凸显师范教育制度专业化方向,规范教师资格制度,实现师范教育制度公平化建设,最终为社会主义现代化建设做出新的历史贡献。

二、师范生教师专业化发展的研究与实践(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、师范生教师专业化发展的研究与实践(论文提纲范文)

(1)师范专业认证背景下俄语专业教师教育课程设置研究(论文提纲范文)

中文摘要
摘要
第一章 绪论
    一、问题的提出
        (一)基础教育改革对高素质教师的需求
        (二)职前教师教育课程改革的必要性
    二、文献综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)国内外研究现状分析
    三、相关概念界定
        (一)教师教育课程设置
        (二)师范专业认证
        (三)教师专业发展
    四、研究思路与研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    注释
第二章 俄语专业教师教育课程设置的依据
    一、俄语专业教师教育课程设置的理论基础
        (一)能力本位的课程理念
        (二)人本主义的课程理念
    二、俄语专业教师教育课程设置的现实需求
        (一)中学俄语新课程标准下教师角色的转变
        (二)教师专业化发展的需求
    注释
第三章 师范专业认证理念下的教师教育课程设置
    一、师范专业认证的核心理念
        (一)学生中心的教育观
        (二)产出导向的培养观
        (三)持续改进的质量观
    二、师范专业认证对俄语专业教师教育课程设置的要求
        (一)师范专业认证对课程结构的要求
        (二)师范专业认证对课程目标的要求
        (三)师范专业认证对课程内容的要求
        (四)师范专业认证对课程实施的要求
        (五)师范专业认证对课程评价的要求
    三、师范专业认证下俄语专业教师教育课程设置原则
        (一)持续发展性原则
        (二)实践性原则
        (三)主体性原则
    注释
第四章 俄语专业教师教育课程的调查与研究
    一、俄语专业教师教育课程的现状调查
        (一)调查设计
        (二)调查实施
    二、俄语专业教师教育课程调查的结果与分析
        (一)样本描述分析
        (二)俄语专业教师教育课程总体情况的调查与分析
        (三)俄语专业教师教育课程设置现状各维度的调查结果分析
    注释
第五章 师范专业认证背景下俄语专业教师教育课程设置的问题与对策
    一、俄语专业教师教育课程的问题
        (一)课程结构不够合理
        (二)课程目标达成度不够
        (三)课程内容契合度不高
        (四)课程实施效果不好
        (五)课程评价单一
    二、推动俄语专业教师教育课程发展的对策
        (一)完善顶层设计,确立培养目标
        (二)构建以学生为中心的课程体系
        (三)基于“产出导向”的教学改革
        (四)建立持续改进的质量保障机制
    注释
结语
参考文献
附录
    附录1
    附录2
    附录3
    附录4
攻读硕士期间发表的论文
致谢

(2)卓越教师视域下陕西地方本科院校中学教师职前教育发展研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    (一)研究背景与问题提出
        1.教师教育的时代趋势
        2.地方本科院校是培养地方中学教师的重要力量
        3.地方本科院校中学卓越教师培养面临困境
    (二)研究的意义
        1.理论意义
        2.实践意义
    (三)文献综述
        1.国外有关研究与实践
        2.国内有关研究与实践
        3.有关研究简评
    (四)研究目标、内容与关键概念
        1.研究目标
        2.研究内容
        3.关键概念
    (五)研究思路与方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (六)研究的政策与理论基础
        1.主要政策依据
        2.主要理论依据
一、陕西地方本科院校中学教师职前教育现状调查
    (一)调查设计
        1.调查目的
        2.调查内容框架
        3.调查对象与样本选取
    (二)调查实施
        1.问卷发放与回收
        2.访谈与资料查阅
        3.数据统计
    (三)调查结果分析
        1.存在的突出问题
        2.存在问题的成因分析
二、陕西地方本科院校中学教师职前教育发展对策
    (一)以卓越为导向,完善师范育人价值
    (二)创新教师教育课程与教学
        1.优化教师教育课程体系
        2.改革教师教育教学模式和方法
    (三)改革学校内部教师教育管理体制和机制
    (四)完善教师教育人才培养质量评价体系
        1.明确标准,增强评价科学性
        2.多方参与,保障评价客观性
    (五)加强教师队伍建设
        1.广开引进渠道,改善教师队伍结构
        2.培训帮扶,促进教师专业发展
        3.以评促改,激发教师发展内驱力
    (六)有效落实“三位一体”协同育人工作
        1.明确主体定位
        2.建立激励保障机制
三、研究结果与展望
    (一)基本结论
    (二)研究创新
    (三)研究局限与展望
        1.研究局限
        2.研究展望
参考文献
附录A
附录 B
附录 C
致谢
攻读学位期间科研情况

(3)地方院校公费师范生反思能力培养研究 ——基于H学院的调查(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景
        一、政策背景:师范生公费教育政策的实施有效推动我国基础教育改革
        二、时代趋势:“实践—反思”取向成为教师专业发展的重要素养
        三、现实呼吁:反思能力是地方院校公费师范生专业素养提升的需要
    第二节 研究目的与意义
        一、研究目的
        二、研究意义
    第三节 核心概念界定
        一、公费师范生
        二、反思能力
        三、师范生反思能力
    第四节 国内外研究现状
        一、关于公费师范生的主要研究
        二、国外反思能力研究现状
        三、国内反思能力研究现状
        四、文献述评
    第五节 研究思路与方法
        一、研究思路
        二、研究方法
第二章 公费师范生反思能力的理论基础与内部构成
    第一节 公费师范生反思能力的理论基础
        一、教师专业化理论
        二、建构主义学习理论
    第二节 公费师范生反思能力的基本维度分析
        一、反思态度
        二、反思意识
        三、反思毅力
        四、反思知识
        五、反思技能
第三章 实证研究的设计与实施——基于H学院的调查
    第一节 研究目的
    第二节 研究假设
    第三节 问卷调查的设计与实施
        一、问卷的初步编制
        二、问卷的初步检验
        三、问卷的修改定稿
        四、问卷调查对象基本信息
        五、问卷发放与回收
        六、问卷的信效度检验
    第四节 访谈调查的设计与实施
        一、访谈提纲的设计
        二、访谈调查对象基本信息
        三、访谈调查的实施
第四章 公费师范生反思能力的现状调查结果与问题检视
    第一节 公费师范生反思能力的现状
        一、公费师范生反思能力现状的总体特征分布
        二、反思态度分析
        三、反思意识分析
        四、反思毅力分析
        五、反思知识分析
        六、反思技能分析
    第二节 人口学变量下的公费师范生反思能力的分析
        一、不同性别的公费师范生反思能力的差异性比较
        二、不同年级的公费师范生反思能力的差异性比较
        三、不同专业的公费师范生反思能力的差异性比较
        四、不同学制的公费师范生反思能力的差异性比较
    第三节 公费师范生与非公费师范生反思能力现状的比较
    第四节 公费师范生反思能力现状的问题检视
        一、缺乏学习成就感,出现“怠学”现象
        二、反思认识片面,反思情意缺乏
        三、理论储备不足,知识结构不合理
        四、缺乏实践锻炼,反思技能匮乏
第五章 公费师范生反思能力现状的影响因素及原因分析
    第一节 影响公费师范生反思能力的外部因素
        一、社会层面
        二、家庭层面
        三、学校层面
    第二节 影响公费师范生反思能力的内部因素
        一、教育实践
        二、学习经历
第六章 完善公费师范生反思能力培养的路径探析
    第一节 “乐思好思”:培养主体意识,增强反思情意
        一、厚植教育情怀,完善进入机制
        二、强化专业发展,提升反思意识
        三、克服障碍险阻,磨练反思毅力
    第二节 “善思专思”:丰富个人知识,提高理论素养
        一、优化课程设置,增加反思理论课程
        二、通过案例研究,提升对教育理论的兴趣
    第三节 “实思践思”:利用反思实践,提升反思技能
        一、结合教育实践,把先进理念转化为教学行为
        二、利用信息技术,更新反思策略
        三、树立课题意识,在教育科研中促进反思的超越
        四、建立公费师范生自我反思的评价机制
    第四节 “协思助思”:创设交流情境,营造反思氛围
        一、创建交流群体,促进协作反思
        二、明确实习指导老师职责,设定任职资格标准
        三、以终身学习为中心,形成家校社反思合力
结语
参考文献
附录
致谢

(4)高中数学教师立体几何实验教学观念研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
一、绪论
    (一)研究背景
        1.几何内容是数学学科知识的重要领域
        2.实验教学的实施是提高教学质量的途径
        3.教学观念是教学实施的重要因素
    (二)研究问题
    (三)研究意义
        1.理论意义
        2.现实意义
二、文献综述
    (一)实验教学研究
        1.实验教学在学科的发展
        2.实验教学理论的研究
        3.实验教学实践的研究
    (二)立体几何研究
        1.立体几何课程的研究
        2.立体几何教学的研究
        3.立体几何学习的研究
    (三)研究现状评述
    (四)核心概念界定
        1.实验教学
        2.数学实验教学
        3.教师的实验教学观念
三、研究设计
    (一)研究思路
    (二)研究方法
        1.文献法
        2.访谈法
        3.问卷调查法
    (三)研究对象
    (四)研究工具
        1.问卷的设计
        2.问卷的形成
    (五)研究实施
        1.实测
        2.数据编码
        3.评分的标准
        4.问卷的信度与效度
四、研究结果
    (一)教师立体几何实验教学观念现状分析
        1.教师立体几何实验教学观念整体分析
        2.教师立体几何实验教学观念具体分析
    (二)教师立体几何实验教学观念水平分析
        1.实验教学观念水平划分
        2.教师立体几何实验教学观念水平状况
        3.教师立体几何实验教学观念类型
    (三)教师特征变量对教学观念的影响分析
        1.教师特征变量与教学观念的相关性分析
        2.教师特征变量对教学观念的差异性分析
五、研究结论与建议
    (一)结论
        1.教师对实验教学认识较高,实践较低
        2.认识、实践维度处于适中水平居多
        3.教师特征变量对实验教学观念的影响
    (二)建议与思考
        1.加强对教学观念的反思
        2.提高教师的专业素质,营造良好的环境
        3.提高实践课程比例
    (三)研究的不足与展望
        1.研究的不足
        2.进一步研究的问题
参考文献
附录
后记

(5)教师准入制度下地方高师院校师范生培养模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导言
    第一节 研究缘起与意义
        一、研究缘起
        二、研究意义
    第二节 文献综述
        一、国内研究现状
        二、国外研究现状
        三、研究述评
    第三节 研究重难点与创新点
        一、研究的重难点
        二、研究的创新点
    第四节 研究设计
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、拟解决的问题
第二章 教师准入制度下师范生培养模式的理论探析
    第一节 核心概念界定
        一、教师准入制度
        二、地方高师院校
        三、师范生培养模式
    第二节 理论基础
        一、教师专业发展理论
        二、境域主义知识理论
        三、多元智能理论
    第三节 分析框架
        一、学理探新:教师准入标准的基本取向
        二、发展理路:教师准入制度下师范生培养的新理路
        三、框架建构:基于五个要素的分析模型建构
第三章 国外职前教师培养模式的比较分析
    第一节 国外职前教师培养模式的主要特点
        一、美国“多元化”职前教师培养模式的特点
        二、英国“合作式”职前教师培养模式的特点
        三、德国“二段式”职前教师培养模式的特点
    第二节 教师准入制度下欧美职前教师培养模式的经验借鉴
        一、制定符合准入要求的培养目标
        二、协调基础教育需求的专业设置
        三、融合理论性实践性的课程体系
        四、实施灵活的职前教师管理体制
        五、采用多元化的师范生评价方式
第四章 地方高师院校师范生培养模式的现状调查
    第一节 地方高师院校师范生培养模式的调查概况
        一、调查目的
        二、调查对象
        三、调查方法
    第二节 地方高师院校师范生培养模式的调查结果
        一、调查问卷设计
        二、问卷结构分析
        三、调查结果整理
第五章 地方高师院校师范生培养模式与教师准入的不适应表现及归因
    第一节 现行师范生培养模式与教师准入的不适应表现
        一、培养目标存在偏差
        二、专业口径仍需拓宽
        三、知识结构不够优化
        四、实践教学环节薄弱
        五、考核方式较为片面
    第二节 现行师范生培养模式与教师准入不适应的归因
        一、培养理念忽视标准范式
        二、专业设置脱离社会需求
        三、课程体系轻视准入内容
        四、管理制度缺乏民主参与
        五、评价机制偏离准入要求
第六章 教师准入制度下地方高师院校师范生培养模式优化策略
    第一节 更新师范生培养理念
        一、遵循教师准入标准
        二、彰显自身发展特色
    第二节 改进师范生专业设置
        一、整合学科凸显双专业性质
        二、对接地方基础教育的需求
    第三节 优化师范生课程体系
        一、优化课程结构以突出全面发展
        二、丰富课程内容以衔接准入要求
        三、打造实践课程以强化实践能力
    第四节 健全师范生管理制度
        一、落实师范生双导师指导制
        二、倡导师生参与的管理方式
    第五节 完善师范生评价机制
        一、建立与准入相挂钩的评价方式
        二、完善以质量为导向的评价体系
结论
参考文献
附录
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录
致谢

(6)卓越地理教师教学能力构成与培养策略研究 ——卓越教师培养计划2.0的视角(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题缘由与研究意义
        (一)选题缘由
        (二)研究意义
    二、研究综述
        (一)关于卓越教师的研究
        (二)关于教师教学能力构成的研究
        (三)关于卓越教师培养策略的研究
    三、研究方案
        (一)研究目标
        (二)研究内容
        (三)研究方法
        (四)研究技术路线
    四、概念界定与理论基础
        (一)概念界定
        (二)理论基础
    五、研究特色与创新之处
第二章 卓越教师培养计划概述
    一、卓越教师培养计划的提出背景
    二、我国卓越教师培养计划简介
        (一)《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》简介
        (二)《教育部关于实施卓越教师培养计划2.0的意见》简介
        (三)《培养计划》与《培养计划2.0》的比较分析
        (四)卓越教师培养计划2.0的新特点与新要求
    三、我国卓越教师培养计划的实施情况
        (一)我国卓越教师培养计划实施情况
        (二)河南省卓越教师培养计划实施情况
        (三)存在问题
第三章 卓越地理教师教学能力构成分析
    一、教学能力概述
    二、“卓越教师培养计划”中有关教师教学能力的要求
        (一)卓越教师的内涵与特性
        (二)《培养计划》中有关教师教学能力的要求
        (三)《培养计划2.0》中有关教师教学能力的要求
    三、卓越地理教师教学能力构成分析
        (一)地理教学设计能力
        (二)地理教学实施能力
        (三)地理教学管理能力
        (四)地理教学评价能力
        (五)地理教学研究能力
第四章 卓越地理教师教学能力构成现状调查
    一、问卷设计与实施
        (一)问卷设计
        (二)问卷试测与实施
    二、数据处理与分析
        (一)教师基本信息分析
        (二)了解度分析
        (三)重要性与具备度分析
    三、问题小结
        (一)教育意识形态观念薄弱
        (二)理论知识力量不足
        (三)实践操作缺乏专业指导与系统评价
第五章 卓越地理教师教学能力培养策略
    一、加强顶层设计,明确培养目标
        (一)全面开展卓越地理教师师德养成教育
        (二)明确卓越地理教师教学能力培养的目标要求
    二、职前职后一体,细化阶段培养
        (一)职前侧重地理教学设计、实施、评价能力的培养
        (二)职后侧重地理教学管理、研究能力的培养
        (三)深化信息技术与卓越地理教师教学能力培养的融合
    三、完善制度建设,健全保障体系
        (一)发挥制度建设在卓越地理教师培养中的基础作用
        (二)发挥高师院校在卓越地理教师培养中的骨干作用
        (三)发挥监督检查机制在卓越地理教师培养中的续航作用
第六章 结论与展望
    一、主要结论
        (一)卓越教师培养计划是新时代我国深化教师队伍建设的重要举措
        (二)卓越地理教师教学能力构成的主要结论
        (三)卓越地理教师教学能力构成现状调查的主要结论
        (四)卓越地理教师教学能力培养策略的主要结论
    二、研究展望
参考文献
附录 A
附录 B
攻读硕士学位期间获得与学位论文相关的科研成果
致谢

(7)改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 问题的提出
        一、研究缘起
        二、研究背景
        三、研究问题
    第二节 相关概念的理解及界定
        一、中小学教师培训
        二、课程设计
        三、价值与价值取向
    第三节 研究目的与意义
        一、研究目的
        二、理论意义
        三、现实意义
    第四节 研究设计与方法
        一、研究思路
        二、研究框架
        三、研究方法
第二章 文献综述
    第一节 关于中小学教师培训历史变迁的研究
        一、不同时期的研究成果
        二、教师培训历史分期研究
        三、教师培训历史变迁研究述评
    第二节 关于中小学教师培训课程的研究
        一、教师培训课程建设研究
        二、教师培训课程设计研究
        三、教师培训课程内容研究
        四、教师培训课程问题与策略研究
    第三节 关于中小学教师培训课程价值取向的研究
        一、课程价值取向的研究
        二、教师培训课程价值取向研究
        三、教师培训课程价值取向影响因素研究
    第四节 关于教师培训的其他研究
        一、教师培训思想研究
        二、教师培训理论研究
        三、教师培训政策研究
        四、教师培训需求研究
        五、教师知识与教师素质研究
第三章 中小学教师培训课程价值取向的本体论研究
    第一节 价值取向及其相关范畴
        一、价值与价值取向
        二、价值取向形成的机制
        三、价值取向的特点、作用与规定性
    第二节 中小学教师培训课程及其价值取向
        一、一般意义课程的多种界说
        二、教师培训课程
        三、中小学教师培训课程价值取向
第四章 中小学教师培训历史分期
    第一节 学历补偿阶段(1978-1988 年)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
    第二节 学历补偿、提高和继续教育初行并举阶段(1989-1998 年)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
    第三节 继续教育全面展开阶段(1999-2009 年)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
    第四节 “国培计划”全面实施阶段(2010 年至今)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
第五章 中小学教师培训课程价值取向分析
    第一节 知识中心取向教师培训课程的探察(1978-1988 年)
        一、学历补偿培训:八十年代教师学历培训课程特征分析
        二、非学历培训:八十年代非学历培训课程特征分析
        三、学历补偿阶段教师培训课程知识中心取向的共性特征分析
    第二节 知识中心向能力中心过渡取向的教师培训课程分析(1989-1998 年)
        一、学历补偿与提高培训:九十年代教师学历培训课程特征分析
        二、继续教育:继续教育课程特征分析
        三、学历补偿、提高和继续教育初行阶段教师培训课程知识向能力过渡取向的共性特征
    第三节 能力中心取向的教师培训课程透视(1999-2009 年)
        一、全员教师岗位培训课程特征分析
        二、骨干教师培训课程特征分析
        三、继续教育全面展开阶段教师培训课程能力中心价值取向的共性特征
    第四节 专业发展与综合素养取向下教师培训课程的聚焦(2010 年至今)
        一、“国培计划”——“示范性项目”培训课程特征分析
        二、“国培计划”——“中西部项目”培训课程特征分析
        三、“国培计划”全面实施阶段教师培训课程专业发展和综合素养取向的共性特征分析
第六章 教师培训课程价值取向的影响因素分析
    第一节 影响因素的确定
        一、可能影响因素的圈定
        二、主要影响因素的确定
        三、影响因素的分类
    第二节 影响因素的分析
        一、教育改革与发展
        二、培训政策与标准
        三、培训理论与实践
        四、教育技术的发展
        五、教师专业发展需求
        六、课程设计者素质与观念
    第三节 影响因素的综合分析
        一、社会学的视角
        二、课程目标的社会应对与选择
        三、课程结构的社会谋划与平衡
        四、课程内容的社会筛选与重组
        五、培训方式的社会惯习与创新
第七章 研究结论与建议
    第一节 研究结论
        一、改革开放以来我国中小学教师培训可划分为四个阶段
        二、教师培训课程价值取向呈现由知识中心、能力中心向专业发展和综合素养取向变迁的特征
        三、教师培训课程价值取向受多种因素影响
        四、教师培训课程价值取向遵循一定的变迁逻辑
    第二节 研究建议
        一、对教师培训课程设计者的建议
        二、对教师培训机构的建议
        三、对教师培训课程政策制定者的建议
        四、对教师培训课程研究者的建议
参考文献
附录
后记

(8)我国现行中小学教师专业标准改进研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究的缘起
    二、研究的目的与意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、核心概念界定
        (一)“师范教育”与“教师教育”
        (二)“教师专业化”与“教师专业发展”
        (三)“教师资格”与“教师资格认证”
        (四)“中小学教师”与“教师专业标准”
    四、研究思路与研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、拟创新之处
第一章 相关研究综述
    一、教师专业化的研究
    二、教师专业标准研究
    三、关于教师资格的研究
    四、关于文献的评价
第二章 稽古鉴今:我国中小学教师标准的历史演进
    一、清末时期的教师标准
    二、民国时期的教师标准
    三、新中国时期的教师标准
    四、历史的启示和借鉴
        (一)“标准”可以消解教师教育发展中的矛盾争议
        (二)标准中彰显我国文化特色
        (三)“标准”体现传承的价值
    五、我国现行的中小学教师专业标准
第三章 稽外鉴中:德法美日中小学教师专业标准的历史演进与启示
    一、德国教师专业标准的历史演进
        (一)德国教师标准的形成与发展
        (二)德国教师专业标准的确立与完善
    二、法国教师专业标准的历史演进
        (一)法国教师标准的形成与发展
        (二)法国教师专业标准的确立与完善
    三、美国教师专业标准的历史演进
        (一)美国教师标准的形成与发展
        (二)美国教师专业标准的确立与完善
    四、日本教师专业标准的历史演进
        (一)日本教师标准的形成与发展
        (二)日本教师专业标准的确立与完善
    五、德法美日中小学教师专业标准对我国的启示
        (一)丰富标准内容
        (二)形成标准体系
        (三)尊重本土文化
        (四)发展信息技术
第四章 我国现行中小学教师专业标准存在的问题
    一、基于现行中小学教师专业标准的教师工作状态调查
        (一)调查的目的
        (二)调查的工具与方法
        (三)样本的选择与数据采集
        (四)调查结果的总体概况说明
    二、基于调查、历史、国际比较发现教师专业标准存在的问题
        (一)教师专业标准中工具理性过强,人文关怀不足
        (二)现行教师专业标准未反映出时代进步对教师的新要求
        (三)教师专业标准的层次划分不够清晰
        (四)教师专业标准中对教师掌握新信息技术的要求不足
        (五)教师专业标准监控制度缺失
第五章 我国现行中小学教师专业标准存在问题的成因分析
    一、理论研究层面
        (一)缺乏对教师生命关怀的理论研究
        (二)教师专业发展与教师专业标准一致性研究缺乏
    二、专业标准制定的实践层面
        (一)未能全面遵循专业标准的制定原则
        (二)一体化的监督体系尚未形成
        (三)教师专业标准未能引导制度形成稳定的结构
第六章 完善我国现行中小学教师专业标准的策略
    一、明确目的、科学定位,标准中体现对教师生命的关怀
        (一)深刻理解教师的“职业性”与“存在性”,彰显教师生命价值
        (二)构建“温暖”的教师专业标准,让教师拥有获得感与幸福感
    二、完善结构、丰富内容,构建教师专业标准的完整框架
        (一)依据教师专业结构完善教师专业标准结构框架
        (二)建立分级的教师专业标准
        (三)确立教师专业标准基本框架,动态更新专业标准内容
    三、继承传统、与时俱进确保教师专业标准的先进性
        (一)提升教师专业标准的时代先进性
        (二)建立具有国际先进水平的教师专业标准
        (三)建立中国化的教师专业标准
    四、学科支撑、有效监控,为教师专业标准应用提供保障
        (一)推动学科建设为教师专业标准确立提供基础条件支撑
        (二)建立专业标准的监控制度
结语
参考文献
附录1
附录2
附录3
攻读博士期间发表的学术论文
致谢

(9)职前数学教师实践知能发展的设计研究 ——以三个初中几何定理证明教学为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景
        1.1.1 从我国教育的战略地位到教师在教育中的核心作用
        1.1.2 从师范教育到教师教育的重要转型
        1.1.3 我国职前数学教师培养概要及其主要问题
        1.1.4 初中几何证明教学的重要性及其现实教学困难
        1.1.5 重视实践性知识和能力的教师专业发展
    1.2 主要概念界定
        1.2.1 职前数学教师
        1.2.2 实践知能
    1.3 研究目的与意义
        1.3.1 了解职前数学教师实践知能的现状
        1.3.2 优化高等师范院校对职前数学教师培养的方式
        1.3.3 为数学教师实践知能的进一步研究提供参考和借鉴
    1.4 研究问题
    1.5 论文结构
第2章 文献综述
    2.1 实践知能
        2.1.1 实践知能相关词语的词源分析
        2.1.2 知识的哲学理论概览
        2.1.3 知识及其分类
        2.1.4 实践的哲学理论概览
        2.1.5 教师知识及其分类
        2.1.6 教师知识的实践取向
        2.1.7 已有实践取向的教师知识研究
    2.2 发展职前数学教师实践性知识与能力的模式、方法与措施
    2.3 职前数学教师数学推理与证明教学知识研究
    2.4 几何证明教学研究
        2.4.1 什么是推理与证明
        2.4.2 数学推理与证明历史发展的简要轮廓
        2.4.3 数学证明的教育价值
    2.5 本章小结
第3章 数学教师实践知能的理论框架
    3.1 已有“知能”研究文献述评
    3.2 数学教师实践知能的概念和结构
        3.2.1 顾泠沅先生和鲍建生教授关注实践知能的缘起及基本研究思路
        3.2.2 数学教师实践知能概念及其结构发展的简要脉络
        3.2.3 已有数学教师实践知能概念及其结构述评
        3.2.4 数学教师实践知能研究的展望
        3.2.5 数学教师实践知能的理论基础
        3.2.6 本研究的数学教师实践知能定义及其框架
        3.2.7 对数学教师实践知能框架的进一步细化
第4章 研究方法与研究设计
    4.1 研究对象
    4.2 初中几何定理证明教学三个定理的选定
    4.3 实践知能发展干预性课程的教学
        4.3.1 干预课程的教学目标
        4.3.2 干预课程的教学内容
        4.3.3 干预课程的教学方法与教学措施
    4.4 研究方法
        4.4.1 设计研究概述及其与本研究的关系
        4.4.2 本研究的研究问题及其子问题对应的研究方法
    4.5 研究流程
        4.5.1 设计研究的研究流程
        4.5.2 第一轮、第二轮研究研究流程
    4.6 研究工具
        4.6.1 职前数学教师实践知能问卷调查表(前后测)的形成
        4.6.2 职前数学教师实践知能变化情况访谈提纲的形成
    4.7 问卷调查和访谈的具体实施
        4.7.1 职前数学教师实践知能问卷调查的实施
        4.7.2 职前数学教师实践知能访谈的实施
    4.8 研究数据的收集
    4.9 研究数据的分析方式
    4.10 研究的信度、效度与伦理
        4.10.1 研究的信度
        4.10.2 研究的效度
        4.10.3 研究的伦理
第5章 第一轮研究结果
    5.1 职前数学教师实践知能的现状
        5.1.1 职前数学教师对三角形内角和定理等三个定理及其证明的掌握
        5.1.2 职前数学教师实践知能中知识基础的现状
        5.1.3 职前数学教师实践知能中教学过程的现状
        5.1.4 职前数学教师实践知能中支持系统的现状
    5.2 职前数学教师在教学理论学习时对三个定理教学的分析
        5.2.1 职前数学教师对青浦经验的四条数学教学原理的学习和理解
        5.2.2 职前数学教师应用脚手架理论对三个证明教学的分析
        5.2.3 职前数学教师学习弗赖登塔尔的教学理论时对三个定理教学的分析
        5.2.4 小结
    5.3 职前数学教师实践知能的变化
        5.3.1 整体上实践知能的前后测差异情况
        5.3.2 职前数学教师在实践知能各个子成分的变化
        5.3.3 通过对个别研究对象的访谈看研究对象实践知能的变化
第6章 第二轮研究结果
    6.1 职前数学教师实践知能的现状
        6.1.1 职前数学教师对三角形内角和定理等三个定理及其证明的掌握
        6.1.2 职前数学教师实践知能中知识基础的现状
        6.1.3 职前数学教师实践知能中教学过程的现状
        6.1.4 职前数学教师实践知能中支持系统的现状
    6.2 职前数学教师在教学理论学习中对三个定理教学的分析
        6.2.1 职前数学教师对青浦经验的四条数学教学原理的学习和理解
        6.2.2 职前数学教师应用脚手架理论对三个证明教学的分析
        6.2.3 职前数学教师学习弗赖登塔尔的教学理论时对三个定理教学的分析
    6.3 职前数学教师对三个定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.1 职前数学教师对三角形内角和定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.2 职前数学教师对勾股定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.3 职前数学教师对垂径定理教学设计案例的学习和研讨
        6.3.4 案例学习、思考和研讨对职前数学教师理解三个定理教学的意义
    6.4 职前数学教师实践知能的变化
        6.4.1 整体上实践知能的前后测差异情况
        6.4.2 职前数学教师实践知能各个子成分的变化
        6.4.3 通过对个别研究对象的访谈看研究对象实践知能的变化
第7章 对两轮研究的总结
    7.1 职前数学教师实践知能的现状
        7.1.1 职前数学教师对三个定理内容及其证明掌握的现状
        7.1.2 职前数学教师实践知能的现状
    7.2 教学理论的学习、讨论和分析对掌握三个定理教学的价值
    7.3 教学案例对职前数学教师理解三个定理教学的意义
    7.4 两轮研究问卷数据合并后职前数学教师实践知能的变化
        7.4.1 整体上实践知能的前后测差异情况
        7.4.2 两轮问卷调查数据合并后职前数学教师实践知能各个子成分的变化
        7.4.3 从两轮研究中访谈个别研究对象而发现研究对象实践知能的变化
第8章 研究结论与启示
    8.1 研究结论
    8.2 启示与建议
        8.2.1 研究启示
        8.2.2 建议
    8.3 有待进一步研究的问题
    8.4 研究的主要贡献
    8.5 研究局限
参考文献
附录
    附录1 :职前数学教师对其他同学三个定理证明的讨论提纲
    附录2 :研究职前数学教师实践知能变化情况访谈提纲
    附录3 :职前数学教师从业信心宣告书
    附录4 :职前数学教师数学教学实践知能问卷调查表
    附录5 :三角形内角和定理、勾股定理、垂径定理教学设计案例
        1.三角形内角和定理教学设计案例
        2.勾股定理教学设计案例
        3.垂径定理教学设计案例
    附录6 :职前数学教师三个定理证明教学设计案例学习思考提纲
    附录7 :职前数学教师三个定理证明教学设计案例研讨讨论提纲
    附录8 :职前数学教师干预性课程教学满意度问卷调查表
作者简历及在学期间所取得的科研成果
    1.个人简历
    2.参与或主持科研项目
    3.发表论文
致谢

(10)中国百年师范教育制度变迁研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
引论
    一、研究的缘起
    二、研究的问题
    三、文献综述
    四、相关概念界定
    五、研究的价值
    六、研究方法
    七、创新与不足
第一章 中国百年师范教育制度变迁的历史进程
    一、启蒙与肇端:清末师范教育制度的发轫
        (一) 师范教育产生的历史动因
        (二) 南洋公学的创建
        (三) 清末师范教育制度的肇始
    二、扬弃与发展:民国师范教育制度的确立
        (一) 民国师范教育宗旨的流变
        (二) 学制变革下师范教育独立地位的调整
        (三) 民国师范教育制度的发展
    三、变革与调试:改革开放前师范教育制度的探索
        (一) 社会主义学制系统的厘定
        (二) 独立封闭的社会主义师范教育制度的确立
        (三) 改革开放前师范教育的曲折发展
    四、完善与革新:改革开放后师范教育制度的建设
        (一) 师范教育制度的恢复与重建
        (二) 师范教育制度的完善与革新
第二章 中国百年师范教育政策的演进
    一、百年师范教育政策的演进历程
        (一) 清末时期师范教育政策的萌芽与兴起
        (二) 民国时期师范教育政策的调适与丰富
        (三) 新中国时期师范教育政策的完善与发展
    二、百年师范教育政策演进的特点
        (一) 始终坚持国家对师范教育政策的有效干预与控制
        (二) 师范教育政策体系日臻完善与成熟
        (三) 始终重视教师思想道德的规范
        (四) 持续关注乡村师范教育政策体系建设
    三、百年师范教育政策演进的路径
        (一) 政策主体的价值取向由“工具本位”向“以人为本”转变
        (二) 政策实施的手段由单一走向多元
        (三) 政策施行由关注“单一职业定向”转向“专业综合发展”
第三章 中国百年师范教育课程制度的嬗变
    一、百年师范教育课程制度的嬗变历程
        (一) 清末师范教育课程制度的输入与构建
        (二) 民国时期师范教育课程制度的确立与实施
        (三) 新中国师范教育课程制度的完善与变革
    二、百年师范教育课程制度嬗变的特点
        (一) 课程体系变革中师范性与学术性博弈的常态化
        (二) 师范教育课程中国际视野与本土化碰撞的不间断化
        (三) 教育实习地位的逐渐提高
    三、百年师范教育课程制度嬗变的路径
        (一) 课程目标的厘定由“单一”向“综合”迈进
        (二) 课程内容的选择由分科化向“分科+综合”转变
        (三) 课程价值取向由“完全工具主义”向“人本主义”的迁移
第四章 中国百年师范教育模式的变迁
    一、百年师范教育模式的变迁历程
        (一) 以“定向型”为主的清末师范教育模式的构建
        (二) 民国时期师范教育模式的动态调整与规范
        (三) 新中国时期师范教育模式的多元化探索与革新
    二、百年师范教育模式变迁的特点
        (一) 师范教育模式从借鉴模仿到本土化探索
        (二) 多种办学模式的尝试与探索
    三、百年师范教育模式变迁的路径
        (一) 从“能力本位”向“标准本位”的师范教育模式移行
        (二) 职前、职后教育由“分离”走向“统一”
第五章 中国百年教师资格制度的沿革
    一、百年教师资格制度的沿革历程
        (一) 清末教师资格制度的萌芽与嚆矢
        (二) 民国师范教师资格制度的建构与完善
        (三) 新中国教师资格制度的改革与标准化建设
    二、百年教师资格制度沿革的特点
        (一) 教师聘任与检定标准的不断规范与提升
        (二) 始终关注教师的专业理想,将道德标准融入到教师资格制度中
    三、百年教师资格制度沿革的路径
        (一) 资格认证标准由单一走向多元,注重教师知识与技能的综合培养
        (二) 资格考试制度由“双轨”向“单轨”转变,打造教师教育新格局
        (三) 资格期限由“终身化”向“定期认证”过渡,提升教师专业化水平
第六章 中国百年师范教育制度变迁的影响因素
    一、百年师范教育制度变迁的外生性影响因素
        (一) 制度生成的环境因素
        (二) 师范教育制度的非均衡性
    二、百年师范教育制度变迁的内生性影响因素
        (一) 制度本源的价值追求
        (二) 师范教育制度功能的调整
        (三) 制度变革与个人发展关系的明确
第七章 中国百年师范教育制度变迁的历史经验与启示
    一、百年师范教育制度变迁的历史经验
        (一) 兼顾国家利益与个人价值的利益诉求
        (二) 将教师教育的资源配置和效率公平放在重要位置
        (三) 加强对制度的监管和约束,减少制度执行失范的行为
        (四) 提升制度建设的前瞻性,把握世界教师教育发展动向
    二、百年师范教育制度变迁的当代启示
        (一) 完善师范教育政策体系建设,夯实师范教育制度政策根基
        (二) 优化师范教育课程结构,推动师范教育制度内涵式发展
        (三) 创新师范教育模式,凸显师范教育制度专业化方向
        (四) 规范教师资格制度,实现师范教育制度公平化建设
        (五) 妥善处理师范教育制度中的对立统一关系
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

四、师范生教师专业化发展的研究与实践(论文参考文献)

  • [1]师范专业认证背景下俄语专业教师教育课程设置研究[D]. 寇金路. 哈尔滨师范大学, 2021(09)
  • [2]卓越教师视域下陕西地方本科院校中学教师职前教育发展研究[D]. 闫宁宁. 延安大学, 2020(12)
  • [3]地方院校公费师范生反思能力培养研究 ——基于H学院的调查[D]. 吉先菊. 湖南师范大学, 2020(12)
  • [4]高中数学教师立体几何实验教学观念研究[D]. 李露. 东北师范大学, 2020(02)
  • [5]教师准入制度下地方高师院校师范生培养模式研究[D]. 方渊渊. 信阳师范学院, 2020(07)
  • [6]卓越地理教师教学能力构成与培养策略研究 ——卓越教师培养计划2.0的视角[D]. 张华. 信阳师范学院, 2020(07)
  • [7]改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向研究[D]. 程明喜. 东北师范大学, 2019(04)
  • [8]我国现行中小学教师专业标准改进研究[D]. 吴传刚. 哈尔滨师范大学, 2019(02)
  • [9]职前数学教师实践知能发展的设计研究 ——以三个初中几何定理证明教学为例[D]. 李海. 华东师范大学, 2019(02)
  • [10]中国百年师范教育制度变迁研究[D]. 霍东娇. 东北师范大学, 2018(01)

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