一、工商所管理问题浅探（论文文献综述）
宋梁逸[1]（2021）在《食之育 润无声 ——J食育工作室的叙事研究》文中研究指明近年来,不少地区的幼儿园开始了食育的探讨和实践。本研究是以J食育工作室、食育工作室下幼儿园为研究对象的叙事研究。工作室2017年成立来,以A园为基地,不断发展,不仅吸引了保定市地区的幼儿园参与进来,对石家庄市、承德市等地幼儿园的食育发展也有一定影响。本研究主要通过访谈法、观察法以及实物收集法来搜集和分析研究材料。研究者在A园实习四个月的同时,整理了J食育工作室和所属幼儿园食育发展的相关材料。此外,还对工作室负责人J园长、工作室秘书长X主任,以及副组长H园长、L园长四名核心人员进行深度访谈。根据J园长的推荐和成员参与活动的频次,走访和调研了工作室下的A、B、C、D、I这5所幼儿园,时长为1-2天。为保证研究的客观性、真实性,除核心人员外,笔者以正式访谈、非正式访谈的形式共访谈了园长5名,教师11名,家长6名,保健医3名。观摩了B、C、I食育课程共6次。作为志愿者辅助D园完成食育实践基地活动1天。本研究以“润”为叙事主线,从依托名师工作室构建交流平台、成熟的食育理念提供发展样板两方面来分析食育工作室成立的外因。从前期的活动经验奠定发展基础、志同道合的人齐心开辟发展路两方面来分析食育工作室成立的内因。围绕食育工作计划规范化、科学化,食育工作总结精细化、个性化,研讨中取长补短,“探园”中共同改进等方面来讲述J食育工作室的发展之路。以“交叉学科下的多元化学习、人本理念下提升管理水平”两方面来分析工作室成立以来对主要成员的影响。每个成员背后都代表着一个幼儿园,因此本研究根据食育环境、课程推进、实践基地、家园合作、一日常规五方面来阐述工作室下幼儿园食育探索的路径,并分析了食育对教师、保健医、家长、幼儿等不同群体的影响。最后研究者以自己和大家的视角对J食育工作室和幼儿园食育发展进行了反思和展望。研究者相信,J食育工作室作为以食育为主题的学习共同体,将会继续“滋润”更多人。
李宁[2]（2020）在《历史变局中的“齐鲁医学”转型研究（1948-1953）》文中指出教会医学是基督教在近代中国传播的产物,从十九世纪下半叶产生到二十世纪五十年代消亡,历经近百年崎岖波折又波澜壮阔的历史。“齐鲁医学”曾经是中国教会医学的一张“名片”,其典型性和代表性至少体现在三个方面:一是“齐鲁医学”的发展历程几乎贯彻整个山东教会医学从起源到消亡的全部过程,代表着山东教会医学的最高水平,早在二十世纪二三十年代就与“北协和、南湘雅、西华西”等国内三大头牌医学齐名,并称为“东齐鲁”,在国内外医学界享有很高的知名度和美誉度;二是“齐鲁医学”品牌由英美加中四国共同缔造和培育,其人员和经费至少由四个国家的十三个基督教组织供给,亦是洛克菲勒基金会重点资助的医学机构之一,其参与主体的多元性及其对不同势力态度的矛盾性恰好为研究“齐鲁医学”与地方社会的互动提供了绝佳机会;三是“齐鲁医学”由教会医学向“人民医学”转型的过程异常复杂,经历了南迁福州、内部分裂、派系争斗、与美决裂、思想改造等多重洗礼,最终在全国院系调整中完成蜕变与重生,其过程既具有全国教会医学转型的通性特征,又有独特的发展脉络,对于整个教会医学转型研究具有重要的参考价值。“齐鲁医学”的转型早在新中国成立之前就已开始。1948年济南解放前夕,在国民党势力的怂恿和西方差会的鼓动下,齐鲁医学院做出了南迁福州的决定,大部分医学教授和本科生由山东济南迁往福建福州,齐鲁医院和少部分师生继续留守济南。不久,医预科随文理学院南迁杭州。一时间国内出现三处齐大校区和两个领导核心,形成南北对峙。南迁不仅造成“齐鲁医学”的内部分裂和派系对立,更为后来被新政权认定为“落后”和“反动”埋下了伏笔。随着杭州和福州的相继解放,齐鲁医学院在南迁一年之后选择回迁济南,“齐鲁医学”在形式上实现了合体和统一,但是南迁带来的负面影响不仅没有消除,反而在旧有矛盾的积累效应下被扩大,最突出的表现就是新旧两派势力之间的校权之争。以吴克明为代表的亲国民党守旧势力与以杨德斋为代表的亲共产党新晋势力为获得学校控制权展开了激烈博弈,最终新派势力在新政权的支持下两次挫败“倒杨”运动,赢得校权之争的胜利。随后,“齐鲁医学”开启了行政体制方面的改革,在齐鲁医院建立第一支党小组,不断扩大共产党的影响力,积极向新政权靠拢。自1949年底收回校权到1952年院系调整,“齐鲁医学”随着齐鲁大学同步启动了思想、政治、经济、教育、社会服务等方面的系统改革,开始了艰难而又深刻的历史转型。思想政治方面的改革是新政权非常关注的重要议题,也是其他改革得以顺利进行的重要基础。针对齐鲁医学院和齐鲁医院宗教氛围浓厚、“亲美”“崇美”思想严重、政治意识淡漠、片面强调专业技术等状况,新政权以齐大行政管理层和共产党工作小组为媒介,在全校范围内发起了思想政治教育和思想改造运动,通过开展爱国爱党教育、常规思政教育、亲苏学苏教育等一系列学习教育活动,使“齐鲁医学”广大师生和医护人员增加了对新政权和共产党的了解,提高了思想政治意识。抗美援朝战争爆发之后,思想政治教育的重点转向全面控诉美国侵略和爱国主义教育,将长期以来普遍存在的“亲美”“崇美”“恐美”情绪逐渐改造为反美仇美排美情绪,通过鼓励学生参军参干、组织抗美援朝医疗队、收治志愿军伤病员等实际行动与美国划清界限,将全体师生团结在爱党爱国拥军的旗帜下,为后来的院系调整打下了思想基础。在思想政治教育和思想改造的同时,“齐鲁医学”其他方面的转型改革亦在同步进行。在教学育人方面,齐鲁医学院积极响应新政府提出的“教育为工农服务,为生产建设服务”的指导方针,在招生对象、招生名额、入学资格、培养目标、学制学时、教学课程等方面进行深刻改革,不断满足新中国对医学人才的迫切需求。在社会服务方面,齐鲁医院主动参与灾区医疗救灾、疫病防治服务、公共卫生教育,将发挥专业优势与服务社会有机结合起来。在经济方面,面对西方国家的经济封锁,齐鲁医学院及齐鲁医院改变过去单纯依靠中外教会拨款的传统方式,积极争取新政府的资助,通过有条件地接受捐赠、开展资产清查运动、增产节约运动等多种途径拓展筹资渠道,最终与外国教会彻底割裂经济联系,完全实现了经济自立。上述改革措施的实施,既体现了新政权和新执政党对“齐鲁医学”提出的外在要求,也体现了“齐鲁医学”人审时度势、主动适应新时代新形势的调适和努力。1952年10月,齐鲁大学在全国院系调整中走向消解,包括齐鲁医学院和齐鲁医院在内的原有组织被撤并重组,随之而来的是“齐鲁医学”在性质内涵和组织属性方面的根本性变化。齐鲁医学院与山东医学院合并组建成新的山东医学院,附属齐鲁医院则成为山东医学院附属医院。“齐鲁医学”从此涅盘重生,进入崭新的历史发展时期。虽然“齐鲁医学”在名称、性质和归属等方面发生了变化,但其优秀的文化基因和传统的人文根脉得以传承和保留下来,并最终发展成当今的山东大学齐鲁医学院和齐鲁医院。“齐鲁医学”发展史实际上也是教会医学与山东地方社会的互动史,二者互相影响、相互形塑而又彼此同化、趋于融合。“齐鲁医学”在西方传统与中国文化之间、宗教信仰和世俗生活之间、外国资源和本土力量之间、现代化转型与传统惯性之间不断寻求某种平衡,并以彻底本土化、中国化的结局完成转型使命。
刘鑫凯[3]（2020）在《汉代乡里社会运行研究》文中研究指明汉代乡里社会研究是乡村社会史研究的一个重要分支,有其自身的独特性和研究价值。通过对汉代乡里制度、乡里结构以及乡里社会组织的自我调节、控制、发展和完善等深入分析,归纳和总结出其运行机制和内在逻辑所在,这不仅有利于拓宽中国乡村社会史研究的领域,而且有利于加深对基层乡村社会问题的认识。本文以汉代乡里社会为中心,结合相关研究成果,运用历史社会学、结构功能主义、社会冲突功能论等理论视角,从三个方面综合探讨了汉代乡里社会的相关问题。首先,以基本史料为依据,回顾了周秦时期乡里社会的形成和演变过程,可以说,周秦时期的乡里社会为汉代乡里社会的构建提供了政治经验与建制基础。其次,论述了汉代乡里社会运行体系,包括乡里社会的初步定型与充分发展,以及两汉时期乡里社会的经济、政治与文化的演变。最后,详细分析了汉代乡里社会运行的激励机制、控制机制和保障机制,阐释了汉代乡里社会同中央、郡县、乡官里吏、宗族豪强、民间父老、游侠及乡里百姓等的关系,揭示了国家政权、乡里组织与民众等不同力量在维护乡里社会秩序、促进乡里社会有序发展中起到的不同作用。通过各方面内容的论述,展示了汉代乡里社会的立体图景。
王富民[4]（2020）在《农民专业合作社“空壳化”成因及对策研究》文中研究表明2007年《农民专业合作社法》实施以来,我国农民专业合作社发展迅速,根据国家市场监督管理总局发布的《2019年全国市场主体发展基本情况》,截至2019年底,农民专业合作社数量已达到220.1万家。合作社作为农民的联合体,通过发挥其经济与社会功能,能够带动农民增收,提高农民的生活水平。但近年来,社会各界对农民专业合作社发展质量的质疑声很多,认为大部分的合作社只是一个“空壳”,真正开展业务活动的合作社并不多。2019年2月26日,农业农村部等联合印发《开展农民专业合作社“空壳社”专项清理工作方案》,表明我国农民专业合作社“空壳化”问题的治理已经上升到国家层面。本文立足于新安县北冶镇境内的17家农民专业合作社以及五头镇樱桃合作社和南李村镇黄桃合作社的实地调研情况,探究我国农民专业合作社“空壳化”的真正原因,并提出相应对策,为“空壳社”的治理提供思路。本文除引言和结语外,包括五个部分:第一部分:农民专业合作社的法律定位及功能。合作社作为农民联合形成的经济组织,目的是实现服务职能,使农民社员的利益最大化,具有对内交易公益性与对外交易盈利性的特性,与其他市场主体具有显着差异,《民法典》将合作社定性为特别法人是恰如其分的,对合作社的发展具有积极意义。合作社集经济功能与社会功能于一身,对于农业及农村经济发展具有重要意义,是国家打赢脱贫攻坚战的重要抓手。第二部分:农民专业合作社“空壳化”实证分析。本文选取新安县北冶镇作为实证研究的调研地,采用问卷调查和实地走访相结合的方法,通过数据分析,调研地的合作社“空壳化”比例达到76.47%,结合实际情况将调研地的“空壳社”分成四种类型,大量“空壳社”导致合作社的服务功能无法实现,对合作社的声誉及国家三农政策的实施效率造成严重损害。合作社“空壳化”在运营中则表现为社员异质性强、合作社被核心成员控制、盈余按股分配明显等问题。第三部分:农民专业合作社“空壳化”的成因。首先,《农民专业合作社法》不完善,设立门槛低,加之政府补贴政策的刺激,导致骗取补贴的“空壳社”众多;其次,因经营不善走向空壳的合作社的内在原因是社员异质性增强,合作社内部出现核心社员与普通社员的分层,合作社被核心成员控制,导致章程不规范、内部治理失范等合作社异化问题,普通社员的权利参与不到位、违约成本低以及社员权利救济手段的缺失,加剧了普通社员与合作社的联结困境,这与合作社人合性强的本质产生矛盾;再次,我国合作社普遍存在规模小、盈利少的固有局限,导致合作社信贷能力差,融资困难,也弱化了合作社的运营能力;最后,合作社的解散、注销、税务清算等流程复杂,合作社社长缺乏主动解散、注销合作社的动力,导致大量“空壳社”长期存续。第四部分:国外合作社发展经验借鉴。通过对美国新一代合作社、欧洲合作社、日本农协的发展情况分析,认为世界农民合作运动都在根据实际情况发生着改变,存在从传统的注重公平转向注重效率的趋势。认为日本农协所创立的“正社员——准社员”制度符合我国目前社员异质性强的现实背景,亦能够吸引外部资金投入,解决合作社资金短缺的问题;欧洲合作社学习股份制公司的经营模式创新,能够提高合作社的经营效率;美国“新一代合作社”建立的交易权股制度,能够强化社员与合作社的联结程度,使社员与合作社之间实现风险共担、利益共享。第五部分:农民专业合作社“空壳化”问题解决路径分析。农民专业合作社“空壳化”问题是合作社不规范运营的一个阶段,通过切合实际的制度构建,能够解决合作社“空壳化”的问题。制度层面上,要完善合作社立法,第一应细化合作社设立的相关规定,以遏制为套取补贴和跟风设立的“空壳社”;第二应完善合作社退出制度,建立简易注销和强制注销相结合的退出机制,以实现“空壳社”的有序退出。合作社的规范运营方面,重点要平衡核心社员和普通社员之间的利益,兼顾公平和效率,则成员异质性较强的背景下,为保持社长的积极性,完善社长激励机制是有效的;且要规范合作社内部治理机制、加强内部监督,并建立社员权利救济机制,保证合作社的收益能够到达社员手中,进而提升社员与合作社的联结程度。合作社股份制发展,能够提高经营效率,解决合作社资金短缺的问题,通过社员资格区分、股权区分及盈余返还制度的改进,为合作社股份化发展提出构想;合作社联合化发展,可以实现资源优化配置,延长产业链,实现价值增值,促进合作社的可持续发展。
玛莎（Uporava Maryia）[5]（2020）在《企业雇主品牌与留学生求职意向的关系研究 ——基于雇主品牌吸引力的调节作用》文中研究说明近年来,随着全球经济化的不断发展来华留学生的数量逐年增加。不同民族、不同国家的留学生在中国人才市场上具有着独特的竞争力,特别是中国各大高校培养出了大批科技、教育、外交、汉语言等诸多领域的优秀人才。由于中国企业之间的竞争愈发的激烈,对于中国的各大企业来说聘用留学生可以增加同世界各国企业开展外贸的机会增加在当地的影响力,因此通过打造独特的雇主品牌来吸引来华留学生就业在企业内逐渐收到重视,当前学术界对于雇主品牌的研究依然处于前期阶段,对于理想雇主要素的研究如何影响着留学生求职意向依然没有明确的结论,因此,文章立足于通过实证法来探究雇主品牌对来华留学生求职意向的影响,这将给雇主在品牌的建设提供指导意见。本文采用实证分析法,以应届毕业的来华留学生为研究对象,通过问卷收集了322份有效样本数据,经过统计分析得出以下结论:雇主品牌对留学生的求职意向具有正向影响关系,而且公司的规模、公司声誉和企业的社会责任,都对留学生求职意向产生了正向的影响,即公司规模越大、公司声誉越好、企业的社会责任感越强,留学生也对其产生偏好,求职意向也越强。另外,雇主品牌吸引力,则在雇主品牌对留学生求职意向的影响中,起到了显着的调节作用。雇主品牌的情感吸引力、功能吸引力和社会性吸引力对于雇主品牌对留学生求职意向的影响起到了正向的调节作用。当下在实证分析留学生雇主品牌中结果并不丰富,很多的实证对象为中国本土求职意向与雇主品牌进行分析。本文以在华留学生为研究对象,探索企业雇主品牌对研究对象求职意向的影响,通过一手实证数据进行论证,并依据研究结论给出相应的建议,以期为后续研究及相关企业提供有价值的参考经验。
韩联郡[6]（2019）在《中国科技人才政策演变研究（1949-2009年）》文中进行了进一步梳理“制度重于技术”,发展科学技术的关键是建构有利于科技创新的制度体系,其落脚点则是制定和实施高质量的科技人才政策,充分发挥科技人才的积极性和创造性,如此方能形成科技人才促进科技发展、科技发展造就科技人才的生动局面。因此,本文以新中国60年（1949-2009年）科技人才政策的演变进行分析评价,旨在从中总结经验教训,为当代中国科技人才政策的制定与实施提供有价值的参考。本文首先从资源视角对人才资源的特性以及科技人才的制度安排进行了定性分析,然后对新中国60年不同经济体制下的科技人才政策的演变进行了宏观历史分析,并基于政策文本对科技人才政策从政策数量、政策发布机构、政策对象称谓和政策体系四个维度进行了统计分析,之后在此基础上对不同历史阶段的科技人才政策绩效进行了定性与定量的比较分析,最后借助阿兰·斯密德的SSP范式理论探讨了科技人才政策绩效不断提升的内在逻辑。全文分七章展开。第一章为绪论,阐述了选题的缘由和研究意义;对相关概念和研究范围进行了界定;对科技人才政策的研究现状进行了综述;介绍了本文的研究思路、研究方法和研究价值等。第二章为立论基础。本文主要从经济学视角考察中国科技人才政策的演变,故首先在人才资源视角下对科技人才政策促进人才资源开发以及对中国现代化的意义进行了分析,并在此基础上提出了系统化的科技人才政策的制度安排。第三章主要对60年间的科技人才政策进行宏观历史梳理。首先,对建国后的中国科技人才政策进行了简单的历史溯源;其次,以经济体制变革的重要节点对中国科技人才政策的变迁进行了历史分期并将其划分为三个阶段,即计划经济体制阶段（1949-1976年）、经济体制探索阶段（1977-1991年）和经济体制市场化转型阶段（1992-2009年）;然后,对三个阶段的科技人才政策的演变过程进行了比较详细的梳理。第四章、第五章和第六章,是本文的重点部分。第四章主要是基于政策的文本对不同阶段的科技人才政策进行了分阶段统计和分析,统计分析的维度有四个方面:政策数量、政策发布机构、政策对象的称谓和政策体系,并在此基础上对不同历史阶段的科技人才政策演变的特点进行了总结。第五章将描述性分析和实证性分析相结合,对不同历史阶段的科技人才政策绩效进行了初步比较。描述性分析以官方统计数据为依据,主要包括科技人才数量、留学生人数与归国留学生比例、R&D经费及其强度、专利授权量、论文产出、成果数量和新产品增加值等数据,实证性分析则是以科技进步贡献率为科技人才政策绩效的测度指标。描述性分析和实证性分析的结果都表明:中国科技人才政策的绩效得到了持续的提升。第六章是在前两章研究的基础上,借鉴阿兰·斯密德的SSP范式理论,即“状态-结构-绩效”分析框架,探讨中国科技人才政策的绩效得到持续提升的内在逻辑。首先,对SSP范式理论做了概述;其次,对SSP范式在本研究的适用性以及科技人才政策绩效分析SSP范式下的三要素进行了阐释,并对SSP范式下科技人才政策绩效分析的基本框架进行了初步设计;再次,通过具体分析科技人才政策的状态、结构、政策收益,总结科技人才政策的结构演变与政策绩效提升的关系;最后,在前述分析基础上,探讨科技人才政策绩效持续提升的内在逻辑。研究表明:科技人才政策的“状态-结构-绩效”函数的对应规则建立在结构与状态匹配度基础之上,在三个历史阶段,科技人才政策的结构与状态的匹配度不断提高是科技人才政策绩效持续提升的直接原因,而推动结构与状态的匹配度不断提高的动因主要有两点,即“超越意识形态”思想的应用、科技人才市场化的管理范式的形成。作为全文的结尾,笔者在第七章对本文的研究进行了总结,并对科技人才政策的变迁与经济体制的变迁之间的关系进行了进一步的探讨。本文认为科技人才政策的演进历程与经济体制的演变过程具有很大的相关性,国家经济体制从宏观上决定中国科技人才政策的发展和演变,经济体制的转型是科技人才管理体制范式转变的根本原因。此外,科技人才政策的发展也具有其自身的规律,探索不受外在环境影响（如政治体制、经济体制等）的科技人才政策发展规律对于科技人才政策的稳定性具有重要意义。最后,本文认为,尊重市场、尊重科技人才,深入推进科技人才市场化是未来科技人才政策发展应遵循的一个重要原则,而不应再受传统计划经济思想的束缚或者受新计划经济思想的影响。
吴晓昧[7]（2019）在《农村食品药品监管问题与对策 ——以随州市淅河镇为例》文中研究说明食品药品安全问题一直是我国百姓关心和社会关注的热门话题,尤其是现阶段我国进入中国特色社会主义新时代,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人们渴望吃到更健康的食品、更放心的药品来满足日常生活需要,但是市场提供的食品药品质量层次不齐,食品药品安全事件时有发生,食品药品市场尤其是农村市场安全隐患突出。政府对于食品药品安全监管相对滞后,监管方式和监管发展不能应对食品药品方面出现的新问题新困难。我国正在实施乡村振兴战略和健康中国战略,在此背景下研究我国农村食品药品安全监管的问题与对策,有利于改善农村食品药品安全现状,保障人民群众饮食用药安全。由于本人具有在湖北省随州市淅河镇食品药品监管所工作的实际经历,因此论文选择以淅河镇作为具体的研究对象进行案例研究。论文着重研究中国农村食品药品监管现状及突出问题,分析产生食品药品问题的原因,针对问题产生原因提出具体的措施和建议。为提升研究的实践性和可信度,论文以淅河镇食品药品监管为案例进行研究归纳,具体研究内容分五个部分展开。第一部分主要阐述了本文研究的背景和意义。首先概述了我国近几年食品药品安全事件及影响,进而从均衡城乡发展以及解决新形势下农村食品药品安全问题出发,提出本文研究所具有的理论意义和实践意义。第二部分对食品药品的概念及分类和食品药品监管方式进行了介绍,结合管理学基本知识,为进一步研究农村食品药品监管的问题和对策做理论准备。第三部分主要研究和分析农村食品药品监管现状,根据可行性和典型性原则,本文选取随州市淅河镇作为研究对象,研究了淅河镇食品药品安全监管的基本情况,包括监管机构的建立和管理背景,监管对象和政府监管的现状,便于下一步找出农村食品药品监管问题。第四部分主要查找农村食品药品监管存在的问题。研究食品安全问题和药品安全问题多集中哪些重点行业和领域,政府监管问题主要表现在哪些方面,将问题进行——罗列。第五部分主要分析农村食品药品安全问题出现的具体原因,分别对生产经营环节、消费环节和监管环节出现问题进行原因剖析,以便根据原因提出针对性对策。第六部分主要总结改善农村食品药品监管问题的对策及建议。提出的对策主要有:建立农村食品药品安全信用体系,完善法律法规、立法明确各部门事权,加强宣传教育,充实农村食品药品监管队伍,提高检验检测水平,加强问责,确保农村依法监管,加大监管力度,严打违法行为,增加政府财政收入,建立农村食品药品应急处置体系,构建食品药品社会共治格局。
李丽明[8]（2019）在《湖南鸿明律师事务所发展战略研究》文中进行了进一步梳理近年来,律师作为国内法治建设进程不断加快的重要推动者之一,其权益和社会效益得到了同步提升,而律师事务所作为律师发挥作用的重要平台和载体,也正面临着良好的机遇,但是由于自身及外部环境的影响,中小型律师事务所也面临着不少的挑战。湖南鸿明律师事务所面对当前错综复杂的环境,应该如何抓住机遇,规避风险,发挥优势,寻求更好更快的发展成为亟待解决的重要课题。本文依据企业战略及发展战略的相关理论和研究结论,以湖南鸿明律师事务所为载体,结合作者自身的从业经验,采取SWOT分析法、波特五力模型、PEST分析法等,总结出鸿明律师事务所的优劣势以及面临的机遇、威胁。并从总体发展战略、业务竞争战略、职能战略三个层次逐级推进,最终本文认为鸿明律师事务所应综合使用产品开发战略、横向一体化战略以及多元化发展战略作为总体发展战略;在业务经营战略中应选择差异化发展战略,以求实现发展目标。然后,从品牌、市场营销、人力资源、财务资源四个方面制定了具体的职能战略,并提出为了确保战略方案的实施,鸿明律师事务所还应该从制度体系、资源供给、文化建设方面采取保障措施。最后指出后期鸿明律师事务所还要及时针对经营战略实施效果进行评价,并及时对律师事务所经营战略做出符合市场发展需求的调整。本文针对性地对鸿明律师事所提出了合理的发展战略及其实施策略和保障措施。希望本文能对处于转型发展关键时期的鸿明律师事务所有所帮助,推动其顺利完成转型升级,同时也希望能对本行业其他处于该阶段的律师事务所起到一定的参考价值。
张凯[9]（2011）在《江苏高速公路工程养护有限公司发展战略浅探》文中认为高速公路养护目前在我国还是新兴的朝阳产业,有着巨大的市场发展前景。本人是较早从事我省高速公路养护工作的从业者和管理者之一,现工作的单位--江苏高速公路工程养护有限公司,是担负着江苏高速公路路网养护任务的省属国有企业。成立几年来,公司运营状况良好,发展较快,但尚未对整体发展做清晰全面的研究和规划,且将面临着国家养护体制改革等内、外部因素变化带来的压力困挠、挑战和机遇。因此,对公司发展战略进行研究分析是具有很强的现实应有前景的。希望通过所服务的公司的使命研究、内外部环境、公司定位、战略目标和总体战略、具体职能战略和战略实施的研究分析,对公司应对行业体制改革、市场竞争、提高养护质量、解决人力资源和养护设备配置相对滞后等问题有所帮助；对公司明确发展方向,确定战略目标和发展战略有所借鉴,并建议公司通过两个阶段的发展来实施“养护为本、科技领先、市场导向、协作联盟”为主要内容的四大发展战略,从2016年到2020年进入成熟发展期,在三层业务链建设、市场拓展、组织建设、企业融资、人才发展、资源配置、政策支持等方面得到全面提升,以进一步适应我省高速公路及其养护事业可持续发展的需要。
陈荣卓[10]（2008）在《“草根”法律服务组织：属性变迁与进路选择 ——2000年以来乡镇法律服务所改革研究》文中提出在当前农村法律服务客观需求日益增大与农村法律服务资源较为匮乏、众多农民群众对市场化的法律服务支付能力不足的矛盾十分突出的情况下,作为农村法律服务市场的主要或重要供给主体之一,并曾经在很大程度上缓解了农村法律服务供给不足矛盾的乡镇法律服务所,时下究竟是应该继续向前发展并不断完善,还是任其自生自灭而结束历史使命?要向前发展该怎么发展?方向和目标是什么?要结束历史使命该怎么结束?方法和手段是什么?等等,一系列问题亟待思考并作出回应。更进一步来看,既有研究中所持有的存在细微差别乃至大相径庭的改革思路是否符合乡镇法律服务所的生存逻辑?在现实背景下,乡镇法律服务所改革的实践与理论研究之间又是否存在脱节和背离现象?如果有,研究者应该如何摆脱既有的价值偏好或理论预设而更加注重依循历史发展路径并从改革的实践层面推进乡镇法律服务所的转型?等等,所有这些都是本文所要研究的。本文通过系统梳理乡镇法律服务所自1980年代初以来从生成、推广、辉煌、调整走到现在面临着或存或废、或发展或衰败的这一发展历程,基于农村公共服务这一视角,把乡镇法律服务所置于不同时期的制度背景下和具体的法律关系中,从制度变迁的动态过程中考察我国乡镇法律服务所的服务属性。认为:上个世纪80年代的乡镇法律服务所提供的法律服务基本上属于准公共服务的范畴;而从20世纪90年代初到90年代末,乡镇法律服务所提供的法律服务则经历了一个从农村准公共服务到农村准私人服务的演进过程;进入新世纪以来,我国部分农村地区的乡镇法律服务所提供的法律服务则开始出现了一种社区性农村公共服务的新走向。其中值得关注的是,正临世纪之交,伴随着司法部自2000年9月开始“两所分离”的全面启动以及时隔3年之后《中华人民共和国行政许可法》的正式颁布,农村乡镇法律服务所的走向一度出现了“成长的烦恼”和“发展的困境”。主要表现在:乡镇法律服务所定位在短时间内出现政策的反复性和不连续性,以及定位本身带来的难以把握性和难以操作性;乡镇法律服务工作者资格认可陷入了法律的“真空”,这一立法上的困难成为了目前制约乡镇法律服务所发展的一个重要瓶颈;而取消司法行政部门对基层法律服务所设立、变更和撤销的审批权,致使相应的管理工作无法可依,管理手段弱化,则造成乡镇法律服务所的管理出现了无序状态。由此产生一连串值得深思的问题是:为什么改革预期的那种“两所分离”迟迟不能较为理想地出现在乡村地区?是什么因素导致了脱钩改制后的乡镇法律服务所急剧地萎缩?再进一步追问,在今天中国乡村地区法制建设的现实背景下,强力推行“形式正规化”或“符号化”的脱钩改制到底又有多少正当性可言?在笔者看来,或许,转换一个角度审视,当初启动乡镇法律服务所脱钩改制的这一举措自身,就在某种程度上存有欠妥或值得反思的地方。比如:“一刀切”式地分离乡镇法律服务所与乡镇司法所的统一要求,固然满足了我国单一制国家结构对政令畅通、司法统一的基本要求,但同时,却牺牲了当下多元社会对纠纷机制、司法层次、法律服务多样性的多元需求。极少从乡镇法律服务工作者的视角来设计改革方案,甚或根本没有想过将他们当作改革主体来看待,没有调动他们必要的积极性,这也许是改革不够成功的一个重要原因。再从根本上来说,一个制度的生命力来源于社会的实际需要,乡镇法律服务所固然与生俱来就有一种对政策的极度依赖性,但乡镇法律服务所20多年来的生存和发展所展现出的旺盛生命力,本身就是对近年来接二连三出台的抑制政策的最好驳斥。即使随着城乡一体化进程的推进和多元纠纷解决机制的逐步健全,乡镇法律服务所可能终将在某一天自动退出历史舞台,但时下更为关键的事情,则是如何从农村社会的法制现状出发去推行乡镇法律服务所改革,以期给乡民带来真正的实惠和利益。基于这种反思,面对当前学界关于乡镇法律服务所何去何从的众说纷纭,应该指出,从根本上来讲,决定某种事物的或存或废,并不仅仅依赖于理论上的支持抑或反对,现实中是否有其存在的合理基础则是一个更具基础性乃至决定性的因素。因此,乡镇法律服务所取消与否并不应该承受太多的关注与评说,真正需要给予充分关注的倒是,如何根据当下农村社会的法律服务需求,建构起真正适合农村社会的法律服务供给体系,届时再来考虑是否取消乡镇法律服务所、如何将乡镇法律服务所的工作分流到农村其他法律服务机构,则更合时宜。将乡镇法律服务所定位为乡镇人民政府下属的公益性事业单位,应该说,作为一种改革方案,这本身的确不失为一种选择,但似乎有走回头路之嫌。尤其是,置身于当前地方政府为缓解乡镇财政压力而进行大规模乡镇改革的这一背景,就全国范围而言,那么现时究竟又有多少乡镇会在改革中采取这种做法,其预期实在不容乐观。希望通过修改律师法将现有的乡镇法律服务工作者纳入律师管理体制之中,单从技术层面来看,确实具有操作上的可行性,但后续的实践表明,国务院对于这一并轨的制度设计实际上已经直接给出了否定回答,以至于十届全国人大常委会第三十次会议表决通过的律师法修订案最终也没有予以采纳。而对时下正在兴起的“农村法律服务进城”这一地域拓展倾向,需要言明的是,乡镇法律服务所还是应该回到农村,立足于为当地农民提供法律服务,尤其是,随着社会主义新农村建设的全面推进,乡镇法律服务所的地位和作用将日益显现,乡镇法律服务所产生于农村,其最终的服务对象是农村,这也是乡镇法律服务所职能的真正回归。沿着上述思路,就乡镇法律服务所自脱钩改制以后的延伸改革来看,江苏省玄武区将基层法律服务所转制为律师事务所的做法顺应了社会发展的潮流,为法律服务市场的拓展和规范提供了一个可供选择的途径,但乡镇法律服务所自此以后并开始执行律师收费标准,运作方式将愈发明显地带有商业化倾向,这在某种程度上,不仅会致使乡镇法律服务所的生存基础有所削弱,而且今后广大农村地区贫困农民的底层法律需求何以得到满足更是令人堪忧。上海市徐汇区“天平街道人民调解委员会调解室”属于天平街原法律服务所向人民调解室的一种转型,它把基层法律服务与人民调解结合起来,促使人民调解工作逐步向规范化、专业化、社会化方向完善,但从推广范围来看,则未必能够在上海所有地区乃至全国都可以立即实行。一个很重要的原因就是,这种模式高度依赖地方财政。湖北省段店镇法律服务所向法律服务中心过渡的做法,突出了政府的基本公共法律服务职能,探索并建立了农村公共法律服务供给的一种新方式,但这种全新的尝试在实践中仍有待于进一步考察。从行政法的角度去观察段店镇政府与法律服务中心之间的合同关系,最为明显的缺陷就是,镇政府的行政义务偏轻,法律服务中心作为行政相对人的义务则明显偏重。因此整体而言,置身于时下乡镇法律服务所延伸改革正在兴起的这一历史进程中,改革决策者不应将视野和焦点仅仅局限在乡镇范围内以及乡镇法律服务所自身,而是既要充分把握和反思已有改革经验的成败得失,为当下的农村法律服务体制改革提供借鉴,又要在掌握全国不同地区改革探索的基础上,研究适合本农村地域特点的、充分考虑农村社会经济发展背景的改革路径和内容。值得提及的是,2007年10月28日,十届全国人大常委会第三十次会议表决通过了修订后的《中华人民共和国律师法》,以社会各界针对乡镇法律服务所的广泛争论为契机,笔者认为:《乡镇法律服务业务工作细则》、《乡镇法律服务收费管理办法》,以及在此基础制定颁布的《基层法律服务所管理办法》和《基层法律服务工作者管理办法》,都因失去了相应的合法基础而面临着或改或废的命运。面对如此窘境,司法部希望通过在新修订的律师法中规定“基层法律服务”的内容,以为国务院今后单独制定《基层法律服务管理办法》做好准备工作,从而使基层法律服务所及其法律服务工作者的存续获得合法性,但这一设想最终也未能如愿以偿。根据最新颁布的律师法规定,针对没有取得律师执业证书的人员,仅仅只是要求不得以律师名义从事法律服务业务,除法律另有规定外,不得从事诉讼代理或者辩护业务。那么,结合三大诉讼法再作进一步考虑,应该说,乡镇法律服务工作者今后以公民身份有偿代理诉讼,则在某种程度上确是找到了一定的合法生存空间。不过,一旦这种可能的合法生存空间果真在实践中运作起来,那么一系列可预与不可预的问题又将随之而来。因此,从根本上来讲,要有效解决当前乡镇法律服务所的尴尬法律地位,则必须突破现有的制度框架以寻求新的发展路径。新世纪以来,伴随着我国进入“以工促农、以城带乡”的新阶段,发展战略相应地调整为“工业反哺农业、城市支持农村”,正是在这层意义上,应该说,自此以后,乡镇法律服务所改革的动因、路径和内容都离不开“以城带乡”、“城市支持农村”这一新思路,而寻求乡镇法律服务所向农村社区非营利法律服务组织的转型路径,则或许是一种新的趋向。
二、工商所管理问题浅探（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、工商所管理问题浅探（论文提纲范文）
（1）食之育 润无声 ——J食育工作室的叙事研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.1.1 我国传统饮食文化博大精深 |
| 1.1.2 幼儿园食育对“健康中国”的构建和发展具有重要意义 |
| 1.1.3 我国迫切需要名师团队对幼儿园食育的理论研究和实践进行推广 |
| 1.1.4 研究者的个人兴趣 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国内相关研究 |
| 1.3.2 国外相关研究 |
| 1.3.3 对已有研究的述评 |
| 1.4 概念界定 |
| 1.4.1 幼儿园食育 |
| 1.4.2 食育工作室 |
| 第二章 研究设计与研究过程 |
| 2.1 研究对象 |
| 2.2 研究内容 |
| 2.3 研究方法 |
| 2.3.1 教育叙事研究 |
| 2.3.2 访谈法 |
| 2.3.3 实物收集法 |
| 2.3.4 观察法 |
| 2.4 研究过程 |
| 2.4.1 资料的搜集、整理与分析 |
| 2.4.2 研究中的重难点及创新点 |
| 2.4.3 研究中的伦理问题 |
| 2.4.4 研究中的叙事逻辑 |
| 2.5 理论基础 |
| 2.5.1 学习共同体理论 |
| 2.5.2 陶行知的“生活教育”理论 |
| 2.5.3 陈鹤琴的“活教育”理论 |
| 第三章 J食育工作室的发展及其对成员的影响 |
| 3.1 相遇:理念先行,沉淀中成长 |
| 3.1.1 依托名师工作室构建交流平台 |
| 3.1.2 成熟的食育理念提供发展样板 |
| 3.1.3 前期的活动经验奠定发展基础 |
| 3.1.4 志同道合的人齐心开辟发展路 |
| 3.2 发展:正式启动,实践中探索 |
| 3.2.1 计划与总结交织“奏响”共进乐章 |
| 3.2.2 研讨中取长补短“探园”中共同改进 |
| 3.3 收获:为“育”而思合作中共“润” |
| 3.3.1 交叉学科下的多元化学习 |
| 3.3.2 人本理念下提升管理水平 |
| 第四章 工作室下幼儿园食育的探索及对幼儿园不同群体的影响 |
| 4.1 探索:“落地见效开花结果” |
| 4.1.1 食育环境:给孩子最真实的体验 |
| 4.1.2 课程推进:立足园所各具特色 |
| 4.1.3 实践基地:去大自然“玩中学” |
| 4.1.4 家园合作:共练“食育”本领 |
| 4.1.5 一日常规:是生活亦是教育 |
| 4.2 影响:“润物无声教育无痕” |
| 4.2.1 教师:“走进厨房走向‘养生’” |
| 4.2.2 保健医:“重任在肩生活在变” |
| 4.2.3 家长:“它改变了我的育儿观” |
| 4.2.4 幼儿:“播撒健康成长的种子” |
| 第五章 反思与展望 |
| 5.1 反思:以往鉴来择善而从 |
| 5.1.1 对J食育工作室发展的反思 |
| 5.1.2 对工作室下幼儿园食育发展的反思 |
| 5.1.3 对研究过程及笔者自己的反思 |
| 5.2 展望:如切如磋如琢如磨 |
| 5.2.1 对J食育工作室发展的展望 |
| 5.2.2 对工作室下幼儿园食育发展的展望 |
| 5.2.3 对本研究的进一步展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（2）历史变局中的“齐鲁医学”转型研究（1948-1953）（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究缘起 |
| 二、概念界定 |
| 三、研究史料与文献回顾 |
| 四、创新之处与研究难点 |
| 五、研究方法与写作思路 |
| 第一章 南迁福州与北归济南:转型的时空背景 |
| 第一节 南迁福州 |
| 一、酝酿南迁:三派势力博弈 |
| 二、选址福州:各方推进南迁 |
| 三、南下福州:顺利完成迁移 |
| 三、福州一年:勉强恢复教学 |
| 四、留守济南:艰难维持残局 |
| 第二节 北归济南 |
| 一、山东情结:回归原动力 |
| 二、校产羁绊:难舍的家业 |
| 三、协商回济:积极的态度 |
| 四、顺利回迁:各方的帮助 |
| 小结 |
| 第二章 校权之争与行政改革:行政上开启转型 |
| 第一节 校权之争:新旧势力的博弈 |
| 一、留济齐大校务:旧权把持 |
| 二、校权回收运动:大势所趋 |
| 三、两次“倒杨”运动:斗争不止 |
| 第二节 行政改革:运转机制的蜕变 |
| 一、软弱的齐大校政 |
| 二、积极的行政改革 |
| 三、齐鲁医院的调整 |
| 四、争取“国立”运动 |
| 小结 |
| 第三章 教育改革与医疗服务:业务上推行新政 |
| 第一节 教育改革 |
| 一、招生改革 |
| 二、教学改革 |
| 第二节 公卫服务 |
| 一、参与医疗救灾 |
| 二、疫病防治服务 |
| 三、公共卫生教育 |
| 第三节 支援战争 |
| 一、踊跃参军参干 |
| 二、组织抗美援朝医疗队 |
| 三、收治志愿军伤病员 |
| 小结 |
| 第四章 经费改革与资产管理:经济上实现自立 |
| 第一节 美国经济封锁 |
| 一、教会拨款的限制 |
| 二、进口设备的限制 |
| 第二节 拓展筹资渠道 |
| 一、有条件接受捐赠 |
| 二、向政府申请补助 |
| 第三节 改革资产管理 |
| 一、资产清查:奠定改革基础 |
| 二、资产纠纷:化解资产矛盾 |
| 第四节 增产节约运动 |
| 一、“三自”革新运动 |
| 二、医院经费改革 |
| 三、“三反”“五反”运动 |
| 小结 |
| 第五章 抗美援朝与思想改造:政治上实现新生 |
| 第一节 建国初期师生思想状况 |
| 一、宗教色彩浓厚 |
| 二、亲美思想严重 |
| 三、政治意识淡漠 |
| 第二节 抗美援朝教育运动 |
| 一、保卫和平签名运动 |
| 二、控诉美国文化侵略 |
| 三、开展爱国主义教育 |
| 四、全面驱离美籍教师 |
| 第三节 革命政治教育 |
| 一、常规思政教育 |
| 二、爱国爱党教育 |
| 三、亲苏学苏教育 |
| 第四节 思想改造运动 |
| 一、原有问题及改造过程 |
| 二、改造效果和影响 |
| 小结 |
| 第六章 院系调整与明确隶属:全方位完成转型 |
| 第一节 院系调整:完成转型的直接推动力 |
| 一、全国院系调整的背景与过程 |
| 二、齐鲁大学的调整 |
| 三、齐鲁医院的归属变更 |
| 第二节 山东医学院的调整适应 |
| 一、原山东医学院基本情况 |
| 二、调整初期的混乱情况 |
| 三、初步的改革调整 |
| 第三节 齐鲁医院的改革调整 |
| 一、院系调整初期的混乱现象 |
| 二、齐鲁医院的全面改革 |
| 第四节 明确归属:步入新的起点 |
| 一、医院承担医学教学任务 |
| 二、行政体制上的关系不明确 |
| 三、明确隶属与管理关系 |
| 小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（3）汉代乡里社会运行研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 核心概念的说明与界定 |
| 1.1.1 乡里 |
| 1.1.2 社会运行机制 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究依据 |
| 1.3.1 理论依据 |
| 1.3.2 现实依据 |
| 1.4 国内外研究文献综述 |
| 1.4.1 国内研究 |
| 1.4.2 国外研究 |
| 1.4.3 当前文献研究述评 |
| 1.5 研究思路与方法 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.6 主要创新点 |
| 第二章 周秦时期乡里社会的变迁 |
| 2.1 乡里行政力量的演变 |
| 2.1.1 乡官里吏的职能及作用 |
| 2.1.2 乡里行政组织的变化 |
| 2.2 乡里宗族势力的变化 |
| 第三章 汉代乡里社会运行体系 |
| 3.1 乡里经济的发展 |
| 3.1.1 乡里社会的农业生产状况 |
| 3.1.2 农作之外的经济状况 |
| 3.2 乡里秩序的建立及改变 |
| 3.2.1 制度化的地方社会领袖——乡三老 |
| 3.2.2 乡里地方势力——宗族与乡里豪族 |
| 3.2.3 乡里社会的基本单位——五口之家 |
| 3.2.4 民间力量的作用——游侠 |
| 3.3 乡里教化及风俗的形成 |
| 3.3.1 自上而下的乡里教化 |
| 3.3.2 庠序之教——乡里教育 |
| 3.3.3 婚丧礼俗的确立 |
| 3.3.4 乡里民谚等民间知识的创作与传播 |
| 3.4 乡里信仰及神只崇拜 |
| 3.4.1 乡里神只崇拜 |
| 3.4.2 乡里巫术的传播 |
| 第四章 汉代乡里社会运行机制分析 |
| 4.1 激励机制 |
| 4.1.1 察举孝廉 |
| 4.1.2 赏赐民爵 |
| 4.1.3 褒奖儒士 |
| 4.1.4 旌表孝悌 |
| 4.2 控制机制 |
| 4.2.1 律令强制 |
| 4.2.2 乡官管制 |
| 4.2.3 豪强支配 |
| 4.2.4 乡里民约 |
| 4.3 保障机制 |
| 4.3.1 国家对乡里的保障措施 |
| 4.3.2 乡里自发保障机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（4）农民专业合作社“空壳化”成因及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| (一)研究背景及意义 |
| (二)文献综述 |
| (三)研究方法 |
| (四)创新之处 |
| 一、农民专业合作社的法律定位及功能 |
| (一)农民专业合作社的法律定位 |
| 1.农民专业合作社为特别法人 |
| 2.农民专业合作社与其他市场主体的差异 |
| (二)农民专业合作社的功能分析 |
| 1.经济功能 |
| 2.社会功能 |
| 二、农民专业合作社“空壳化”实证分析 |
| (一)分析方法 |
| (二)调研地农民专业合作社“空壳化”情况 |
| 1.农民专业合作社“空壳化”比例 |
| 2.农民专业合作社“空壳化”类型 |
| 3.农民专业合作社“空壳化”的负面效应 |
| (三)农民专业合作社“空壳化”的表现 |
| 1.社员异质性增强 |
| 2.合作社被核心成员控制 |
| 3.合作社盈余按股分配明显 |
| 三、农民专业合作社“空壳化”的成因 |
| (一)《农民专业合作社法》立法不足 |
| 1.设立门槛较低 |
| 2.社员资格规定不明晰 |
| 3.社员权配置不合理 |
| (二)政府优惠政策误导 |
| 1.直接催生部分“空壳社” |
| 2.部分合作社转化为“空壳社” |
| (三)农民专业合作社经营困境 |
| 1.社员异质性增强与合作社异化 |
| 2.合作社内部运营失范 |
| 3.普通社员与合作社的联结困境 |
| (四)农民专业合作社融资困境 |
| 1.社员出资 |
| 2.银行贷款 |
| 3.政府补贴 |
| 4.社会融资 |
| 5.私人借款 |
| (五)“空壳社”注销困难 |
| 1.社长缺乏注销意识 |
| 2.注销成本高 |
| 3.税务清算困难 |
| 四、国外合作社发展经验借鉴 |
| (一)国外合作社发展现状 |
| 1.美国“新一代合作社” |
| 2.欧洲合作社 |
| 3.日本农协 |
| (二)国外合作社的经验借鉴 |
| 1.经营模式的创新 |
| 2.社员资格的创新 |
| 3.合作社与社员的良性联结 |
| 五、农民专业合作社“空壳化”解决路径 |
| (一)制度层面 |
| 1.细化合作社设立相关规定 |
| 2.完善合作社退出制度 |
| (二)合作社规范运营层面 |
| 1.完善社长激励机制 |
| 2.规范内部治理体系 |
| 3.建立社员权利司法救济机制 |
| (三)我国农民专业合作社发展的展望 |
| 1.农民专业合作社股份制改造 |
| 2.发展联合社 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）企业雇主品牌与留学生求职意向的关系研究 ——基于雇主品牌吸引力的调节作用（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.4 研究内容和研究目标 |
| 1.5 研究现状及问题 |
| 1.6 研究的创新点 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 国外雇主品牌研究综述 |
| 2.1.1 品牌概念 |
| 2.1.2 雇主品牌的概念 |
| 2.1.3 雇主品牌与雇主吸引力 |
| 2.2 .中国雇主品牌的研究综述 |
| 2.3 雇主品牌的重要性 |
| 2.4 雇主品牌吸引力作用机理 |
| 2.4.1 目标员工的需求差异 |
| 2.4.2 雇主品牌吸引力的作用过程 |
| 第三章 研究设计 |
| 3.1 调查问卷设计及处理 |
| 3.2 研究假设和模型 |
| 3.2.1 研究假设 |
| 3.2.2 研究理论模型 |
| 第四章 数据分析与假设检验 |
| 4.1 问卷调查样本统计分析 |
| 4.2 问卷的信度和效度分析 |
| 4.3 雇主品牌吸引力因子分析 |
| 4.3.1 因子分析可行性 |
| 4.3.2 因子分析过程 |
| 4.3.3 因子分析结论 |
| 4.4 路径分析与假设检验 |
| 4.5 回归分析检验 |
| 4.5.1 回归结果分析 |
| 4.5.2 品牌情感吸引力调节作用的回归结果分析 |
| 4.5.3 品牌功能吸引力调节作用的回归结果分析 |
| 4.5.4 品牌社会吸引力调节作用的回归结果分析 |
| 4.6 结果与讨论 |
| 第五章 研究结论与探讨 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 理论贡献与创新 |
| 5.3 研究不足和未来的展望 |
| 5.4 管理启示 |
| 5.5 建设理想雇主品牌对策 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 雇主品牌因素影响力调查问卷 |
（6）中国科技人才政策演变研究（1949-2009年）（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题缘由与研究意义 |
| 1.1.1 选题缘由 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 概念与研究范围的界定 |
| 1.3 研究现状 |
| 1.4 研究思路、研究方法 |
| 1.5 本文的主要创新点 |
| 第二章 “第一资源”视角下的科技人才政策供给 |
| 2.1 人才资源是第一资源 |
| 2.1.1 人才资源的概念 |
| 2.1.2 人才资源的特性 |
| 2.1.3 “第一资源”思想的形成与发展 |
| 2.2 人才政策与人才资源开发 |
| 2.2.1 人才资源开发与中国的现代化 |
| 2.2.2 人才政策促进人才资源的开发 |
| 2.3 科技人才政策体系的建构 |
| 第三章 科技人才政策的演变历程 |
| 3.1 科技人才政策的历史溯源 |
| 3.2 科技人才政策的历史分期 |
| 3.3 计划经济体制阶段的科技人才政策 |
| 3.3.1 过渡时期政策框架的形成 |
| 3.3.2 全面建设时期政策的曲折 |
| 3.3.3 “文革”期间政策的偏离 |
| 3.4 经济体制探索阶段的科技人才政策 |
| 3.4.1 知识分子政策的拨乱反正 |
| 3.4.2 科学建制化的恢复和发展 |
| 3.4.3 科技人才政策体系的初步建立 |
| 3.5 经济体制市场化转型阶段的科技人才政策 |
| 3.5.1 “第一资源”共识的形成 |
| 3.5.2 科技人才管理体制的变革 |
| 3.5.3 科技人才政策体系的完善 |
| 第四章 基于政策文本的统计与分析 |
| 4.1 文献来源与样本选择 |
| 4.2 政策分类的依据 |
| 4.3 各阶段科技人才政策的初步统计 |
| 4.3.1 计划经济体制阶段 |
| 4.3.2 经济体制探索阶段 |
| 4.3.3 经济体制市场化转型阶段 |
| 4.4 科技人才政策演变模式与特征 |
| 4.4.1 数量的演变 |
| 4.4.2 发布机构的演变 |
| 4.4.3 政策对象称谓的演变 |
| 4.4.4 体系的演变 |
| 第五章 科技人才政策的绩效评估 |
| 5.1 评估方法的选择 |
| 5.2 各阶段政策绩效的描述性评析 |
| 5.2.1 计划经济体制阶段的政策绩效 |
| 5.2.2 经济体制探索阶段的政策绩效 |
| 5.2.3 经济体制市场化转型阶段的政策绩效 |
| 5.3 基于科技进步贡献率的实证分析 |
| 5.3.1 测算方法与参数选择 |
| 5.3.2 科技进步贡献率的测算 |
| 5.3.3 科技进步贡献率与政策绩效的关系 |
| 第六章 基于SSP范式理论的绩效分析与检验 |
| 6.1 SSP范式理论概述 |
| 6.2 政策绩效SSP范式分析的初步设计 |
| 6.2.1 SSP范式对本研究的适用性 |
| 6.2.2 SSP范式下绩效分析的三要素 |
| 6.2.3 SSP范式下绩效分析的基本框架 |
| 6.3 SSP范式下的科技人才政策分析 |
| 6.3.1 政策状态 |
| 6.3.2 政策结构 |
| 6.3.3 政策选择的收益分析 |
| 6.3.4 结构演变与绩效提升 |
| 6.4 政策绩效提升的动因分析 |
| 6.4.1 超越意识形态:绩效提升的逻辑起点 |
| 6.4.2 人才市场化:绩效提升的基本途径 |
| 6.5 提升政策绩效的一个框架 |
| 第七章 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读博士期间的科研成果 |
（7）农村食品药品监管问题与对策 ——以随州市淅河镇为例（论文提纲范文）
| 内容提要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究方案 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 2 相关概念和理论基础 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 食品概念及分类 |
| 2.1.2 药品概念及分类 |
| 2.1.3 食品药品监管概念 |
| 2.2 基本理论 |
| 2.2.1 政府监管理论 |
| 2.2.2 信息不对称理论 |
| 2.2.3 外部效应论 |
| 2.2.4 市场失灵理论 |
| 3 随州市淅河镇食品药品监管现状 |
| 3.1 我国食品药品监管系统的历史发展 |
| 3.2 随州市淅河镇食药监管所的成立与发展 |
| 3.3 随州市淅河镇食药监管所的管理背景 |
| 3.4 随州市淅河镇食药监管所重点环节监管现状 |
| 3.5 随州市淅河镇食品药品安全监管成效 |
| 4 随州市淅河镇食品药品安全及其监管问题 |
| 4.1 随州市淅河镇食品安全问题 |
| 4.2 随州市淅河镇药品安全问题 |
| 4.3 随州市淅河镇食品药品监管问题 |
| 4.3.1 基层监管力量薄弱 |
| 4.3.2 监管人员业务水平不高 |
| 4.3.3 监管人员积极性不高 |
| 4.3.4 检测体系不健全 |
| 5 随州市淅河镇食品药品安全问题的原因分析 |
| 5.1 食品药品生产经营环节 |
| 5.1.1 缺乏信用体系建设 |
| 5.1.2 食品药品行业准入门槛低 |
| 5.1.3 行业违法成本低 |
| 5.2 食品药品消费环节 |
| 5.2.1 农村人群食品药品安全意识淡薄 |
| 5.2.2 农村地区人群食品药品辨别能力差 |
| 5.2.3 群众维权渠道不畅通 |
| 5.3 食品药品监管环节 |
| 5.3.1 法律法规不完善 |
| 5.3.2 法律法规及食品药品安全知识宣传不到位 |
| 5.3.3 基层执法人员问责力度不够 |
| 5.3.4 地方政府财政投入少 |
| 6 农村食品药品监管对策 |
| 6.1 推进监管体制机制建设 |
| 6.1.1 建立农村食品药品安全信用体系 |
| 6.1.2 完善法律法规、明确各部门事权 |
| 6.1.3 建立农村食品药品应急处置体系 |
| 6.2 创建社会共治新格局 |
| 6.2.1 加强宣传教育 |
| 6.2.2 加强部门协同监管 |
| 6.2.3 加大举报奖励力度 |
| 6.3 增加基层监管硬件设施 |
| 6.3.1 充实农村食品药品监管队伍 |
| 6.3.2 提高基层食品药品检验检测水平 |
| 6.3.3 加大政府财政收入 |
| 6.4 加强政府监管 |
| 6.4.1 加大监管力度,严打违法行为 |
| 6.4.2 加强问责,确保农村依法监管 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）湖南鸿明律师事务所发展战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 理论基础与文献综述 |
| 1.2.1 战略管理理论综述 |
| 1.2.2 战略管理研究方法 |
| 1.2.3 律师事务所发展战略研究综述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 湖南鸿明律师事务所发展环境分析 |
| 2.1 湖南鸿明律师事务所基本情况介绍 |
| 2.1.1 公司简介 |
| 2.1.2 组织结构介绍 |
| 2.2 湖南鸿明律师事务所宏观环境分析 |
| 2.2.1 政策法律层面 |
| 2.2.2 经济发展层面 |
| 2.2.3 社会文化层面 |
| 2.2.4 科学技术层面 |
| 2.3 湖南鸿明律师事务所行业竞争环境分析 |
| 2.3.1 现有竞争分析 |
| 2.3.2 潜在竞争威胁分析 |
| 2.3.3 替代性竞争分析 |
| 2.3.4 供方议价能力分析 |
| 2.3.5 客户议价能力分析 |
| 2.4 湖南鸿明律师事务所内部资源与能力分析 |
| 2.4.1 业务组合分析 |
| 2.4.2 技术能力分析 |
| 2.4.3 人力资源分析 |
| 2.4.4 财务状况分析 |
| 2.5 湖南鸿明律师事务所发展SWOT分析 |
| 2.5.1 优势分析 |
| 2.5.2 劣势分析 |
| 2.5.3 机会分析 |
| 2.5.4 威胁分析 |
| 2.5.5 SWOT战略匹配 |
| 第3章 湖南鸿明律师事务所发展战略选择与制定 |
| 3.1 湖南鸿明律师事务所发展愿景与目标 |
| 3.1.1 事务所发展愿景 |
| 3.1.2 事务所发展目标 |
| 3.2 湖南鸿明律师事务所总体发展战略选择与制定 |
| 3.2.1 密集型发展战略选择与制定 |
| 3.2.2 一体化发展战略选择与制定 |
| 3.2.3 多元化发展战略选择与制定 |
| 3.3 湖南鸿明律师事务所业务竞争战略选择与制定 |
| 3.3.1 成本领先战略 |
| 3.3.2 集中化战略 |
| 3.3.3 差异化战略 |
| 3.3.4 业务竞争战略选择与制定 |
| 3.4 湖南鸿明律师事务所职能战略 |
| 3.4.1 品牌发展战略 |
| 3.4.2 市场营销战略 |
| 3.4.3 人力资源战略 |
| 3.4.4 财务资源战略 |
| 第4章 湖南鸿明律师事务所发展战略实施与保障措施 |
| 4.1 律师事务所发展战略实施步骤 |
| 4.2 律师事务所发展战略实施保障措施 |
| 4.2.1 制度体系保障 |
| 4.2.2 资源供给保障 |
| 4.2.3 文化建设保障 |
| 4.3 律师事务所经营战略实施效果评价 |
| 4.3.1 创建律师事务所要素评价标准 |
| 4.3.2 完善律师事务所战略实施效果评价方法 |
| 4.3.3 完善战略偏差监测机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）江苏高速公路工程养护有限公司发展战略浅探（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 研究思路及解决的问题 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 企业发展战略定义 |
| 2.2 企业战略管理理论的研究发展现状 |
| 2.3 西方企业发展战略管理理论的发展趋势 |
| 2.4 国内企业发展战略管理理论研究的现状与展望 |
| 2.5 企业发展战略层次分类 |
| 2.6 企业发展战略研究标准 |
| 3 公司概况、企业使命及外部环境分析 |
| 3.1 Jsgy公司概况 |
| 3.2 Jsgy公司的企业使命与任务分析 |
| 3.2.1 Jsgy公司的企业使命分析 |
| 3.2.2 Jsgy公司的任务分析 |
| 3.3 宏观环境分析 |
| 3.3.1 社会经济总体发展状况分析 |
| 3.3.2 江苏省公路发展现状与趋势 |
| 3.3.3 江苏省公路运输发展现状与趋势 |
| 3.4 养护行业政策分析 |
| 3.5 养护行业地位分析 |
| 3.6 养护竞争环境分析 |
| 3.6.1 养护体制改革压力分析 |
| 3.6.2 供应者压力分析 |
| 3.6.3 现有企业和潜在进入者的竞争分析 |
| 3.6.4 客户压力分析 |
| 3.7 养护技术发展分析 |
| 3.7.1 国外高速公路养护技术发展分析 |
| 3.7.2 国内高速公路养护技术发展分析 |
| 3.7.3 江苏省高速公路养护技术发展分析 |
| 3.8 公司的企业使命陈述及外部环境综合评价 |
| 4 内部环境分析 |
| 4.1 企业业务与市场状况分析 |
| 4.1.1 主要业务和产品分析 |
| 4.1.2 业务市场状况 |
| 4.2 公司组织与管理状况分析 |
| 4.2.1 组织结构分析 |
| 4.2.2 管理状况分析 |
| 4.3 企业资源条件分析 |
| 4.3.1 人力资源分析 |
| 4.3.2 财力资源分析 |
| 4.3.3 设备资源分析 |
| 4.3.4 市场资源状况分析 |
| 4.3.5 技术资源分析 |
| 4.3.6 外部资源获取能力分析 |
| 4.4 内部条件综合评价 |
| 4.4.1 主要优势 |
| 4.4.2 主要弱势 |
| 5 企业定位、总体发展战略与战略目标制定 |
| 5.1 企业定位原则与依据 |
| 5.1.1 企业定位的概念和作用 |
| 5.1.2 企业定位的原则 |
| 5.1.3 Jsgy公司制定企业定位的依据 |
| 5.2 Jsgy公司的企业战略定位 |
| 5.3 Jsgy公司总体发展战略的制定 |
| 5.3.1 总体战略的内涵 |
| 5.3.2 总体发展战略的指导思想 |
| 5.3.3 总体发展战略的制定 |
| 5.4 Jsgy公司具体发展战略目标 |
| 6 总体发展战略 |
| 6.1 养护为本,谋求专业发展 |
| 6.1.1 战略内涵 |
| 6.1.2 Jsgy公司专业化经营的必要性 |
| 6.1.3 实施专业化战略的经营对策和措施 |
| 6.2 科技领先,培育核心能力 |
| 6.2.1 战略内涵 |
| 6.2.2 实施科技领先战略的动因 |
| 6.2.3 科技领先战略的实施对策 |
| 6.2.4 Jsgy公司核心能力的培育 |
| 6.3 市场导向,发展关联业务 |
| 6.3.1 战略内涵 |
| 6.3.2 市场导向、关联发展的动因和优势 |
| 6.3.3 战略实施的对策和措施 |
| 6.4 协作联盟,实施合作竞争 |
| 6.4.1 战略内涵 |
| 6.4.2 协作联盟的特点和组建动因 |
| 6.4.3 战略实施的对策和思路 |
| 7 职能发展战略 |
| 7.1 组织发展战略 |
| 7.1.1 战略实施对组织发展的要求 |
| 7.1.2 Jsgy公司未来组织发展目标和对策 |
| 7.1.3 公司学习型企业的建立 |
| 7.2 人力资源发展战略 |
| 7.2.1 人力资源发展战略的内涵 |
| 7.2.2 Jsgy公司人力资源发展状况及要求 |
| 7.2.3 Jsgy公司人力资源发展对策 |
| 7.3 财务管理战略 |
| 7.3.1 财务战略概述 |
| 7.3.2 融资管理的目标 |
| 7.3.3 融资方式的选择和资本结构的优化 |
| 8 战略的实施 |
| 8.1 战略实施的二个阶段划分 |
| 8.2 两个阶段发展的特点和目标任务 |
| 8.2.1 目前积累发展阶段:(2001年——2010年) |
| 8.2.2 战略第一阶段:快速增长期(2011年——2015年) |
| 8.2.3 战略第二阶段:成熟发展期(2011年——2020年) |
| 8.3 战略实施的支撑和保障 |
| 8.3.1 战略实施的重要支撑条件——控股公司的支持 |
| 8.3.2 战略实施的重要保障——总部地理位置的迁移 |
| 8.4 战略实施的控制 |
| 8.4.1 战略控制的理由与概念 |
| 8.4.2 战略控制的内容 |
| 9 结论与建议 |
| 9.1 主要结论 |
| 9.2 发展建议 |
| 9.3 本研究的局限和未来方向 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（10）“草根”法律服务组织：属性变迁与进路选择 ——2000年以来乡镇法律服务所改革研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、选题背景与意义 |
| 二、研究综述与问题 |
| 三、分析思路与方法 |
| 四、叙述框架与内容 |
| 第一章 乡镇法律服务所服务属性的变迁 |
| 一、农村公共服务视野中的“法律服务” |
| 二、政法基层组织定位下的准公共服务 |
| 三、社会中介组织改制后的准私人服务 |
| 四、农村社区组织建设中的纯公共服务 |
| 第二章 乡镇法律服务所改革的成长困境 |
| 一、乡镇法律服务所的发展历程 |
| 二、乡镇法律服务所的改革进程 |
| 三、乡镇法律服务所的发展困境 |
| 第三章 乡镇法律服务所改革的困境反思 |
| 一、是否符合农村法律服务的实际需求 |
| 二、是否倾听乡镇法律服务工作者的心声 |
| 三、是否违背乡镇法律服务所的生长逻辑 |
| 四、是否考虑城乡法律服务的客观差异 |
| 第四章 乡镇法律服务所改革的思路评析 |
| 一、解体:逐步取消，适当分流 |
| 二、收编:事业单位，公益服务 |
| 三、并轨:主体合并，分类管理 |
| 四、余论:回归，或许是一种选择 |
| 第五章 乡镇法律服务所改革的模式比较 |
| 一、法律服务所改革的基本背景 |
| 二、江苏:自收自支的律师事务所 |
| 三、上海:专业化的人民调解室 |
| 四、湖北:民办的法律服务中心 |
| 五、余论:非均衡下的区域选择 |
| 第六章 乡镇法律服务所改革的进路选择 |
| 一、由新律师法引出的焦点问题 |
| 二、两部规章正面临着或改或废 |
| 三、单独立法已经没有一席之地 |
| 四、三大诉讼法中尚有生存空间 |
| 五、公民代理也暂且属法律合谋 |
| 六、非营利组织是一种历史契合 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、工商所管理问题浅探（论文参考文献）
- [1]食之育 润无声 ——J食育工作室的叙事研究[D]. 宋梁逸. 河北大学, 2021(02)
- [2]历史变局中的“齐鲁医学”转型研究（1948-1953）[D]. 李宁. 山东大学, 2020(06)
- [3]汉代乡里社会运行研究[D]. 刘鑫凯. 西北农林科技大学, 2020(04)
- [4]农民专业合作社“空壳化”成因及对策研究[D]. 王富民. 河南大学, 2020(02)
- [5]企业雇主品牌与留学生求职意向的关系研究 ——基于雇主品牌吸引力的调节作用[D]. 玛莎（Uporava Maryia）. 华东师范大学, 2020(11)
- [6]中国科技人才政策演变研究（1949-2009年）[D]. 韩联郡. 上海交通大学, 2019(06)
- [7]农村食品药品监管问题与对策 ——以随州市淅河镇为例[D]. 吴晓昧. 华中师范大学, 2019(01)
- [8]湖南鸿明律师事务所发展战略研究[D]. 李丽明. 湖南大学, 2019(07)
- [9]江苏高速公路工程养护有限公司发展战略浅探[D]. 张凯. 南京理工大学, 2011(06)
- [10]“草根”法律服务组织：属性变迁与进路选择 ——2000年以来乡镇法律服务所改革研究[D]. 陈荣卓. 华中师范大学, 2008(06)