一、用好《冶金财会》 促进武钢发展（论文文献综述）
黄蓉[1]（2020）在《供给侧改革背景下国企债转股的研究 ——以中国重工为例》文中指出当前中国经济已经正式进入新常态时期,面对不一样的经济环境,国家和政府号召社会各部门开始供给侧结构性改革。在此经济背景下,为了解决我国国有企业一直存在的产能过剩和高杠杆等实际问题,助推国企成功完成改革任务,市场化债转股作为供给侧改革的一种手段和工具被提出。本轮市场化债转股与1999年实施的政策性债转股不同,它强调在实施中要遵循市场化、法治化的原则。国企在市场化债转股出台后,陆续实施债转股解决自身债务问题,中国重工作为军工国企中第一个成功实施债转股项目的大型国企,其成功经验可为其他面临相同困境的国企提供借鉴与参考。本文首先对债转股的制度背景进行对比分析、对相关理论进行阐述、对相关文献进行梳理,在此基础上对债转股形成了一个全面而基础的认知。然后,针对当前国企实施债转股的背景、国企实施债转股的动因、国企债转股的运作模式和国企债转股的实施效果进行了综合分析。文章选取中国重工债转股作为案例研究对象,在案例分析部分,首先介绍案例公司并阐述债转股的具体方案,然后分析中国重工进行债转股的动因,并研究债转股的实施路径以及实施债转股对中国重工造成的财务效果和非财务效果。研究得出,通过实施债转股,中国重工解决了债务问题,成功完成“去杠杆”任务,在有效降低财务成本的情况下,债转股对提高中国重工的盈利能力和成长能力有积极作用,通过债转股资金的定向配置,帮助中国重工剥离低效产能,促进自身产业升级。中国重工债转股的“两步走”模式有别于传统的“一步走”模式,探索了一条新的债转股运作模式,该模式不仅保持了对标的公司的控制权,而且成功设置了股权的退出渠道,为后续其他准备实施债转股的企业提供了新思路。最后,文章基于案例分析的内容,提出了合理建议,促进债转股的理论研究和实践发展。中国重工市场化债转股的研究分析和经验总结可为陷入困境的国企提供一些参考。在市场化债转股中,要充分根据企业的现实状况和实际需求,选择专业性的实施机构;然后在债转股的实施过程中,要保持对标的企业的控制力;最后要注意债转股完成后的股权退出问题。经过研究,市场化债转股在短期可以帮助企业去杠杆、去产能,但企业始终不能忘记科学的治理和有效的经营才是企业健康发展的根本。
李永俊[2]（2018）在《JG集团非钢产业发展战略影响因素研究》文中指出经济新常态下国内的钢铁产能过剩,生产成本大幅增加,钢铁行业的亏损普遍严重等不利因素致使钢铁行业进入了“冰冻期”。通过钢铁主业规模的扩张已经无法实现可持续发展,钢铁产业深度调整势在必行,发展非钢产业已然成为JG集团在新时代背景下的战略选择。JG集团亟需采取一系列发展变革新举措,而在集团各项管理工作中,要成为行业内佼佼者,只有找到适合JG集团非钢产业发展的战略,才能实现更长远发展,重新定位非钢产业的发展战略,才能使JG集团在严酷的市场竞争之中立于不败之地,适度通过多元发展战略,实现钢铁主业与非钢产业协调发展是不错的选择。基于此,本文将研究问题聚焦到JG集团非钢产业发展战略的影响因素层面,系统深入地研究JG集团非钢产业发战略制定的影响因素,以期有针对性地为JG集团非钢产业的发展优化提供政策建议。本文通过与JG集团非钢产业发展密切相关的利益相关方进行深度访谈,深入JG集团非钢企业搜集一手资料,并借助NVivo10软件及时对资料进行编码分析,深度挖掘JG集团非钢产业发展战略的影响因素,并在内容分析法相关理论的指引下进行核心因素的归纳与判别。研究结果显示:JG集团非钢产业发展战略的影响因素包括制度环境、品牌价值、人力资源和文化创新四个维度,具体包含社会发展、体制机制、管理体系、品牌定位、品牌架构、品牌建设、人才结构、绩效考评、价值观念、文化引领等10个影响因素,其中体制机制、品牌建设和绩效考评所包含的节点数明显高于其它,是核心影响因素。结合研究结果与JG集团非钢产业发展的实际,本文从影响因素的四个维度出发,有针对性地提出:首先,应该盘活内部资源,全面引入市场机制。其次,提升产业关联度,强化核心竞争力。再次,增加人才投入,引进和培养并重。最后,创新品牌价值文化,加快转变发展模式。本文深入研究了JG集团非钢产业的发展战略,并基于扎根理论挖掘发展战略制定的影响因素,探索性地构建起了JG集团非钢产业发展战略的影响因素模型,丰富了钢铁企业非钢产业发展战略的理论研究成果,有力指导了相关产业的实践。但需要说明的是,本文限定的研究对象是JG集团,不能确保本文所得出的非钢产业发展战略的影响因素模型也同样在其他钢铁企业适用,理论模型的适用性有待于进行进一步地检验,未来如果有条件还需在其他不同情境中进行研究,以期完善本文的理论模型。另外,本文只是基于扎根理论对JG集团非钢产业发展战略的影响因素进行了系统地挖掘,后期还需要借助大样本对相关影响因素之间的关系以及作用机理进行深入研究。
李沛林,李凌[3]（2014）在《产融结合 同享共赢——来自冶金企业财务公司座谈会的报告》文中研究说明为了深入贯彻落实十八届三中全会精神推进金融体制改革,实现产融结合,使金融资本更好地为实体经济服务,进一步办好冶金企业财务公司,更好地为集团服务,冶金工业经济发展研究中心和《冶金财会》杂志社于4月16日至18日,与湖南华菱钢铁集团财务公司共同组织召开了冶金企业财务公司座谈会。12家冶金企业财务公司的主要领导参加了会议,本钢、凌钢等正在筹建财务公司的相关企业领导也应邀出席。会议由中国钢铁工业协会企业改革与发展委员会副主任、冶金工业经济发展研究中心主任、《冶金财会》杂志总编石洪卫主持,会议邀请中国人民银行有关专家对货币政策进行了解读,冶金工业经济发展研究中心专家分析了当前钢铁
李沛林[4]（2009）在《应对金融危机以变应变办好期刊——在2009年《冶金财会》通讯工作会议上的报告》文中进行了进一步梳理在应对金融危机,钢铁工业逐步回暖的新形势下,今天我们在这里召开2009年《冶金财会》通讯工作会议,目的是研究分析当前经济形势,贯彻落实前不久召开的中国钢铁工业协会三届六次常务理事（扩大）会议精神,进一步办好《冶金财会》期刊,为更好地推进钢铁工业健康发展服务。
中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会,冶金工业经济发展研究中心,冶金财会杂志社[5]（2008）在《关于表彰《冶金财会》优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位的决定》文中进行了进一步梳理各有关单位:为了调动广大通讯员、发行员的积极性,进一步办好、用好《冶金财会》杂志,更好地为提高冶金行业经济效益服务,中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会、冶金工业经济发展研究中心与《冶金财会》杂志社联合
李沛林[6]（2008）在《紧跟形势 贴近实际 努力办好《冶金财会》杂志 在2008年《冶金财会》杂志通讯工作暨“三优”表彰会议上的讲话》文中认为同志们:一年一度的《冶金财会》通讯工作会议和两年一次的"三优"表彰会议今天在广州召开。首先,我代表《冶金财会》杂志社向为会议做了大量筹备工作、提供大力支持和热情服务的韶关钢铁集团公司领导、财务部领导和全体工作人员、服务人员表示衷心的感谢!向
李沛林[7]（2007）在《办好《冶金财会》为钢铁工业健康发展服务——在2007年《冶金财会》通讯工作会议上的报告》文中认为同志们:2007年《冶金财会》通讯工作会议今天在哈尔滨召开。首先,我代表《冶金财会》杂志社向多年来一直给予我们关怀指导和厚爱的编委会领导表示真诚的谢意!向一贯大力支持积极帮助《冶金财会》健康发展的冶金企事业单位
李沛林[8]（2006）在《坚持正确的办刊方针 为推进钢铁工业健康发展服务——在2006年《冶金财会》通讯工作暨“三优”表彰会议上的讲话》文中研究说明同志们:一年一度的《冶金财会》通讯工作会议和两年一次的“三优”表彰会议,今天在山东鲁中矿业公司召开。首先,我代表《冶金财会》杂志社向为会议做了大量筹备工作、提供热情服务和支持的山东鲁中矿业公司领导、财务处领导及全体工作人员、服务人员表示衷心的感谢!向不远千里从全国各地专程赶来参加会议的全体代表表示真诚的
中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会,冶金工业经济发展研究中心,《冶金财会》杂志社[9]（2006）在《关于表彰《冶金财会》优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位的决定》文中认为各有关单位:为了调动广大通讯员、发行员的积极性,进一步办好、用好《冶金财会》杂志,充分发挥其宣传群众、沟通信息、传播经验、指导工作的作用,为提高冶金行业经济效益服务,中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会、冶金工业经济发展研究中心与《冶金财会》杂志社联合组织的《冶金财会》2004年7月至2006年6月优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位的评选工作,经各单位积极推荐,《冶金财会》杂志社精心组织、评委会认真评定,共评选出《冶金财会》优秀论文70篇,其中:特等奖6篇、一等奖
李沛林[10]（2005）在《坚持双向服务方针 推进钢铁工业全面、协调、可持续发展——在2005年《冶金财会》通讯工作会议上的报告》文中指出
二、用好《冶金财会》 促进武钢发展（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、用好《冶金财会》 促进武钢发展（论文提纲范文）
（1）供给侧改革背景下国企债转股的研究 ——以中国重工为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究框架与研究方法 |
| 1.2.1 研究框架 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 创新与不足 |
| 1.3.1 研究创新 |
| 1.3.2 研究不足 |
| 第二章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 不完备的契约理论 |
| 2.1.2 费雪债务周期理论 |
| 2.1.3 预算软约束理论 |
| 2.2 债转股制度背景 |
| 2.2.1 债转股概念界定 |
| 2.2.2 供给侧结构性改革背景 |
| 2.2.3 两轮债转股对比 |
| 2.3 文献综述 |
| 2.3.1 债转股研究概况 |
| 2.3.2 企业债转股动因 |
| 2.3.3 企业债转股模式 |
| 2.3.4 企业债转股效果 |
| 2.3.5 企业债转股风险研究 |
| 2.3.6 文献评述 |
| 第三章 国企债转股机理分析 |
| 3.1 国企债转股制度背景分析 |
| 3.1.1 国企债务现状分析 |
| 3.1.2 国企债务成因分析 |
| 3.1.3 国企债转股现状及趋势分析 |
| 3.2 国企债转股动因分析 |
| 3.2.1 国企角度动因分析 |
| 3.2.2 银行角度动因分析 |
| 3.3 国企债转股运作模式分析 |
| 3.3.1 发股还债模式 |
| 3.3.2 永续债模式 |
| 3.3.3 定向增发模式 |
| 3.3.4 直接转股模式 |
| 3.3.5 资本公积转股模式 |
| 3.4 国企债转股实施效果分析 |
| 3.4.1 国企实施债转股对财务绩效的影响 |
| 3.4.2 国企实施债转股对公司治理的影响 |
| 3.4.3 国企实施债转股对国企改革的影响 |
| 第四章 中国重工债转股案例介绍 |
| 4.1 案例选择原因 |
| 4.2 案例公司概况 |
| 4.2.1 公司简介 |
| 4.2.2 中国重工股权结构 |
| 4.2.3 中国重工经营状况 |
| 4.3 中国重工债转股方案设计 |
| 4.3.1 参与主体达成意向 |
| 4.3.2 中介机构展开尽职调查 |
| 4.3.3 明确债转股方案并开始实施 |
| 4.3.4 实现股权退出 |
| 第五章 中国重工债转股动因及运作模式分析 |
| 5.1 债转股动因分析 |
| 5.1.1 中国重工债转股动因 |
| 5.1.2 中船财务债转股动因 |
| 5.2 中国重工债转股模式分析 |
| 5.2.1 中国重工子公司债转股 |
| 5.2.2 中国重工发股回购 |
| 5.2.3 中国重工债转股模式优点 |
| 5.2.4 中国重工债转股模式缺点 |
| 第六章 中国重工债转股实施效果分析 |
| 6.1 中国重工债转股实施的财务效果分析 |
| 6.1.1 中国重工偿债能力分析 |
| 6.1.2 中国重工盈利能力分析 |
| 6.1.3 中国重工营运能力分析 |
| 6.1.4 中国重工成长能力分析 |
| 6.2 中国重工债转股实施的非财务效果分析 |
| 6.2.1 中国重工实施债转股对国企改革的影响 |
| 6.2.2 中国重工实施债转股对企业战略的影响 |
| 6.2.3 中国重工实施债转股对股权及治理结构的影响 |
| 第七章 研究结论与建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.1.1 债转股对象企业的选择应符合指导意见要求 |
| 7.1.2 实施债转股可帮助国企推动改革 |
| 7.1.3 中国重工债转股运作模式有借鉴意义 |
| 7.2 研究建议 |
| 7.2.1 市场化债转股方案优化设计 |
| 7.2.2 实施债转股须合理审慎地选择对象企业 |
| 7.2.3 实施债转股须服务供给侧改革 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）JG集团非钢产业发展战略影响因素研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 钢企非钢产业 |
| 1.2.2 企业发展战略 |
| 1.3 研究思路与技术路线 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 研究内容与结构安排 |
| 第二章 相关理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 非钢产业 |
| 2.1.2 发展战略 |
| 2.2 扎根理论 |
| 2.2.1 扎根理论概述 |
| 2.2.2 扎根理论研究方法 |
| 2.3 价值链理论 |
| 2.3.1 价值链概述 |
| 2.3.2 价值链分析法 |
| 第三章 研究设计 |
| 3.1 研究方法 |
| 3.2 样本介绍 |
| 3.2.1 JG集团非钢产业发展现状 |
| 3.2.2 JG集团非钢产业发展存在的问题 |
| 3.3 资料获取 |
| 3.4 研究过程 |
| 第四章 基于扎根理论的JG集团非钢产业发展战略影响因素分析 |
| 4.1 数据处理 |
| 4.1.1 开放式编码 |
| 4.1.2 主轴式编码 |
| 4.1.3 选择式编码 |
| 4.2 结果分析 |
| 4.2.1 JG集团非钢产业发展战略制定的影响因素 |
| 4.2.2 核心影响因素的识别 |
| 4.2.3 影响因素理论模型的构建与解释 |
| 第五章 JG集团非钢产业发展战略完善的对策建议 |
| 5.1 优化制度环境 |
| 5.1.1 盘活内部资源,全面引入市场机制 |
| 5.1.2 加快改制步伐,构筑非钢产业发展长效机制 |
| 5.2 提升品牌价值 |
| 5.2.1 提升产业关联度,强化核心竞争力 |
| 5.2.2 围绕核心板块,调整和重组非钢产业 |
| 5.3 重视人力资源 |
| 5.3.1 增加人才投入,引进和培养并重 |
| 5.3.2 加大人才培训力度,巩固绩效考评成效 |
| 5.4 加快企业文化创新 |
| 5.4.1 创新品牌价值文化,加快转变发展模式 |
| 5.4.2 深入推进供给侧结构性改革,助力企业文化创新建设 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 研究不足 |
| 6.3 未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（3）产融结合 同享共赢——来自冶金企业财务公司座谈会的报告（论文提纲范文）
| 一、冶金企业为什么要组建财务公司 |
| 1. 促使企业集团资金从粗放型向集约型转变 |
| 2. 增强了企业集团的投融资功能 |
| 3. 有利于促进企业集团跨地区、跨行业发展 |
| 4. 通过金融纽带作用提高企业集团凝聚力 |
| 5. 利用资金集中管理的信息优势防范集团企业财务风险 |
| 6. 通过对金融市场快速反应协调集团企业生产经营和风险防范需求 |
| 二、冶金企业财务公司发展概况 |
| 1. 宝钢集团财务公司 |
| 2. 武钢集团财务公司 |
| 3. 湖南华菱钢铁集团财务公司 |
| 4. 鞍钢集团财务公司 |
| 5. 攀钢集团财务公司 |
| 6. 河北钢铁集团财务公司 |
| 7. 山钢集团财务公司 |
| 8. 包钢集团财务公司 |
| 9. 太钢集团财务公司 |
| 1 0. 马钢集团财务公司 |
| 1 1. 酒钢集团财务公司 |
| 1 2. 沙钢财务公司 |
| 三、冶金企业财务公司创造和积累的主要经验 |
| 1. 坚持改革, 不断创新, 着力拓展产融结合之路, 是推进财务公司健康发展的巨大动力 |
| 2. 坚持以提高集团公司的整体利益为最高目标是财务公司必须坚持的服务方向 |
| 3. 加强资金集中管理是财务公司经营发展的基础 |
| 4. 不断开拓创新业务是财务公司职能作用充分发挥的关键 |
| 5. 集团公司、监管部门的指导与支持是财务公司发展的重要保障 |
| 6. 财务公司风险管控是公司经营之本 |
| 7. 现代化信息管理系统建设是财务公司提高服务水平的重要手段 |
| 8. 加强财务公司与银行、企业三者合作是财务公司增强竞争力的重要途径 |
| 四、冶金企业财务公司面临的问题和挑战 |
| 1. 钢铁行业困难, 母体效益严重低迷, 致使冶金行业的财务公司先天不足, 竞争乏力 |
| 2. 领导体制上的不适应, 带来归集度低, 限制了财务公司功能的发挥 |
| 3. 资金来源渠道少, 运营空间有限 |
| 4. 对集团依赖度大, 受制于集团的发展 |
| 5. 与金融同业的竞争力低, 金融服务能力有限 |
| 6. 多头监管束缚了财务公司职能的发挥 |
| 7. 冶金行业与金融行业薪酬待遇存在的巨大差异, 使冶金企业财务公司的人才流失严重 |
| 五、办好冶金企业财务公司的措施与建议 |
| 1. 搞好资金归集, 实施资金集中统一管理, 让财务公司发挥更大作用 |
| 2. 正确处理三个关系, 改善财务公司的运营环境 |
| 3. 拓宽财务公司业务范围和融资渠道 |
| 4. 集团对财务公司要有明确的功能定位 |
| 5. 完善财务公司的基础设施建设 |
| 6. 加强监管联动、差异监管、避免监管冲突 |
| 7. 搞好信息沟通和经验交流, 实现同享共赢 |
（4）应对金融危机以变应变办好期刊——在2009年《冶金财会》通讯工作会议上的报告（论文提纲范文）
| 一、《冶金财会》近一年来的工作情况 |
| 二、《冶金财会》杂志面临的形势 |
| 三、《冶金财会》今后宣传要点 |
| (一)关于应对经济危机,促进钢铁工业稳步回暖的宣传 |
| (二)对钢铁工业发展形势的宣传 |
| (三)关于贯彻落实近期党和国家领导人所做批示的宣传 |
| (四)关于贯彻落实《钢铁产业调整和振兴规划》的宣传 |
| (五)关于防治产能过剩的宣传 |
| (六)关于节能减排,淘汰落后,改善环境的宣传 |
| (七)关于促进钢铁工业结构调整的宣传 |
| (八)关于钢铁行业联合重组的宣传 |
| (九)关于开拓钢材市场,改善钢材进出口的宣传 |
| (十)做好财务管理,降本增效的宣传 |
| (十一)搞好财经法规的学习和宣传 |
| (十二)搞好建国60周年的宣传 |
| 四、为《冶金财会》撰稿应该注意的几个问题 |
| 1.在选题上一定要紧跟形势,选择当前实际工作中的热点问题 |
| 2.内容上一定要坚持理论联系实际,尽可能多地结合本单位事例或实际问题 |
| 3.在文字表述上,要开门见山,言简意明,长短适宜 |
| 4.在语言上切忌故弄玄虚,掺杂一些“古调洋腔”,要通俗化、大众化,现代化、形象化 |
| 5.在文章传递方式上尽量运用现代化手段,采用电子邮箱传递 |
| 6.自己动手,严防抄袭 |
| 7.加强通讯队伍建设,搞好新通讯员培训,提高素质,稳定队伍 |
| 8.关于两年一度的优秀论文评选 |
| 五、搞好征订和广告发行,提高报刊的经济效益和社会效应 |
| 1.老订户要保持只增不减,千方百计保住盈亏平衡临界点 |
| 2.在去年因经济困难暂时减少订阅数量的一些大用户在今年经济好转后应适当增加一些订阅量 |
| 3.对于机构调整,联合重组中新组建的单位要尽快建立新的征订网络,不留空白和死角 |
四、用好《冶金财会》 促进武钢发展（论文参考文献）
- [1]供给侧改革背景下国企债转股的研究 ——以中国重工为例[D]. 黄蓉. 苏州大学, 2020(03)
- [2]JG集团非钢产业发展战略影响因素研究[D]. 李永俊. 西安电子科技大学, 2018(02)
- [3]产融结合 同享共赢——来自冶金企业财务公司座谈会的报告[J]. 李沛林,李凌. 冶金财会, 2014(04)
- [4]应对金融危机以变应变办好期刊——在2009年《冶金财会》通讯工作会议上的报告[J]. 李沛林. 冶金财会, 2009(09)
- [5]关于表彰《冶金财会》优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位的决定[J]. 中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会,冶金工业经济发展研究中心,冶金财会杂志社. 冶金财会, 2008(09)
- [6]紧跟形势 贴近实际 努力办好《冶金财会》杂志 在2008年《冶金财会》杂志通讯工作暨“三优”表彰会议上的讲话[J]. 李沛林. 冶金财会, 2008(09)
- [7]办好《冶金财会》为钢铁工业健康发展服务——在2007年《冶金财会》通讯工作会议上的报告[J]. 李沛林. 冶金财会, 2007(09)
- [8]坚持正确的办刊方针 为推进钢铁工业健康发展服务——在2006年《冶金财会》通讯工作暨“三优”表彰会议上的讲话[J]. 李沛林. 冶金财会, 2006(09)
- [9]关于表彰《冶金财会》优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位的决定[J]. 中国钢铁工业协会财务与价格工作委员会,冶金工业经济发展研究中心,《冶金财会》杂志社. 冶金财会, 2006(09)
- [10]坚持双向服务方针 推进钢铁工业全面、协调、可持续发展——在2005年《冶金财会》通讯工作会议上的报告[J]. 李沛林. 冶金财会, 2005(09)