民兵整组潜力调查调研报告

民兵整组潜力调查调研报告

问:乡镇民兵潜力数据存在的问题
  1. 答:一是潜力调查不够全面,上报的企业、岩宏败社会组织、退伍士兵数量与实际数量有差距。
    二是数据采集不够细致,单位、企业和行业潜粗颤力中可编兵方向、党组织建设情况等要绝宏素信息不全、军民通用装备器材没有型号和技术参数等信息,
    三是潜力调查与任务对接不够紧密,潜力调查与实际编兵脱节。
问:民兵潜力调查是干什么
  1. 答:民兵潜力调查是民兵组织整顿的重要步骤,是编实建强的关键环节,是国防动员建设的一项基础性工作,是做好信息化条件下军事斗争准备的重要举措,是将国防动员潜升大力有效转化为国防实力的具体步骤。
    根据《中华人民共和国兵役法》《民兵组织整顿工作实施办法》和、军分区()通知,现开展民兵组织整顿潜力调查。
    主要调查18周岁至35周岁符合服兵役条件的男性公民(根据需要可扩大到18周岁以上的女性公民和35周岁以上的男性公民)的工作单位、、政治面貌、服役情况、专业技术特长、联系方式等情况。
    民兵介绍:
    民兵是中国***领导的在长期革命战争中逐步发展起来的不脱离生源缺产的群众武装组织。是中国人民解放军的助手和后备力量。
    在历次革命战争中都发挥了重要作用,在中国人民解放事业作出了重大贡献。后,民兵制度已成为国家的一项。
问:浅谈如何做好民兵整组工作
  1. 答:(一)要牢固树立全局观念,主动搞好协调,把民兵整组工作纳入地方***年度重要工作来抓。工作是本地方各级***的职责。但是平时工作中不少地方的党委***不够重视,造成工作难以落实。民兵整组工作也是一样,领导不重视、扰察协调不到位,工作往往就会流于形势。所以做武装工作的同志要善于协调,想方设法使民兵整组工作纳入地方***年度工作范畴。
    (二)要深入细致地搞好调查摸底,把适龄青年的数质量情况摸准是搞好民兵整组的关键。“组织落实”关键是民兵整组,整组的关键是兵员。兵员分布科技含量情况,兵员质量怎样,只有通过深入细致的调查,才能准确掌握,才能做到任务分配有依闷李肢据。同时,要认真抓好适龄青年的身体蚂世情况和政治情况审查,确保民兵组织的战斗力。
    (三)要认真搞好检查验收,把集结点验作为加强民兵组织建设的重要环节抓好。民兵整组的检查验收是确保民兵整组落到实处的重要措施,集结点验是民兵整组检查验收的重要途径,点验的目的是为了检验受检单位民兵整组的效果,通过检查到点率和官兵相识程度,就可以知道民兵整组工作是否落到实处。
民兵整组潜力调查调研报告
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