问：角色需求分析&需求调研怎么做？
- 答：大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。
1.从产品定位出发
产品经理可从产品定位出发，让自己对产品有足够认知和把控，即知晓所做的产品究竟是为了满足哪些人的哪些需求而做的。每款所做的都产品必定有其核心价值，从这出发可以摒除一下价值不大的需求，得到真正的核心需求让尘如。
2.用户反馈
用户反馈有两种，包括直接反馈和间接反馈，直接反馈是指由用户直接提出需求，比如在产品中或官方论坛及QQ群等提出的建议和需求。其次，也可兄洞以通过调查问卷、用户访谈等方式进行收集用户需求；间接反馈指的是通过对用户行为习惯进行分析获得用户需求信息。
3.竞争对手情况
知己知彼百坦启战不殆。竞品是产品经理需求来源的重要渠道，通过分析竞争对手的产品优势和不足，我们可以以此借鉴优化自身产品，其次，通过团队的反复探讨也可以碰撞出新的火花和灵感。
产品经理在收集调研需求时需要注意尽量保证需求的精准性，即用户意图的准确性，和语音描述的精炼，否则后期将对产品设计造成很大影响。
问：大学生职业调查选题的基本思路是什么
- 答：调查目的和内容 职业生涯是一个人连续从事的职业及承担的职业角色的发展道路。而一个人的职业生 涯探索往往始于大学教育阶段,这一阶仔歼段对于职业的选择,对个人职业生涯的发展有着重要 的意义。大学轮山生从这一阶段开始,会根据自己在大学里的专业培养、理想、特长和兴趣爱好 等等对自己进行职业定位,为将来打下良好的职业基腊戚中础。
问：怎样设计一份好的调查问卷
- 答：在设计调查问卷之前，一定要搞清楚，这次调查的主题是什么，受试人困州群范围是否有限定，希望能够收到一个怎样的结果，根据这些来选择出题类型、描述用语，才能够达到一个比较好的效果。
在问卷的开头，一定要明确告诉对方，我们进行的是有关于什么方面的调查，并且告诉对方该如何作答，是打钩，还是填写选项代码。不要让受访者一头雾水，根本不知道究竟要做什么。
在问题类型的选择上，最好以选择题为历型主，如果需要对方提出某些具体的意见或建议，这样的问答题最好控制在三个以内。这样的组合方式比较容易为人们所接受，假如都是问答题，只怕没有人愿意肢尺猜认真填写，都是敷衍了事，对于结果没有任何意义和帮助。
在选择题备选答案的设计上，如果是答案很明确，非此即彼的，就可以用二选一的题型；假如是问频率之类容易因个体感受不同而有分歧的问题，最好能有一个具体量化的选择，比如“一天一次、三天一次、一周一次”，而不要用“经常、有时”这样笼统的词汇。
在问题的排列顺序上，应该先易后难，并且就像我们创作文一样，按照一定的逻辑，把几个相互之间有联系的问题排在一起，不要像心理测验的卷子一样，东一问西一题，毕竟设计心理测验的目的和调查问卷是不一样的。
在描述上，一定要注意用词恰当，能够清楚表达含义，而且不会发生歧义。问题尽量用肯定句式，比如“我觉得看书是有益的”，那么答案可以是“同意、基本同意、基本不同意、完全不同意”，千万不要设计成“我不觉得看书是有益的”，有时候人们的思维定势可能会让他们错看这个“不”字，那么面对相同的答案选项，很有可能就做出了与本意相反的选择。
你可以到我要调查网上去先把问卷做好，然后是要做网络调查的话就可以直接使用，如果是现实调查的话就打印出来。 - 答：你的是什么行业的呀。。。。。。。。。。。。。。。。
