企业年金管理机构选择调研报告
2023-08-14
问：如何写开展企业年金的报告
- 答：第一，分析贵公司的盈利情况＼员工激励机制；
第二，研究中央和地方关于企业年坦仔扒金的法律及政策，对应审视一下自己企业的情况；让昌
第三，可成立企业内部的年金理事会；
第四，最好选择机构受托人专门负责管理企业年金；
第五，协调好与职工、年金受托人的关系；
第六，按期向帐户管理戚源人缴纳应当由企业负担的年金部分，并合理监督企业年金的管理、运作以及效果。
其他从略。 - 答：这里有样本
企业年金网
如何起草企业年金方案
总则部分包括的内容
建立企业年金凯孝高的目的。一般盯尺应表述为：为了保障和提高本单位职工退休后的生活水平，建立多层次养老保障体系；调动本单位职工的劳动积极性，建立人才长效机制，增强单位的凝聚力和创造力，促进单位健康持续发展。
建立企业年金的依据。主要包括：《中华人民共和国劳动法》、《慎陆中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》和《集体合同规定》。
建立企业年金应当遵循的原则。一般应包括：坚持有利于单位发展的原则；充分体现效率与兼顾公平的原则；自愿平等协商的原则；高度安全、适度收益的原则；适时调整的原则。
主体条款部分包括的内容
......
问：我国企业年金存在的问题
- 答：这个问题其实要根据实际情况而言，我们公司也是在推企业年金，但是对旁猛于我个人而言我觉得弊大于利，举例：目前某人工资每月5000元，对于个人而言可以避个税大约为21元，具运慎桥体的可以百度一下，对于公司而言可以避税5000*5%=250元，但是公司要承担的企业缴费是280元，相当于说公司为此还要付出30元，但是公司为什么这样做，第一，公司为了留住人才，因为目前要想拿到公司所支付的280元企业缴费至少都要8年以上；第二，如果你在职无法达到8年，那么公司所缴纳的280里面你能分到的钱就更少更少，但是公司的避税不受时间限制，也就是说，自私点来说你用自己的钱帮公司立刻进行了避税操作，而自己的钱被套进去了，要等到死亡、出国定居或丧失劳动能力或退休以后才能将自己缴纳的钱以及公司缴纳的钱取出来，这个阶段的未知数太多太多，另外，对于年轻人而言，目前个人缴费170，虽然公司缴费280，但是等到了退休时候（其他三种情况基本不考虑），这280元估计已经贬值到不行了，试想现在的钱贬值的程度与速度肯定比这部门企业年金带来的收益要快，所以我觉得没必要进行购买。（以上叙述均以个例进行分析）换言之，存在一种说法，目前的退休工人都是在用着目前年轻人就业的养老保险金。这个企业年金的推行孝滚无非是变相的将目前养老保险的压力转嫁到现在的企业及职工身上罢了。不喜勿喷！！！
问：具有企业年金账户管理人资格的有哪些机构
- 答：具有账管资格的的机构主要模喊有养老公司跟银行。其中比较有规模的是平安养老、太平养老、、国寿养老、、工商银行等四大银行、招商行，等。因为按法律规定是以信托资产的形式进行运营，所以基本上有信托功能的上规模的金融机构都有取得账管资格。一般来说，企业年金的托管人和账管人多为银行同时担任，这样便于管理年金基金资产的运作。
一、企业年金基金管理机构
企业年金基金管理机构是指从事企业年金基金管理业务的法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等补充养老保险经办机构。从事企业年金基金管理业务的机构，必须根据本办法规定的程序，取得相应的企业年金基金管理资格。劳动保障部负责企业年金基金管理机构资格认定。
二、企业年金基金管理机构的选择
企业年金基金管理机构要考虑以下几个方旦此野面：
(一)所选企业年金管理机构是否扒宽具有监管部门颁发的相应业务牌照。
(二)所选企业年金管理机构是否具有相应的经过证实的企业年金运营管理经验。
(三)所选企业年金管理机构的运营是否高效，对于企业方而言，年金的成本和是否合理。
(四)所选企业年金管理机构是否规范，反应是否快捷，服务是否有保障。
(五)所选企业年金管理机构的年金管理运营系统是否安全可靠，是否能够完全满足企业年金基金运营管理的需要，是否符合监管部门的运营规范。
(六)所选企业年金管理机构是否有专业部门和足够的专业人员从事企业年金管理业务。
三、企业年金
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。
企业年金是对的重要补充，也是中国完善城镇职工的“第二支柱”。 - 答：具有账管资格的的机构主要有养老公司跟银行。其中比较有规模的是平安养老正信告、太平养老、泰康养老、国寿养老、新华人寿、工商坦宴银行等四大银行、招商行，中信信托等。因举明为企业年金按法律规定是以信托资产的形式进行运营，所以基本上有信托功能的上规模的金融机构都有取得账管资格。一般来说，企业年金的托管人和账管人多为银行同时担任，这样便于管理年金基金资产的运作。
